可持续发展CEO论坛：企业绿色转型与可持续发展 | 王基铭：消费者服务业可持续发展表现最差 汽车业最佳

由中国企业联合会，中国企业家协会主办的2019中国500强企业高峰论坛今日在济南举行，中国可持续发展工商理事会会长，中国工程院院士王基铭出席并发言。

王基铭表示，中国企业可持续发展指数这个项目开展已经四年了，通过扎实的理论研究，丰富的企业数据分析，以及在大家不同领域专家学者参与指导下，我们建立指数研究中国企业可持续发展的指标体系，今年是我们这个项目第三次发布《中国企业可持续发展指数年度报告》，和第二份《企业可持续发展百佳名单》。

　　以下为演讲实录：

　　下面我代表中国企业可持续发展指数项目组，向大家介绍指数项目的总体进展，2019年企业可持续发展指数报告的主要内容、研究发现和展望。

　　下面，我讲第一个问题。

　　中国企业可持续发展指数介绍。

　　首先讲一讲背景和宗旨。

　　我国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段。企业作为推动高质量发展的主体，实现可持续发展是必然选择。为此，中国可持续发展工商理事会与中国企业联合会于2016年共同发起，开展“中国企业可持续发展指数”研究工作，建立中国企业可持续发展评价指标体系，以中国企业500强分析与评价数据为基础，以指数项目积累的企业竞争力、环境、社会等可持续发展的数据为依据，深入开展中国企业可持续发展评价与研究，为企业发展和转型升级提供科学考核标准和支撑工具。

　　下面讲一讲指标体系的构成。

　　经过3年多，中国企业可持续发展指标体系日益完善，遵循“国际接轨、跨行业覆盖、融合提炼、树中国情境”的四项原则，形成了由竞争力、环境、社会等3个维度，及产品、治理、员工、化学、资源、客户、社区、政府等8个方面的68项指标，191项基础数据构成的“3-8-68-191”指标体系，为科学评价中国企业可持续发展现状和发展趋势提供有益的依据。

　　这个表上大家可以看到，3-8-68-191的体系构成。

　　下面给大家讲一下开发中国企业可持续发展数据平台。

　　我们在研究这个评价指数的同时，我们也开发建设了“中国企业可持续发展数据平台”，设置数据采集系统、数据分析和评价系统、信息门户网站等三大核心板块，从而实现数据采集、数据录入、数据审核、企业数据分析和输出、综合数据分析和输出等功能。利用信息化手段，集成可持续发展的最佳技术、解决方案与企业实践，打造了信息丰富、极具实用价值的公共服务平台。

　　下面讲讲主要的内容。

　　第二部分是2019中国企业可持续发展指数。

　　第一个是测算企业概况。

　　2019年中国企业可持续发展指数，选取了不同地域、不同所有制类别、涉及国民经济12个主要行业的1016家优秀企业开展测算和评价，详细分析了3个维度及8个方面的企业表现，并对典型行业开展细分研究，分析发展趋势、探索企业可持续发展方向。

　　全样本企业分为12个主要行业，大家可以在表里看到，有消费品行业、建筑房地产行业、汽车行业、机械设备制造行业、能源化工业等12个主要行业。样本企业地域分布广泛，几乎覆盖我国所有省、市。

　　从规模来看，营业收入万亿以上的企业有4家，占0.4%；资产总额万亿以上的有45家，占比是4.4%；近24.3%的企业为2019中国企业500强；样本企业中的上市企业占81.9%。这些企业规模及品牌影响力比较大，在各方面都发挥着重要的引领作用。

　　第二个讲一下主要内容。

　　我们把指标体系设定满分为100分，全样本企业测算下来平均得分是61.3分，并不高，但是较上一年上升0.2分。“良好”（75-100分）企业的比例基本不变。“合格”（60-75分）企业比例略有下降，“需要改进”（60分以下）企业比例略有上升。所以，中国企业可持续发展整体水平表现一般。

　　样本企业在三个维度的表现差异较大。竞争力的得分是74.2%，环境是63.1%。社会维度得分是76.7%，比较好。

　　从竞争力维度来看，竞争力维度得分74.2%，比同期有所提高。其中两级指标“产品”得分率提高0.7个百分点，“产品”指标是拉开不同企业在竞争力维度表现差异的主要原因。

　　具体来看，“产品”二级指标得分率62.5%，表现良好的企业占比比较少，为18.1%，说明企业还需要强化“绿色采购”，努力构建绿色供应链，提升绿色竞争力。企业“智能化”发展水平有所提升，为企业未来可持续发展提供了重要保障。

　　“治理”二级指标得分率72.0%。表现良好的企业占比为36.7%。现在来看，越来越多的企业将“可持续发展战略”融入企业治理中，但应该注意到，企业在风险识别、管控、定期评估、风险预案的制定和危机管理方面，还存在明显不足。

