春节将至,岁寒情深。2月4日-2月5日,城建分公司领导班子成员带着党政的关怀,看望慰问了一线职工、老干部、困难党员、困难职工,向他们致以节日的问候,祝福他们龙年大吉、健康幸福。党组织情真意切的关心和贴心服务如一股股暖流滋润着他们的心田。
清晨的包头虽然寒冷,却是大红灯笼高高挂,大街小巷年味浓浓。一大早,分公司党委书记、总经理李仲,总会计师高清来到老干部丁世平家中,与老领导亲切握手,嘘寒问暖,关切询问他的身体和生活情况。李仲简要介绍了分公司2023年市场营销、营业收入等主要经营指标完成情况以及2024年的主要工作和指导思想、奋斗目标,李仲表示,2023年,分公司生产经营保持稳健发展,工程建设有条不紊火热推进,创优创奖取得新突破,管理管控持续强化优化,风险隐患坚持靶向精准治理,经营业绩稳中向好。这些成绩的取得凝聚着老领导们的智慧与关心,是一代代二冶人持之以恒、共同奋斗的成果。
李仲在感谢他们多年来为分公司稳定发展做出贡献的同时。希望他们要保重身体,继续发挥自身优势,在管理经验和市场营销、稳定工作等方面多多给予关心支持,提出宝贵意见,为分公司健康高质量发展,为公司提质增效作出贡献。他要求综合办公室、工会组织要牢牢把握新时代老干部工作的正确方向,关心好老干部、服务好老干部,让分公司党委放心,让老干部满意。
在老干部王景洲、房金祥家中,李仲、高清正与他们促膝而坐,仔细询问他们的身体状况、每天生活安排和子女生活情况,像聊家常一样与他们共同分享二冶发展中许许多多的生动故事,令老领导倍感兴奋,为二冶经营管理和党的建设等各方面工作取得新突破和新进步,发展态势平稳,职工薪酬大幅攀升而感到自豪。他们在祝贺二冶近年来所取得的优异成绩的同时,建议分公司要坚定信心,真抓实干,持之以恒稳增长;要继续加大市场营销力度,聚焦重点,持续深耕,实现营销新突破。他们也表示要一如既往地关注中国二冶的改革发展,要充分发挥余热,尽力做好二冶正能量宣传工作,扩大二冶、城建分公司的知名度和社会影响力。祝福中国二冶在新的一年里龙腾虎跃,取得新的更大成绩。走访慰问中,分公司领导班子成员采取分组慰问等方式,深入到8名老干部家中慰问。
“雪中送炭,关爱胜似三春暖”。多年来,分公司党委坚持以人为本,始终关心和关注老干部、老劳模、困难党员和困难职工、一线职工的生活冷暖和生活质量改善工作。今年的走访慰问把第二批主题教育要求融入其中,不断丰富和扩充我为群众办实事的方式和内涵,进一步拓展相关工作的维度和角度。为做好这次走访慰问,分公司相关部门认真开展调查摸底,充分了解并掌握走访对象的所想所求所盼,积极筹措送温暖资金,对慰问活动做出具体部署和有效实施,截至目前,分公司已慰问了一线职工、困难党员和困难职工。关怀备至,温暖如春,通过开展慰问活动,让困难党员和职工增强了战胜困难的信心,从而不断夯实“一家亲”文化基础,为公司高质量发展释放巨大合力。(城建分公司 李玲)
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