用暖人心“温度” 检验主题教育“深度”

　　自第二批主题教育开展以来，河南平高电力设备有限公司（以下简称“电力设备”）将为职工办实事解难题作为深入开展主题教育的重要抓手，把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
　　一、办好事，滋润职工心。
　　常态化开展“三必贺、三必访”活动，为每位职工送上生日祝福、结婚祝福、生育祝福，当职工生病住院、退休离岗、家庭困难、家庭发生变故时送去慰问，逢年过节问候必到，切实把好事办实，办到职工心坎上，增强职工的获得感和幸福感。同时积极组织开展春秋游、集体观影、线上线下健步走等活动，培养职工健康向上的兴趣爱好，增强团队的凝聚力。

　　二、办实事，稳住职工心。

　　通过面对面谈话，无记名问卷调查等形式，收集意见建议20条，经过合并整理，可划分为5个方面7条。职工精神面貌方面：一是班组内部工序生产不畅，在个别工序上耽误较多时间，影响正常生产秩序；二是大部分班组仍是集体工时，影响工作的积极性；职工工作压力与工作积极性方面：三是经常性面临插单急活；职工期望方面：四是请假手续较为繁琐，审批人数较多；为职工办实事方面：五是折弯机安全防护装置尚未全部推广；六是车间一线需要配置办公电脑；合理化建议征集方面：七是惠及职工切身利益的政策宣贯力度不够；目前所有问题均得到有效解决。
　　三、解难事，温暖职工心。
　　针对特殊职工的安全意识淡薄和应急能力不足问题，电力设备组织召开残疾职工及监护人座谈会，组织参会人员观看学习了《回家》安全警示教育片及电力设备近年来发生的安全事件视频合集，学习宣贯关于安全生产重要论述，演示消防器材的使用，签订共同守护安全承诺，领导班子成员结合特殊职工的思想动态进行了心理疏导，听取特殊职工及监护人对企业及班子成员的意见建议，通过系列活动有效促进了企业与家庭的良性互动，也为企业的安全生产筑起了一道温馨的安全屏障。

　　四、优环境，拴住职工心。

　　升级车间一线生产环境，展现生产新面貌。投入专项资金100余万元在车间升级改造上，地面涂刷地坪漆，墙面整体照白，购置大型工业风扇，新建企业文化和党建文化长廊，进行车间工艺布局的优化，因地制宜推进了产线建设。

　　于细微处凝聚合力，在点滴中传递关爱，将办实事和解难题融入日常，电力设备围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”开展集体研学、理论测试、专题党课、岗位实践等“五个一”活动，以办实事的成效凝聚职工，以解难题的成果汇聚力量，不断推动主题教育走深走实。（图/文王昭）