在钱塘江南岸,萧山建设四路与明星路路口,有一幢灰白色大楼,顶上三个红色大字格外显眼——娃哈哈。
这是娃哈哈新大楼,一共有34层。赶在2024年前,这幢大楼正式启用,作为娃哈哈办公总部,宗馥莉和小伙伴们集体入驻。
从2004年学成回国算起,2024年是宗馥莉进入饮料行业的第二十个年头。20年来,作为浙商新生代的领军人物,宗馥莉的一举一动外界都颇为关心,而她本人却很低调,埋头做事。
对于2023年成绩单,她满意吗?未来又有什么新的想法?最近,潮新闻记者专访了杭州娃哈哈集团副董事长兼总经理、宏胜饮料集团总裁宗馥莉。
收入利润双增长
娃哈哈稳稳的
走进宗馥莉的办公室,第一印象就是“简单”。没有吊顶,没有复杂的装饰,十分朴素。虽然已经搬到这间新办公室,不过,宗馥莉在此待的时间并不多。除了在娃哈哈和宏胜两头跑,宗馥莉还要在一线奔走。每到一个城市,她有一个习惯,要去当地超市货架上看看消费者喜欢的产品是什么。
“现在的消费变化非常快,我们必须紧贴市场需求。”宗馥莉告诉记者,2023年娃哈哈主营业务的营收与利润实现双增长的良好态势,而宏胜也锚定百亿企业目标再创佳绩。“应该说,在激烈的竞争中,我们稳住了阵脚,各项经济指标稳中有升。”
许多人都有同样的感受,过去这一年,娃哈哈屡次破圈、刷屏。在产品端,杭州亚运会开幕式现场,袋装娃哈哈纯净水让许多人疯狂拍照打卡,娃哈哈亚运版晶钻水其后更是被众多运动员“捧在手心”;在生产端,智能化水平再创佳绩,温州文成工厂最近获评了工信部“2023年度智能制造示范工厂”和“2023年浙江省未来工厂和智能工厂”,主要生产娃哈哈AD钙奶、八宝粥、高钙多维牛乳饮品、椰子牛乳等饮料拳头产品。
“娃哈哈一直都很稳,尤其是配制奶类产品,在全国销量领先。”宗馥莉透露,今年,娃哈哈AD钙奶将登上央视春晚,通过这样一个对春节有非常标志性意义的舞台,去展现和强化产品的IP形象。
浙商新生代
最重要的是脚踏实地
在外界看来,跟娃哈哈一样,宗馥莉的成长之路也很稳。
2004年毕业归国,一手创办宏胜,从一条基础饮料生产线开始,宏胜已经完成了全产业链布局,业务涵盖食源配料、高端装备制造、印刷包装、饮品生产等,蜕变为全国布局20多家分公司的大集团。
2018年,宗馥莉出任娃哈哈公关部部长,其间大举创新改革,开始了IP化策略,第一个落地动作是AD钙奶月饼、粽子,记忆中的国民品牌生动了起来。而将一个产品打造成一个IP,这样的理念当时在行业里还是很领先的。
2021年宗馥莉正式接任集团副董事长兼总经理,业内人士将此定义为“创业式传承”,并评价她创新了企业传承模式,树立了新生代接班典范。对于这样的标签,宗馥莉显得很淡然。“其实我的想法一直都很纯粹、简单。当初之所以选择车间作为起点,是因为觉得自己不懂,需要摸索。摸索之后我就发现,想把行业做好一定要创新,包括新的产品、新的模式。”
在宗馥莉看来,食品饮料是一个长期主义的行业。而作为新生代,必须有敬畏心,保持学习的心态。“最大的感受就是实体制造业是非常辛苦的行业,但是一步一个脚印带来的踏实感也是其他行业不可比拟的。我一直觉得,好好做,稳稳做,长期做,就会有回报。”
现在,越来越多新一代青年企业家开始崭露头角。作为浙江省新生代企业家联合会首任创会会长、第一位获得风云浙商的80后企业家,宗馥莉不介意别人称呼自己为二代,她觉得,浙商新生代不应该否定过去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企业做好,不要想太多,脚踏实地,做好自己该做的事。”
就在前几天,娃哈哈开了职代会,接下去在管理制度、组织架构上都能以提高企业效率角度来调整、优化。宗馥莉的想法一如既往地纯粹简单:坚守主业,把企业经营好,让员工们都能有幸福感、安全感,同时,还要肩负行业的责任。“希望能为中国的饮料行业做出新的东西来,需要时间去培育,看缘分,看时机,也看实力。”宗馥莉笑着说。(钱江晚报记者 陈婕)
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