​暖冬计划”正式发布！能否携手建筑企业过“暖冬”？

　　对于建筑行业来说，2022年注定是非同寻常的一年：地产企业爆雷、施工企业停建缓......行业寒冬下，建筑企业何以逆势而上？

　　11月16日，广联达科技股份有限公司（简称“广联达”）携手全国15家行管协会，线上向全行业共同发布“暖冬公益行，万人助万企——企业数字化转型赋能计划”（简称“暖冬计划”），这个冬天，持续传递行业温度，助力企业迈向新征程。

　　这个冬天，“暖冬计划”融入每个人工作和生活中！

　　突破自我

　　@一鲁鲁爱分享：建筑课堂作为我最喜欢的地方，是努力奋斗路上充电的加油站。

　　@七月柒柒：刚工作的时候，熬夜背着一条条的钢筋公式，一条条的扣减原则，只为更专业的进行算量，期待成为更好的自己。

　　@Emmm…：在不同地区体验不同暖冬，亦是客户亦是朋友，总能在不经意间温暖漂泊在外的我，这个暖冬，再次一起度过。

　　@彤彤小姐姐呀：这个暖冬计划真的是太棒了，有创意，有情怀，用户能得到实惠，还能感受到我们情真意切的心意，为你点赞。

　　拥抱变革

　　@友友舜舜：广联达的第一代DOS版软件（电脑配置是386/486）就开始摸索使用了，当时同伴们还有些怀疑……，就手工计算器和软件同计算时PK。第一次第二次……手工赢了。后来慢慢解开我们的怀疑……，后来软件赢了……后来在基础工作就离不开了……一起成长的工具软件。

　　@醒醒：广联达用科技创新，编制温暖的计划，为社会创造价值，为用户提供优质服务。

　　@柒月：改变，创新，希望，广联达用实际行动创造出新动力，服务社会建设。让生活更美好。

　　赋能成长

　　@柯：回想起当初填志愿的时候，甚至都不知道建筑学具体在学习什么。通过“广联达”学习五年，也有了一些浅薄的认知。这很大程度上得益于良师益友们，他们知无不言、以自身的经验言传身教，育人也关情，加入“广联达大学”是我迄今为止经历过心态上自由、最有温度的生活，学习不再是一种苦事，情绪也能得到有效的正反馈。一段合理且令人有满足感的学习过程，已经完全可以成为我持续学好建筑学的理由，暖冬有你们真好。

　　这个冬天，“暖冬计划”赋能建筑企业转型升级！

　　如今，建筑企业向内部要增长、向数据要红利成为时代共识，建筑企业有哪些“烦愁”呢？

　　@香江控股成本部高级经理陈文生：拿一个土建项目举例，它一般有几十个单位工程，每个单位工程中存在几百条清单，这些上万条数据存在于不同的Excel中。

　　@中冶建工四公司成控部部长刘邦：比如要查一种混凝土的价格，首先要找合适的项目表单，再找合适的价格参考，过程中存在着权限的分离与上下沟通流程的繁琐。

　　@广州建筑恒盛公司成本经理刘海霞：企业有时需要按季度出成本分析，尤其是要分析有无偏差，涉及大量的人力核查工作。

　　助企纾困

　　@香江控股成本部高级经理陈文生：今年6月份我们建立项目组，开始搭建数字新成本平台，过程中针对企业痛点做了定向开发，如今已投入使用。就直接效果而言，大量标准化的东西总部可以做统一的管理，审核难度大大降低。

　　@中铁一局建安公司党委书记、执行董事刘金果：立足于建筑行业实际，期望通过新成本平台解决成本管理痛点，助力企业大商务管理体系建设。

　　转型解码

　　@中铁十一局集团建筑安装公司经管部部长荆海永：公司注重成本的精细化管理，希望凭借数字化手段实现目标，在后续实施计划中对数据安全需加以重视，保障后续双方项目合作高效安全进行。

　　@河南五建集团经营部部长李清波：复杂的市场环境下，数字化转型不仅是数字化和市场化融合的需要，也是实现价值创造的必然选择。通过将数字新成本应用到我们标前成本测算中，惊喜的发现，该软件打通了预算和成本数据，不仅保证成本测算数据的精确，而且提升员工工作效率，降低工作强度。

　　“暖冬计划”自立冬当日上线以来，吸引了近10万人次的关注和参与，广联达配合各地行管协会，用实际行动为行业中的企业以及每一个人带来实实在在的获得感，解决企业当下数字化转型的难点、痛点、堵点，从技术、培训、活动等多方面赋能，聚资源、拓市场、促发展。

　　广联达助理总裁李忠宝表示，从“让预算员甩掉计算器”的梦想，到“让每一个工程项目成功，让每一位建筑人有成就”的愿望……广联达走过了第24个年头。今年，广联达数字造价业务提出“科技有温度，造价更美好”的价值主张，我们希望通过科技的力量，助力客户成功，将社会责任融入产品及服务之中。助力行业中的企业以及每一个人的长期发展。

　　这场“暖冬计划”仅仅是一个开始，在持续赋能企业转型，赋能行业每一个人成长的过程中，我们不断开拓创新，锐意进取，用科技为行业中的企业以及每一个人创造美好的工作和生活环境，用行动温暖整个冬天。相信在不久的将来，更多的建筑企业将不断突破瓶颈、乘势直上，共同拥抱数字化的明天。