国企党建│郑州地产集团产业做地事业部：强根铸魂新时代 “红箭”领航逐浪高

郑州地产集团产业做地事业部（以下简称“事业部”）党总支隶属于郑州地产集团党委，下设西流湖公司党支部、郑地发展公司党支部。事业部党总支始终坚持“强国企必先强党建”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以助力郑州国家中心城市建设为目标，立足郑州市中原新区、金岱科创城核心板块、金岱智慧产业园、小李庄站等重点项目，秉承“一红一绿一清”工作原则，不断发挥党建引领作用，创新“12343”党建工作体系，运用“五同工作法”，搭建“五三”阳光工作体系，打造“清廉项目”，创新“党建进总包合同”“项目党建标准化阵地”“党员联系点机制”“联合党委组织形式”等一系列党建新举措，塑造“红箭”党建品牌，形成了具有新时代国企特色的基层党建工作新模式、新做法，将国企党建优势转化为服务人民、创新发展和产业运营优势，以高质量党建引领项目建设和国企高质量发展，为加快郑州国家中心城市现代化建设贡献积极的力量。

一、工作背景

习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”党的基层组织是我们党工作和战斗力的基础，如何加强基层项目工地上的党建工作、实现强基固本，是基层党建的重要课题。

在对大型建筑工程的项目党建工作推进中，事业部党总支发现在建项目党建工作的薄弱环节逐渐凸显：一是党员队伍比较分散。大型建筑工程项目规模大，占地面积广，参建单位多，使得党员队伍分布较为分散，党员流动性强，难以集中管理，规模效用发挥欠缺，难以完全发挥政治引领作用和战斗堡垒作用。二是工程项目党建工作与生产经营融合度较低。虽然大部分项目都成立了党支部或者临时党支部，但项目党组织更多地是停留在参建单位各自的基础党员管理层面，在项目管理、党员教育、廉政建设等关键环节较薄弱，也很难在项目上统一集中开展党建主题活动，党建促项目生产、促经营发展的作用较薄弱。三是党建工作人员整体素质有待提升。项目的主要任务仍是以施工建设为主，在人员配备上，职能管理、工程技术人员占绝大多数，专职党务工作者极少，且没有经过系统性学习和培训。

事业部党总支在实践探索中得出，新时代基层项目党建工作要有新作为，必须要在党建与生产经营、促进业务发展深度融合方面下功夫，用新思路新做法打通党建到基层项目的最后一公里。

二、主要实践

面对新形势、新挑战、新课题，事业部党总支立足在建项目特点，从组织建设、思想建设、机制搭建、活动形式、先锋模范作用及廉政建设等方面，用实践探索出一系列新方法、新举措，开创国企基层党建工作新局面。

（一）创新组织建设，构建党建一体化新格局

为推进国企改革，提升管理效能，郑州地产集团成立产业做地事业部，对西流湖公司、郑地发展、郑地科创三家子公司进行套合管理。立足新的管理模式，事业部探索成立“产业做地事业部党总支”，下设西流湖公司党支部、郑地发展公司党支部，有效落实国有企业“双向进入、交叉任职”的工作要求，实现公司经营班子成员与党组织班子成员有机统一；对党员合理划分统一管理，实现党组织的高效运作；对业务纵深管理，实现在建项目高效推进。

在中原新区项目建设中，通过大量实地调研，深挖在建项目上党建工作的薄弱环节和重点难点，以“融入中心、推进发展，整体联动、形成合力”为着力点，研究解决策略、科学制定方案，创新提出“联合党委”组织形式，整合项目四方主体，统筹项目内21家不同类型党组织，共同组建了“中原新区中部片区土地一级开发联合党委”，形成了“党建引领、多方参与、号令统一、共赢发展”的项目党建新模式。联合党委是基层党组织形式的一种探索和实践，它通过搭建平台、强化组织、完善机制、创新模式，着力统筹资源凝聚合力，实现了党建工作与重点项目建设的紧密融合。

立足金岱智慧产业园，聚焦园区企业发展需求和行业特点，在园区党组织建设上，谋划组建“金岱智慧产业园区联合党委”，统筹协调园区党建工作，将产业园区管理单位、参建单位和进驻企业等各方党建资源和力量有机整合，统筹建立联席会议机制、联络交流机制、问题解决机制、检查考核机制，探索建立党员信息互通、动态管理工作方式，形成国企协调统筹、相关单位协同参与，对产业园党建工作齐抓共管的新格局。