　　“员工”二级指标得分率96.9%。企业均表现良好。说明越来越多的企业重视员工发展，不仅关注员工培训，更明确了员工的各种晋升制度和渠道，为企业长远发展奠定基础。

　　从环境维度来看：

　　环境维度在三个维度中表现最弱，得分率为63.1%，但与上一年度相比表现有所提高，上升1个百分点。其二级指标“资源”是造成不同企业在环境维度表现出明显差距的主因。

　　具体来看，“环境”二级指标得分率75.1%，与上一年度相比，“环境”指标表现趋好，上升1.9个百分点；表现良好的企业占比为53.1%。与此同时，很多企业尚未充分认识生态系统和生物多样性的重要性，有待将生物多样性保护融入运营、供应链管理、财务审计和报告等系统中。

　　“资源”二级指标得分率是40.8%，这是比较差的，在8个二级指标中表现最弱，且与上一年度相比，下降了0.5个百分点，应当重视发展循环经济，补齐循环利用统计和监测短板，加强制度体系建设。

　　从社会维度来看：

　　社会维度得分率在三个维度里面表现最好。指标得分率为76.7%。但不同企业表现差异显著，得分率分布在48.8%-98.2%之间，“客户”是造成不同企业在社会维度表现差距的主因。

　　具体来看，“客户”二级指标得分率73.7%，表现良好的企业占比为34.7%。

　　“社区”二级指标得分率72.2%，同比下降0.9个百分点，表现良好的企业占比47.5%。

　　“政府”二级指标得分率86.4%，同比上升1.3个百分点。

　　第三是行业可持续发展分析。

　　从行业整体来看表现汽车行业表现最佳，消费者服务业表现最差。全行业中，12个行业里面，汽车行业企业平均分65.4，明显高于其他行业；消费者服务业企业平均分为56.4，是比较差的。

　　汽车行业和金融保险业已经连续两年位列前两位，表现优异。

　　现在我们再看一下下面汽车行业在“产品”“资源”指标的表现在全行业排名第一，特别是“绿色采购、研发投入、资源管理体系、终端回收体系”等指标表现突出。刚才宝武的解主任的报告里面提到这一点。

　　金融保险业在“治理”“员工”“环境”“客户”“社区”“政府”等指标表现突出。

　　消费者服务业在“产品”“治理”“员工”“资源”“社区”等指标表现较弱。

　　下面讲一讲2019中国企业可持续发展100佳。

　　我们以全样本企业为基础，经过客观、公正、公平评审，形成2019中国企业可持续发展百佳。

　　百佳企业里面最高得分是86.4分，最低得分75.0分，平均得分78.8分，较全样本企业分数高出17.4分，看出百佳企业他们的优势还是明显的。

　　与上一年相比，百佳企业在环境维度表现提升最快。具体我不展开了，因为时间关系。

　　通过我们今年的报告做下来，从中可以发现有5个方面。

　　第一、我们应当立足当下，注重长远，企业亟需强化可持续发展理念，战略目标和实施行动，真正成为可持续发展企业。

　　第二、节约能源与减排温室气体、与绿色低碳发展紧密相连，工商企业肩负着重要使命。

　　第三、在经济和社会的可持续转型中，运用系统思维将是解决经济与环境协调发展的有效途径。

　　第四、要持续强化风险意识，切实提高管控能力，做好识别、评估、预防、管理风险是企业可持续发展的重要保障。

　　第五、非财务信息表现将成为利益相关方及社会各界衡量企业未来可持续、健康发展的重要依据之一。

　　最后是总结与展望。

　　经过多年德努力，我国企业在可持续发展方面进步明显。提供对环境影响更少、生态足迹更小的产品与服务，逐渐成为领先企业倡导的，带动可持续消费、履行社会责任的重要内容。但我国企业数量庞大，可持续发展水平差异较大，实现可持续发展任重道远。

　　中国企业可持续发展指数，依托自主研发建设的中国企业可持续发展数据库，从可持续发展的视角立体还原企业发展现状，具有以下作用和特点：

　　第一、中国企业可持续发展指数，反映了我国企业现阶段的发展诉求，有助于引导、督促企业主动从可持续发展角度内观、自省，总结经验与不足，开拓创新，不断提升可持续发展能力；

　　第二、中国企业可持续发展指数是中国绿色经济发展与中国企业整体实力的展示平台；

　　第三、中国企业可持续发展指数是记录中国企业可持续发展进程、展示中国企业可持续发展成就、进一步融入世界可持续发展的沟通平台；

　　第四、中国企业可持续发展指数有助于推动企业可持续发展的政策建议平台；

　　第五、中国企业可持续发展指数是研究中国管理理论、中国管理工具的学术交流平台。

　　当前，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关时期，绿色转型已经成为重要趋势，同时企业业面临全球经济复苏进程中风险积聚，保护主义、单边主义抬头等多变的国际形势，企业需要应对的风险更多样、发展的任务也更艰巨，必须坚定树立绿色发展理念、持续推进绿色、低碳、创新发展。我们将继续努力，深入推进中国企业可持续发展指数研究，服务于企业和社会，为高质量、可持续发展贡献力量！