今年以来,江苏省宿迁高新区以基层党建规范化为抓手,不断推动党建工作与企业发展紧密融合,努力实现党组织架构系统化、党务队伍专业化、活动阵地实体化、激励保障制度化,全面推进非公企业党建工作迈上新台阶。
抓好党员入口关,强化队伍建设。今年上半年新成立党组织6家,发展企业党员66名,新培育积极分子40名,在发展党员的过程中“严”字当头,坚持发展党员工作的规范化。通过严格执行党员发展全程纪实监督制度,严把党员入口关,把政治过硬、信仰坚定作为基本条件,做到成熟一个,发展一个,不断为党的肌体补充新鲜血液、充实新生力量,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性,为实现园区高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
抓牢党支部规范化,建强战斗堡垒。从组织设置规范化、活动场所标准化、队伍建设专业化、组织生活常态化、激励保障体系化等五个方面,通过对标自查、整改提升、观摩学习,开展“党支部规范化”创建活动。在生产车间、会议室、过道走廊开设党建园地,设立党员示范岗、党员服务窗口,推进党建融入企业文化、融入企业生产,融入职工生活,使非公企业党建工作水平全面提升。
抓细党史学习教育,筑牢信仰之基。制定党史学习教育实施方案,明确党史学习教育的目标要求、学习内容、重点任务等;强化组织领导,成立以主要领导为组长的党史学习教育领导组,下设办公室,牵头抓总、组织推进;把握党史学习教育主线,坚持对标对表,抓细每个环节、抓好每个步骤、抓实每个任务;做好学用结合,切实把学习党史与推动创新发展的各项工作结合起来,将党史学习成果转化为干事创业、攻坚克难、提质增效的强大动力,确保取得扎扎实实的成效。
抓实联合共建,描红发展周长。扎实开展“双结双联”,联合园区企业募集物资帮助罗桥、南苑星城社区党员群众解决生产生活困难,协调投入资金助推党建惠民项目建设。积极开展村企共建活动,秀强党委、景宏党委、南钢党委等近20家非公企业党组织与社区联建共建,助力乡村振兴。
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