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近日，成都高新区协调劳动关系三方委员会举办第四届“高新313”和谐劳动关系节暨构建和谐劳动关系宣传月活动启动，海特高新获得5A级成都市模范劳动关系和谐单位授牌，海特集团副总裁杨红樱女士参加活动并接受授牌。
据介绍，成都市模范劳动关系和谐单位是由成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都市企业联合会、成都市工商联等四部门在全市范围内开展的一项市
级模范劳动关系和谐单位认证，由政府主管部门、人力资源协会等主体单位，通过文件证明、现场验收、问卷调查等方式，对劳动关系“合规性指标”、“竞争性指
标”、“劳动关系氛围指标”等方面进行总体评价。
5A级成都市模范劳动关系和谐单位是成都市模范劳动关系和谐单位的最高荣誉。该荣誉的获得，是对海特长期坚持构建和谐劳动关系的高度肯定，也是对海特在人才发展、社会责任领域行动力和影响力的认可。
以奋斗者为本以价值创造者为本。海特自成立以来，坚持“以奋斗者为本，以价值创造者为本”的正向文化，以先进文化促进企业良性循环发展。公司聚焦员工的
成长与未来，为员工构建极具价值的成长平台。在员工发展、薪酬绩效以及员工关系管理等方面配套有效的人力资源方案，以及较为完善的晋升管理体系，为员工打
通横向、纵向双重职业发展通道。
据了解，海特高新历经30余年的发展，始终坚持打造让员工感到幸福的企业氛围，“让员工舒心、放心和
安心”，通过举办一系列“运动会”、“生日会”、“夏日送清凉”、“困难职工家庭送温暖”等活动，提升员工归属感，同时也注重实现员工个人价值提升，培育
成都工匠、高新工匠及青年文明号。
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