近日，《关于引导和鼓励民营企业招用自主就业退役军人的意见》要求各地各部门积极引导和鼓励民营企业招用退役军人，支持退役军人创业带动就业，实现退役军人更加充分更高质量就业。作为对口行业，保安公司吸纳大量退役军人“转身立业”，其中英盾安防于2003年就已安置了万名退役军人，为促进社会稳定、社会经济发展起到了保驾护航的巨大作用。
英盾安防董事长杨华伍
1993年12月，杨华伍应征入伍，成为了一名优秀的中国人民解放军，6年的军旅锤炼不仅让杨华伍养成了优秀的军人气质和作风，也让他了解了军人退役后的“就业难”问题。为了解决广大退伍军人就业的迫切需求，2003年，杨华伍承接经营了上海长航保安服务有限公司，成为了上海最早一批从事民营安保行业者之一，而这正是后来于2011年成立的上海英盾保安服务有限公司的前身。如今的杨华伍已经是上海英盾保安集团服务有限公司的董事长。
退伍不褪色 换个岗位保家卫国 作为一名优秀的退役军人，杨华伍深知同行们的难处。因此，2003年公司创始之初仅仅3个月时，便已云集了数千名退役军人。这群“最可爱的人”曾经是训练严肃、冲锋陷阵的战士，如今在英盾安防的管理下，他们承担着社区安防、城市综合治理、大型企业、政府部门保卫及商业综合体等安防业务数百个项目。虽然已褪下那一身军装，可是他们却从未放下守护人民安全的心。
在英盾的发展历程中，涌现了许多坚守一线、勇担重任的“战士”。杨福坤是英盾上海一部总经理，作为一名退役军人，在疫情来袭时，他时时刻刻把自己放在战疫抗争的第一位。2022年4月15日晚8点，杨福坤接到了来自街道的紧急支援任务，要求第二天早上完成对支援人员的调配。时间紧迫再加上全市封控管理状态，杨福坤感到前所未有的压力。他说：“当时接到通知已经是晚上8点，再加上封控状态下很多事情的推动上变得格外困难。”但是凭借着多年的安保经验和对于紧急任务的处理应对能力，杨福坤仅仅用了几个小时就将全部支援人员召集完成，并将人员核酸、队伍划分、车辆接送等一系列安排都一一协调到位，完成了在常人看来几乎是不可能完成的任务。
第二天一早英盾队员们的身影准时出现在各个街道，并有条不紊地开展抗疫支援工作，为街道人民牢牢构筑起了守“沪”抗疫防线。杨福坤表示：“即使在眼下这个艰难的时期，英盾的安保人员们也愿意挺身而出，为支援抗疫作出自己的一份贡献，我感到十分敬佩。而我作为一名管理层人员，同时也是光荣的共产党员和退役军人，统筹安排好各区域的抗疫支援任务是我的职责，而我更应该站出来和大家一起在抗疫一线并肩作战。”除了抗疫支援外，在抗洪抢险、秩序维护、自然灾害和突发事件处置等，处处都能看见英盾退役军人们的身影。
退役军人思想觉悟高，经过部队的严格训练，有着过硬的本领、强健的体魄、自律的品格。凭借军人本色及傲人成绩，他们也迅速成为公司骨干力量，在英盾安防的中高层管理者，有不少都是退役军人。
安心立业 守护蜕变成长之路 传统保安行业属于劳动密集型行业，这决定了公司整体运营对于劳动力的依赖性以及高昂的人工成本费用。本着强烈的社会责任心，杨华伍自创立公司之初就提出全员社保，保障员工合法权益，让员工感受到企业的规范化运作，让全体员工实现病有所依、老有所养、居有其屋，从而增强员工的企业归属感。正如英盾的企业使命所说：“因为我们，所以安心”，保安员们安心扎根公司，才能全心爱岗，敬业守护人民的生命财产安全。
作为一个在安保行业深耕多年的创业者，杨华伍深知互联网发展对各行各业的重要性。为了推动英盾快速发展、高效运行，让保安员持续成长，能力提升，杨华伍果断决定变革，探索出一条“互联网+”保安服务的企业发展之路。为此，英盾引进专业IT团队，深攻保安行业运营服务的前后全过程，在对岗、人、事进行反复研究与测试下，进行安防产品的设计与研发，开发出一套先进的前后端软、硬件设备和管理系统。英盾始终以为客户提供节约、高效、一站式的安全服务为目的，以保安人员为中心，并充分利用科技的成果赋能保安员，让传统行业插上互联网的翅膀。
如今的杨华伍已经从一名退伍军人成功蜕变为一名优秀企业家，成为民营资本投入安保行业的创业先锋。谈到创立保安公司安置上万名退役军人就业的事迹，他表示：“英盾非常重视人才体系构建问题，吸纳优秀的退役军人不仅可以凸显安保团队的整体素质，另一方面也表明了英盾响应国家号召的决心，这是作为一个企业的责任和义务。我们希望通过英盾安防这个平台，可以帮助更多退役军人实现再就业，更好地体现个人价值和社会价值。”
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