2月8日,在春节放假前,淮北矿业集团许疃煤矿的会议室里,正在该矿参加每月一次职工恳谈会的职工代表提出了一条条建议,他们的问题提得实在,现场人员记得认真。
问需于民,以“民声”定民生民提议,我落实。该矿针对职工需求先后完成了停车场改造,配备了6台智能充电桩和一套自动刷车机,工人村新建文化健身广场铺上崭新的塑胶跑道,增添的篮球场地和各式健身娱乐设施更是让职工拍手叫好。
定期举办职工恳谈会是该矿用于捕捉“民意民情”的一项“标准动作”,基层职工将日常琐事、难事摆到台面上,矿井“零距离”收集职工意见,近距离了解一线职工的工作现状,听取职工的呼声,抓住“关键点”、打通“拥堵点”、紧盯“困难点”,将职工关注的各项急难愁盼事项落到实处。“我们对每条意见和建议进行归纳整理、深入解答,及时消除职工的忧心烦事,把各项利民福利待遇落到实处,让职工切实感受到企业温暖。”该矿宣传部门工作人员魏磊说。
施政于民,民生有“温度”矿井职工宿舍楼从楼道的防滑设置,到每个房间的粉刷,卫生间瓷砖重新铺设、洗衣机的安装、桌椅柜子的配置,一间间干净整洁的房子,一件件居家实用的家具,让职工纷纷感叹,住出了“幸福感”。
该矿统筹考虑宿舍改造工程,从小细节上下大力气,对职工宿舍进行改造,每间宿舍统一配置了床、床头柜、衣架、衣柜、盆架、鞋架、无线网以及洗漱用品等,每栋宿舍安装了2台洗衣机、1台净水器,职工住宿条件发生了翻天覆地的变化。在提升职工生活品质的同时,让职工切实感受到身为“许疃人”的骄傲与自豪。“非常感谢矿井的帮助,让我更有信心渡过眼前的难关,我一定会积极生活、努力工作……”困难职工吕书祥在接到慰问金时激动地说道。
该矿坚持职工的需求在哪里,工作的落脚点就在哪里,把每一名职工当成家人来对待,常态化开展夏季送清凉、冬季送温暖、节日送福利、困难送慰问等走访慰问活动,将矿井的关心关爱送到职工心坎上,仅2023年“两节”期间就慰问困难职工115名,发放慰问金6.1万元、大病救助金额4.2万元、金秋助学1.5万元;以井口、工业广场、班前会、车间等为主要活动阵地,每月一主题、每周一活动,全年开展各类慰问80余次。
大力推进“和合家”文化,建设家文化广场,职工宿舍悬挂全家福照片,月度评选“五星宿舍”,努力建设“和美心”家园。在元旦、春节、五一、中秋节假日,定期开展篮球、羽毛球、拔河、套圈等活动,参与职工达3000余人次,职工群众的生活日益丰富多彩,幸福的路越走越宽。(王祥彪 杨金伟 本报记者 鹿娟 彭学英 / 吴明 张骅)相关稿件