身处职场,大家虽然维持着朝九晚六的工作节奏,看似有条不紊,但“精神离职”才是其中一部分人的真实状态。对于“精神离职”的人群来说:上班不会早到,下班也不会拖延,只是尽最低限度完成“60分”的日常工作,低成就感,长期处在既不能躺平又卷不赢的尴尬夹缝之中。
从及格到满分 泰康大健康事业合伙人英才计划助攻
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新年新姿泰 “超体”式销售模式迎接事业新曙光
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