健全种粮农民收益保障机制和主产区利益补偿机制,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。实施乡村振兴战略,人才是关键,职业农民就是其中一支重要力量。探索将职业农民纳入城镇基本社会保障体系,享受和城镇职工同等的保障水平,让农民成为体面的职业、让人才留在农村对乡村振兴战略的实施意义重大。
2023年7月4日上午,江苏省2022年度高素质农民(新型农业经营主体经营者)培育贾汪区培训班在扬州文昌阁智选假日酒店举行。来自扬州大学商学院的“老有所保,粮有所安”社会实践调研团队前往参会并与在场的百位农民展开交流与调研。
(图为7月4日,“老有所保,粮有所安”团队与部分参会农民合影。许骏祺供图)
在培训的间隙,团队成员向参会农民发放调查问卷,主要调研职业农民养老保险的参保情况与对养老保险补贴政策的了解度和接受度。
(图为7月4日,“老有所保,粮有所安”团队向参会农民发放问卷。姜馨田供图)
(图为7月4日,“老有所保,粮有所安”团队协助参会农民填写问卷。许骏祺供图)
在发放问卷的同时,团队还与部分职业农民代表展开交谈。在交谈中团队获知,目前职业农民对于现行农村养老保险制度普遍满意,其保障水平能够满足职业农民对于养老保障的基本要求,特别是参与城镇职工养老保险显著提高了职业农民的保障水平,能够调动各新型经营主体的种粮积极性,为粮食安全提供保障。对于养老保险补贴政策,职业农民们表示了期待,认为这将鼓励更多农民参与养老保险、参与更高层次的养老保险,有效化解养老后顾之忧,进一步提高农民参与粮食生产的意愿,促进乡村振兴,推动共同富裕。
(图为7月4日,“老有所保,粮有所安”团队与农民展开交谈。陈茜睿供图)
老有所保,粮有所安。养老保险是农民重要的社会保障。对职业农民参与高水平养老保险缴费进行财政补贴,使其退休后能够享有和城镇职工相近的养老保障水平,对于解决农民“老有所养”的问题具有重大的意义。在调研结束后,团队负责人许骏祺表示,在未来的实践中,团队还将不断调研,持续研究家庭农场主养老保险补贴政策实施的行为逻辑与困境,探索养老保险补贴政策的优化路径,并提出相应的优化策略,为在全省范围推广相关政策提供相应的经验与借鉴。同时以点代面,为其他省市养老保险补贴政策的优化提供经验与参考,为乡村振兴政策(特别是农村养老保险政策)的设计提供理论和实践支撑。
(通讯员:许骏祺 姜馨田 陈茜睿 陶然 隆奕洋)