为深入推进中建七局“砺进·共赢”,交通公司“奋进·争先”文化深植践行,在项目部营造文化讨论、文化践行的浓厚氛围,8月21日,郑州农业路项目部举办了一场别开生面的“全员文化大讨论”活动。通过团支部书记的精彩团课、紧张激烈的企业文化知识竞答,以及颁奖环节,将企业文化建设与团队发展紧密结合,进一步推动了项目部的文化建设工作迈向新台阶。
团课引领,文化入心。活动伊始,项目团支部书记王艺博以“传承企业文化,共筑发展基石”为主题,从企业文化的起源、发展到核心价值理念,深入浅出地阐述了企业文化对于个人成长、团队协作及项目成功的重要意义,为全体成员上了一堂生动的团课,引导员工将企业文化内化于心、外化于行,形成了浓厚的文化氛围。
知识竞答,智慧碰撞。随后,一场独特生动的企业文化知识竞答环节将活动推向了高潮。参会人员群情激昂竞相答题,甚至有的人不等主持人读完题目就准确完成了抢答,现场气氛紧张而热烈,充分展现了项目部员工深厚的文化底蕴和积极向上的精神风貌。
文化讨论,表彰先进。参会人员分为评委组和发言组,发言组成员围绕“如何理解、认同和践行企业文化;如何运用企业文化对照目标责任提升自我价值;如何围绕企业高质量发展要求应对挑战机遇”三个主题,依次进行精彩交流发言,评委组根据分享内容,投票选出前三名进行表彰。获奖者纷纷表示,将继续发扬企业文化精神,为项目部的发展贡献自己的力量。
此次“全员文化大讨论”活动的成功举办,不仅加深了员工对企业文化的认同感和归属感,还促进了团队之间的沟通与合作,为项目部的持续健康发展奠定了坚实的基础。接下来,项目部将继续深化企业文化建设,不断创新活动形式,为打造一流团队、推动项目高质量发展贡献力量。(褚梦颖)
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