中铁文旅川投公司创建“暖心五家”模范职工之家

　　6月19日上午，四川省总工会党组成员、副主席苗勇率调研组到中铁文旅黑龙滩项目调研企业工会建设、职工之家阵地建设开展情况，就基层工会组织建设、职工文体活动、职工实际工作生活情况等进行调研交流。

　　中铁四川生态城投资有限公司（以下简称：中铁文旅川投公司）是黑龙滩国际旅游度假区投资建设运营公司，现有员工170人，入会率100%，工会组织架构完善，设有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，公司工会积极履行工会基本职能，曾荣获全国总工会“职工书屋建设示范点”、中国中铁“模范职工小家”等荣誉称号。

　　做职工的“贴心人”和“暖心人”
　　据介绍，目前中铁文旅川投公司职工之家阵地有职工书屋1个、职工食堂2个、健身活动室2个、体育场馆1个、恒温泳池1个；室外有5人制足球场1个，篮球场3个，共计5600多平米。
　　调研组对中铁文旅川投公司工会在实践中取得的成绩、切实的成果予以高度肯定。调研组认为中铁文旅川投公司在工会工作上认识高、思路清、措施力、成效显，亮点纷呈。
　　“中铁川投公司将在现有职工之家建设基础上，结合地方、行业工会要求和职工群众需求，进一步扩建、升级现有职工之家阵地，突出‘暖心五家’建设，即安康之家、民主之家、文明之家、温暖之家、快乐之家，激发广大职工的工作热情，激发工会工作活力，全面推进工会工作，使工会真正动起来、活起来，切实发挥基层工会工作效能。”中铁文旅川投公司工会主席宋旭东表示。
　　服务职工群众是工会的根本工作，中铁文旅川投公司提出做好职工的“娘家人”、“贴心人”和“暖心人”，职工的工作和生活中所有可能遇到的困难，都予以充分考虑，提供支撑和帮助。从职工的安全、健康，到经济上可能遇到的困难的帮扶，再到企业的民主管理激发职工能动性，以及丰富的社团建设等等，全面涵盖，细致入微。
　　为了给员工提供良好的学习环境和条件，中铁文旅川投公司投入20万余元资金建设职工书屋，现有藏书4000余册。
　　举办的“置业小学堂”，设置教室、休息室、活动室等场所，切实解决暑假期间职工子女托管问题，减轻职工对暑假照顾家庭、照顾子女的压力，让职工充分感受到工会“娘家人”的温暖和关爱。
　　2018年，“中铁置业小学堂”探索尝试性举办，引起各方面广泛关注，得到了中国妇女报、中国工人杂志等媒体的报道，在2019、2021年获得“全国工会爱心托管班”荣誉称号。
　　为职工提供身体能量支撑的食堂，也是工会工作的重中之重。为了给职工提供健康、安全、多元和实惠的饮食服务，食堂的部分食材来自黑龙滩生态农场。逢年过节食堂会为职工精心准备各种特色菜品，如夏季解暑饮品、冬至羊肉汤、春节腊味制品等。
　　公司工会极为重视员工“8小时”之外的健康管理，投入大量资金，进行健身活动室、舞蹈室及恒温泳池的建设。除此之外，中铁文旅川投公司还建立心灵驿站、职工维权服务站，为职工群众提供一站式维权服务，构建和谐劳动关系。
　　优质大配套为职工服务：幸福再加分
　　除了专门为职工打造的各项场馆和设施，中铁文旅川投公司还将其开发的中铁黑龙滩项目的各项优质配套向职工免费或低价开放，如中铁体育盒子、中铁健康管理中心等。这一模式的探索也得到了调研组的肯定。
　　中铁体育盒子是中铁体育公园的组成部分，中铁体育公园2023年被授予四川省四星级体育服务综合体，已成功举办“勇士的荣耀”拳击赛、“中铁鳌峰杯”羽毛球公开赛、空手道公开赛等赛事活动。近期中铁文旅川投公司投资43万元，对体育盒子篮球馆翻新升级，向员工免费开放。
　　中铁健康管理中心受到职工欢迎，在这里可以体验名医问诊、美食膳集、非遗手工、调理疗愈等一站式、个性化的健康管理服务。
　　在当天的调研中，调研组一边走访，一边听取汇报，一边给予指导性意见。就今后如何管好、用好职工之家活动阵地，苗勇提出建设性的指导意见，他希望，中铁文旅川投公司在现有成果和基础上，进一步夯实工会基层基础，因地制宜整合资源，加大硬件设施投入，增强工会服务阵地的实用性、功能性，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
　　四川省总工会基层工作部部长陈君，眉山市总工会党组书记岳燕等参加了调研。