（二）构建“五同五心”体系，凝聚思想合力激发活力

在党建与业务深度融合的探索实践中，有效形成了“思想同筑、机制同创、党员同管、活动同办、服务同抓”和“坚守初心、锤炼匠心、涵养清心、实事尽心、提振信心”的“五同五心”工作体系，凝聚思想合力，激发党建活力。

加强思想建设，强化理论武装。以党史学习教育为中心，组织支部书记讲党史、先进典型讲党课、邀请党校专家学者讲授专题党课，组织党员集中学习党的理论知识及习近平总书记系列重要讲话精神。成立“红领讲师团”，深入开展“党的创新理论进基层”“万名党员进党校”等活动。通过丰富的学习教育，引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

建设学习阵地，打造共享平台。事业部党总支依托各重点项目，精心打造党建展厅、基层党校和主题展厅，成为市国资委基层党建“双示范点”。在中原新区土地一级开发项目指挥部阵地，打造总面积达2500平方米的联合党委党建展厅及党员活动室、学习室、民工夜校等“六有”标准化党建阵地圈，建设了设施齐全、制度完善的联合党委基层党校，先后举办各类培训活动100余次，累计培训10000余人次，被中共郑州市委党校列为“现场教学基地”。在郑州金岱科创城商务服务中心阵地打造标准化党员活动区，建设面积近300平方米的“学党史 提能力 强作风 促发展”主题党建展厅，作为展示党建文化、企业文化、精神文明的新窗口，宣传民生工程的新载体。主题展厅自建成以来共接待省市各级领导调研20余批次，300余人次参观交流。党建阵地红色基调突出，党建氛围浓厚。

创新活动载体，激发党员活力。组织党员赴“永恒的信念”展馆、中原英烈馆、党员初心馆等红色教育基地实地学习，举办“学习强国”答题挑战、组织开展党史教育进工地、红色影片系列展播等内容丰富、形式新颖、意义深刻的活动，并在郑州市党史宣讲大赛、市国资系统“讲好党史故事·献礼建党百年”宣讲大赛、中原区党史知识竞赛总决赛、郑州国资系统庆祝建党100周年文艺汇演中取得优异成绩。

（三）发挥先锋作用，投身为民服务实事工程

为推进党史学习教育走深走实，事业部党总支严格实行党员积分制管理，每月将党员贡献积分情况上榜公示；建立“党员联系点”机制，定期深入项目联系点调研实践；践行“八心”服务，成立金岱星火聚力党建班组、党员突击队和应急抢险救援突击队，党员主动为身边群众办理实事好事。

事业部党总支金岱星火聚力党建班组与金岱产业集聚区党工委联合组建疫情防控党员突击队

面对严峻复杂的疫情防控形势，事业部党总支坚持把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的政治任务，作为检验“能力作风建设年”成效的生动实践，将党员职工在疫情防控工作中的表现纳入党员积分管理、员工绩效管理，作为评议考核、提拔晋升、评优评先、奖惩表彰的重要依据，以实干担当的作风全面推进疫情防控各项任务落实落细，先后组织党员干部职工志愿者1000余人次，投入全市43轮全员核酸检测及多轮重点人员核酸检测任务中，为28万余人次的人民群众提供核酸检测保障服务。

在郑州7·20特大暴雨发生后，事业部党总支第一时间组织党员突击队和应急抢险救援突击队开展应急抢险工作，并募集爱心捐款近3万元捐赠至郑州市红十字会；联合郑州市“小水滴”公益组织开展灾后募捐、运送救灾物资、救灾慰问活动，把价值30余万元的救灾物资及时送到须水办事处、柳湖办事处等人民群众手中，切实践行国企担当。

接到市政府下达的“断头路”打通任务，事业部党总支立即组织党员职工克服种种困难，采取24小时三班倒的作业模式，在保证施工进度的同时，打造雪松路观摩样板工地，成功接待各级领导观摩30余次。在规定的时间内完成雪松路、嵩山北路及化肥东路三条“断头路”打通任务，为优化城市路网结构、改善交通环境、提升居民群众幸福感获得感贡献积极力量，获得市“断头路”打通工作领导小组通报表扬。

