晋能控股集团轩岗煤电公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不断深化中青年干部的教育培训，为推动企业高质量发展汇聚了源头活水。
公司紧密结合主题教育，把理论学习、调查研究贯通起来，以提升公司中层干部综合素质和履职能力作为主题教育的重要抓手，四月份起组织开展了中青年干部“赋能计划”素质提升培训，培训聘请国内知名专家教授，以现场讲学授课、案例分析、交流研讨与自主学习的授课形式，深入浅出地讲授工商管理、经营管理、现代企业管理理论等课程。据悉，此次培训每月开展一次，每月授课两天，培训时间贯穿全年。
此外，充分发挥各领域中青年技术人才的引领带动作用，依托焦家寨矿、刘家梁矿、机修厂等单位的创新工作室平台，中层干部每人牵头一个课题开展调研，并逐月布置攻关课题，以及“小改小革”创新项目，使调查研究成为助力干部成长成材，推动公司高质量发展的重要法宝。
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