中国二十二冶：发挥“红色引擎”作用，打造党建特色品牌

　　“喜报!广东公司《突出关键聚焦抓实写好“党建+”文章》获评全国工程建设企业党建工作最佳案例。”近日，中国施工企业管理协会公布了全国工程建设企业党建工作最佳案例和优秀案例的评选结果，中国二十二冶广东公司榜上有名。

　　长期以来，广东公司党委牢牢把握“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，创新开展“党建+”活动，将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，为企业高质量发展提供强大的政治保障。

　　开展“党建+履约”活动，健全项目履约保障体系。在公司党委督促推动下，项管部建立项目生产服务体系，实施问题清单督办制。党委书记及各系统领导到项目开展点对点协调会，解决现场实际问题。实行周例会制度，根据项目及部门提出的问题清单，公司领导批示意见，由项目管理部、综合管理部分部门、分项目分别督办，及时解决项目存在的问题。利用下基层服务时间，采取一对一帮扶、手把手带着干等形式，提升项目人员的业务素质和解决问题的能力，同时，及时宣贯公司最新出台的规章制度，将项目人员的思想和行动统一到公司的决策部署上来。

　　围绕“党建+创新”，充分发挥党员骨干示范引领效应，将先进技术与前沿科技同工程项目需求相结合开展各类创新工作，今年以来，完成“小半径曲线装配式箱式梁高精度预制施工技术”等4项科技成果，其中1项达到国际先进水平，申报属地化工法4项。

　　深入开展“党建+管理”，提高财务创效水平。在公司党委带领下，财务管理系统擂响劳动竞赛战鼓，开展自给自足创效益、提质增量促发展的专项行动，定期召开资金回收推进会，狠抓拖欠款回收工作不放松。

　　2023年，广东公司将围绕“强管理、树品牌”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，持续发挥党建“红色引擎”作用，让企业改革发展成果惠及广大员工，奋力谱写中国式现代化诚信美誉二十二冶广东公司新篇章。