连日来,晋能控股集团地煤公司各基层单位利用学习交流会、班前班后会等时机,层层传达公司一届三次职代会精神,结合实际细化措施落实落地,将相关精神转化为实践行动,吹响了建设安全、高效、文明、和谐、幸福新地煤的奋进号角。
望来路,凝心聚力攻坚克难。过去一年,面对安全生产、疫情封控等多重叠加的艰巨任务,地煤公司广大干部员工在新一届领导班子的团结带领下,审时度势,迎难而上,坚定执行集团公司各项决策部署,全面落实三级管控架构,聚焦主业做强、辅业做优,重塑企业定位,完善监管职能,强化改革创新,全力攻坚克难,凝聚员工士气,致力和谐稳定,圆满完成了各项任务。
看征途,继往开来共谱新篇。2013年,地煤公司紧紧围绕集团公司“1115”总体思路,靶向“五增一稳三提升”经营目标,按照公司“121061”工作思路,围绕一个中心,坚持两线发力,瞄准十大目标,抓实六项工作,做强主业,做优辅业,奋力开创发展新局面。一是充分发挥党委“把方向,管大局、保落实”作用,做到制度健全、引导充分、凝心聚力、推动发展。二是全面落实“136”安全管理模式,扎实做好安全生产各项工作,夯实企业发展根基。三是深入落实“降成本、增收入、割赘肉、止出血、堵漏洞”经营管理措施,不断提升管理效率和经营效益。四是加强人才队伍建设,为企业可持续健康发展提供坚实基础。五是将员工的利益放在第一位,做好惠民利民实事好事,不断提升员工获得感、幸福感。
凡是过往皆为序章,向上向好、苦干实干的地煤人以职代会为起点,在集团公司党政的坚强领导下,谋篇布局,笃行不怠,为早日迈过“生存线”、达到“发展线”,建设安全、高效、文明、和谐、幸福的新地煤而奋楫扬帆,砥砺前行。
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