青年精神素养提升 中国二十二冶江苏公司皖北区域项目青年这样做

　　为切实落实青年精神素养提升工程，深化青年思想引领，培养有志气、有骨气、有底气的团员青年。10月31日，中国二十二冶江苏公司皖北区域项目团支部以多种形式开展青年精神素养提升工程活动，为奋力书写区域项目发展新篇章贡献青春力量。

　　青廉教育从新开始

　　该公司区域党支部书记为全体青年员工讲授廉洁教育课，讲解《中央企业靠企吃企案件警示录》，通过活生生的案例，教育新一代员工阐明了走好“职场第一步”、尤其是对今年入职的新员工，做好角色身份转变的重要性，勉励员工要严格要求自己，保持清正廉洁，牢记公司各项规章制度，慎用权，勤修身，重追求，并以案例警示、廉洁宣誓、签订廉洁从业承诺书等方式，加深新员工廉洁意识。

　　在专题学习中补足精神之钙

　　区域党团组织青年员工深入学习建团百年以来的经验。回顾共青团与党同心、跟党奋斗的百年光荣历程，新员工在互动中分享自身的学习心得和体会。在提升青年精神素养部署会上，学习和领会中国五矿集团党组书记、董事长“翁祖亮在集团公司青年精神素养提升会上的讲话”精神。切实加强青年员工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升青年的精神素养，更好肩负起新时代的责任与使命，为二十二冶江苏公司在皖北区域的项目建设贡献青春力量。

　　在团史回顾中铭记初心使命

　　以每个时期的重要事件或是流行的“口号”等，皖北区域党支部书记向大家回顾共青团的百年发展历史，体悟在党的领导下，一代代青年人在历史发展的洪流中，争当砥柱、勇当先锋的精神，结合青年突击队、青年文明号、青年志愿者行动等发展，鼓励青年员工在当前的阜阳二院、淮北公共卫生应急中心、蚌埠学院的项目工程建设中，要树立在项目推进中彰显新时代青年的立身、立心、立命、立功形象，发挥创造性和主观能动性，立足岗位做贡献。

　　在学习精神素养中激发青春动能

　　“坚持奋斗为本、担当为先、实干为要、业绩为荣、空谈误国、实干兴邦……”青年员工们在学习精神素养活动中纷纷表示，坚定信念，许下承诺，努力成就自我，成就企业。融入项目建设中心服务大局的工作主线，当好党在经济建设的忠实助手和后备军，要刻苦学习，做敢于斗争、善于斗争的新时代青年。