工商银行办公室党总支：坚持“四个聚焦” 推动党建工作走深走实

中国工商银行办公室党总支（以下简称“办公室党总支”）坚持政治统领、深化理论学习、加强作风建设，扎实推动为民办事见实效，将党建工作与中心工作相融合，多措并举推动党建工作走深走实。

　　一、聚焦坚持政治统领，践行“两个维护”

　　中国工商银行作为国有大型商业银行，始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。办公室党总支立足党办、行办职能，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现党建和业务工作相互融合、相互促进，用实际行动践行“两个维护”。找准结合点，办公室党总支立足服务本职，做好上情下达、下情上传的传导枢纽工作；找准关键点，将定点帮扶作为重要政治任务，统筹发挥总分行、境内外机构的力量，加大工作力度，在打赢脱贫攻坚战、巩固拓展脱贫攻坚成果、实现与乡村振兴的有效衔接中彰显责任担当；找准发力点，扎实推进党建工作责任制落实，制定年度党建工作要点，明确各项党建任务负责人，推行党建活动“党小组轮流负责制”。

　　二、聚焦深化理论学习，夯实信仰之基

　　以坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把握党史学习教育契机，深入推进理论学习，感悟初心使命，强化对党忠诚。全面动员宣讲，在党史学习教育活动中，办公室党总支书记面向全体党员进行思想动员，并在专题宣讲中立足党办、行办职能，学深悟透践行伟大建党精神。全面制定方案，确立“党建引领 红色赋能”主题，按照“高举红色旗帜”“传扬红色精神”“践行红色使命”三个专题，精心策划36项学习教育活动。建立“1+4”专班机制，办公室党总支成立1个党史学习教育领导小组，下设4个工作小组，建立活动承办工作台账，确立反馈机制，形成自上而下密切协同、党团工会同向发力、党员群众共同参与的工作格局。

　　三、聚焦加强作风建设，营造风清气正环境

　　坚持严字当头，反对“四风”，筑牢拒腐防变的思想防线。力戒形式主义、官僚主义，把作风建设深度融入干部人才工作，不断完善“选拔看作风、培训讲作风、管理抓作风、考核评作风”的配套制度。加强对党员、干部全方位的管理监督，做实谈心谈话机制，做到早监督，解决苗头性、倾向性问题。建立干部“八小时之外”监督管理机制，使遵守政治纪律和政治规矩成为日常行为。将党风廉政、学习宣传等党建任务具体化、制度化，对党员干部实施网格化教育管理监督，结合典型案例开展警示教育，紧盯廉政高风险岗位和关键环节，扎紧制度“笼子”，压实“两个责任”。

　　四、聚焦为民办事见实效，锤炼党性践使命

　　坚持将学习党史同服务党委、服务基层、服务客户相结合，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，更好地践行金融为民、利民、惠民、安民。强推动、固实效。组织召开党史学习教育重点工作推进暨“我为群众办实事”专题座谈会，进一步完善内容、细化举措，确保每件实事都有标准、都可落地，以看得见的变化、摸得着的行动把好事办实、把实事办好。广调研、察实情。充分发挥办公室沟通上下、联系左右的桥梁作用，聚焦全行中心工作，先后赴江西、广东、贵州等地开展重点战略落地、党风廉政建设、新媒体运营管理等工作调研，亲身感受基层“痛点”，分析研究经营发展“难点”，梳理查找战略落实“堵点”，广泛听取意见，推动上传下达。谋实策、明责任。收集干部职工反映的共性需求和个性问题，研究提出加强业务支持、精简工作流程、优化系统功能、提高服务效率等方面重点项目清单共计23项，并逐一明确责任人、改进措施与完成时限。

　　（中国工商银行办公室党总支 供稿）