（四）探索“五三”阳光工作法，建设清廉企业清廉项目

强化警示教育，抓牢廉政学习。坚持“注重预防”原则，充分利用反腐倡廉教育基地的警示教育功能，组织意义深刻的参观学习活动；创新开展“廉政教育三分钟”，打造清风“微廉课”，常态化组织开展廉政专题学习；适时开展节前、任前廉政谈话会，开展廉洁家访活动，重点掌握并监督党员干部“八小时之外”有关情况，进一步引导广大党员干部职工坚定反腐倡廉决心、提高廉洁自律意识、提升拒腐防变能力。

打造清廉项目，建设阳光工程。作为郑州地产集团“清廉项目”试点，事业部党总支秉持“一红一绿一清”的工作理念，以“清廉项目”建设为主线，在各项目启动伊始就将“阳光合作协议”列入项目总包合同，将效能监察与民主评议行风活动延伸至公司各在建项目工地。设立“清风茶话室”，常态化开展廉政谈话，实现监督“关口前移”；在项目上设置举报箱，畅通监督渠道；建立项目廉政监督员工作机制，延伸“监督触角”；构建清廉项目建设“五三”阳光工作体系，将反腐倡廉工作贯穿各项工程建设始终，实现工程项目廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理规范，形成阳光清廉、厚德养廉的项目新风，全力建设安全优质、阳光高效、群众满意的民心工程、民生工程、精品工程。

绷紧纪律之弦，建设清廉企业。召开党风廉政建设专题会议，组织签订党风廉政建设暨履职尽责责任状、廉洁从业承诺书，开展红色家书廉洁家书征集、寻找“廉洁治家”最美家庭等活动。坚持每月印发廉政专刊、常态化开展纪律检查，对招标采购、干部提拔、关键岗位招聘等重点事项实施全过程监督，真正把清廉贯穿于国企发展和项目建设的全过程，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

郑地金岱智慧产业园作为全市小微企业园建设推进会暨集中开工仪式主会场，河南省委常委、郑州市委书记安伟出席

三、工作成效

通过一系列工作举措，事业部党总支有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在高质量发展之路上不断育新机开新局。

（一）铸就标杆工程，塑造坚实口碑

事业部党总支负责建设的金岱科创城项目成为郑州市做地示范点项目和存量工业用地收回项目的“双试点”、全市首例市政府审议通过的市区两级合作做地项目；金岱智慧产业园项目入选河南省“三个一批”重点项目及郑州市第一批重点建设小微企业园名单，成为郑州市第一例标准地出让，第一例拿地即开工项目；中原新区土地一级开发项目被评为“三好工地”“环保治理样板”“文明施工样板”“扬尘治理标准化工地”和市级观摩工地，树立了民生工程、民心工程、精品工程的良好形象。在建项目先后举办工程质量技术观摩会100余场，受到国土资源部、省国土资源厅、省住建厅、市委组织部等各级单位的高度评价。

（二）打造“红箭”品牌，筑牢红色引擎

事业部党总支紧扣党建工作和业务发展的结合点，立足重点项目建设，带领广大党员干部职工在各项急难险重任务面前勇挑重担，攻坚克难，不断刷新着郑地速度，粹炼出“剑锋所指、使命所向、善打硬仗、斗志昂扬”的“红箭”党建品牌，谱写新时代国企党建新篇章，党建工作先进经验和事迹先后被《人民日报》客户端、学习强国、人民网、《中国企业报》、《中国社会报》、《河南日报》、《党的生活》等30多家媒体刊物报道，实现了党建在融入中心上创造价值、在攻坚克难上体现价值、在品牌形象上提升价值。

（三）荣誉喜结硕果，奋发砥砺前行

事业部党总支下设的西流湖公司党支部连续4年被评为郑州市国资系统“先进基层党组织”，荣膺郑州国资系统“十佳先锋党支部”“基层党建示范点”、郑州中原新区“先进基层党组织”等称号。事业部党总支组建和运行的中原新区联合党委荣获“郑州市先进基层党组织”“2021年全国企业党建协同创新优秀单位”等称号。

踔厉奋发，笃行不怠。郑州地产集团产业做地事业部党总支将继续坚持全面落实上级党组织各项工作部署，不断加强党建引领和工作创新，深化“红箭”党建品牌内涵，全面推进党建工作与中心工作的深度融合，推进党建工作体系化、标准化建设，构建事业部“大党建”工作新格局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在建设国家中心城市新征程上担当实干、奋勇争先。（吉献亮、昌磊、张琪、曹珂）