3月11日,中冶宝钢基层单位第二批新员工在历时一个月的培训后,顺利完成行车特种设备取证任务。
历年来,中冶宝钢基层单位高度重视新员工培训及取证工作。培训作业区一级培训作为公司一线行车补员不可或缺的关键环节,为确保新员工取证工作顺利进行,公司积极拓展培训取证新路径,开通异地培训取证渠道。
本次培训利用网络渠道组织线上理论和线下实操培训结合的方式,让学员参加在线培训,定期开展线上摸底考试,掌握学员理论知识学习情况;线下采取行车实际操作训练,提高员工实际操作熟练程度。通过相关培训,提高员工培训质量,缩短取证周期,且增加了取证合格率。
今后,中冶宝钢基层单位将不断对培训工作进行优化、改进提高、明确思路,用扎实的举措推进工作有序落实,精准发力,统一思想,提高站位,为一线生产提供坚强的人员保障。
(中冶宝钢 王文成)