又是别人家的公司，爱善天使俏妃坚持10年给员工父母发“工资”

　　时值春节即将来临之际，许多知名企业的年会再度成为互联网上的热门话题。辛苦了一年，打工仔最盼望什么？当然是单位、公司给“意思意思”！
　　有一种老板，叫别人家的老板！一些新能源、芯片、互联网相关硬科技产业公司的年终奖，频频冲上热搜，引发打工人的羡慕。同时，在一些女性健康领域，同样有一些企业上演“别人家的公司”，给员工父母发工资，带员工和父母去旅游，年会豪华手机和平板免费送……

　　员工福利哪家强？
　　实际上，作为市值一度突破3万亿的腾讯，历来就有“一言不合就送股”的优良传统。比如，微信支付团队拿到2019年公司创始人奖，奖金2个亿，人均奖金20万元，年终奖另外单发（10个月工资起）。
　　而在阿里巴巴集团，此前发布内部通告，每个在职阿里员工，除了自己每年一次的体检外，还享有两个公费体检的名额，用于本人父母或者配偶父母体检。一家三口体检，公司全包了。

　　更有报道称，杭州某房地产企业通知称，为分享1000亿成果，决定将春节放假时间定为19天。除此之外，公司还鼓励员工带家属旅游，并给每人发放2万元—5万元的旅游津贴。
　　而在湖南，一家名为爱善天使的女性健康企业，也频频登上热搜。据悉，该公司不仅连续十年给员工父母发工资，还每年组织员工以及家属免费旅游。这泼天的福利，纷纷让网友羡慕。
　　这些“别人家的公司”让网友们怀疑，这做梦天上掉馅饼的美事儿，能是真的吗？

　　为员工父母连续发十年“工资”
　　有媒体了解到。爱善天使俏妃向员工父母奉上“孝道金”是一种由来已久的企业文化，已经持续十年之久。
　　自2013年创立公司起，这家公司就非常重视“孝道文化”，设立了专门的“孝道金”，坚持10年为员工父母发放“工资”。只要入职员工，无论职位高低，其父母每月都会定期收到一笔特殊工资——“孝道金”。年底还能收到年终“大红包”，并且，10年来从未间断。

　　同时，该公司年会现场还邀请了员工家属参会，领红包，领奖品，还向优秀员工给予了携同家属一起免费旅游的福利。这项福利在爱善天使俏妃同样不是第一次，老板买单，员工享福。
　　网络媒体显示，在今年，也有一些企业取消了其年会游玩计划。一家新势力车企的员工说，本来部门年会计划去湖州莫干山的民宿，过一个美丽愉快的周末，最后改成了占用工作日，吃顿普通晚饭；一家做陌生人社交的公司，放出了去环球影城团建的消息，后来却因加班导致取消。与这些企业相对比，爱善天使俏妃的优厚年会福利和员工旅行福利，的确令人羡慕。

　　豪华大奖+超长带薪假期，员工共享企业发展红利
　　据了解，在爱善天使俏妃的年会现场，平板电脑、扫地机器人等价值不菲的各种电子产品，产品福利。每月的免费生活用品福利，承包员工一年的卫生用品等等，同时员工们还得到了半个月的带薪过年假期。
　　关于今年的各大企业年会，网上普遍议论的是，有些企业的年会采取了低调的举办，没有了晚会，也没有企业领导表演节目的影像曝出，许多企业的年会开始注重控制成本。而也仍有一些企业能举行较为热烈的年会，以豪华的活动庆祝一年的业绩和收获。这也反应了不同行业赛道的发展趋势。
　　有目共睹的是，深耕经期护理行业十年的爱善天使俏妃，近年来正在健步走向发展快车道，已在全国近300个城市开设了4000多家连锁加盟门店。将企业发展的红利与员工和伙伴共享，既是俏妃的初心，也使得其经期护理事业走向更加美好的未来。