华锦集团辽宁华锦塑业公司党委坚持“党建+融合+服务”的理念,积极探索和构建“八化”特色党建新模式,以“党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”的基层实践,作为夯实基层组织基础、推动党组织和党员“两个作用”作为工作的出发点和落脚点。特别是2020年,在企业合资改革和疫情防控工作中,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作与生产经营中心工作同频共振,夺取了疫情防控和安全生产“双胜利”。
1.关注职工思想动态,抓意识形态“日常化”。华锦塑业于2020年完成合资合作、新公司正式挂牌。推进合资合作过程中,党委“把方向、管大局、保落实”,强化意识形态管理,把党对意识形态工作的要求落实到改革发展中,以常态化的宣传引导和细致的思想工作,把合资合作的优势宣传到位,让干部职工理解到位,成为改革工作的支持者、推动者和参与者。党群系统多次组织大范围专题会、班子成员及各支部分片包干包人,一对一谈心,确保了合资合作职工安置方案在职工大会上的高票通过。
2.创新思维出新招,搭建平台“多样化”。“课题研讨+分层传递”提升党员干部学习力。组织党员干部开展“每周公开课轮流上讲堂”和“班后学习一刻钟”活动,通过“你听我讲大家谈”的新形式,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以学促行融入中心工作,取得了良好的学习效果。各党支部组织生活制度形成常态化,制度化,为支部建设水平的提升“固本培元”。支部把学习习近平新时代中国特色新思想的重点词汇制作成“学习教育练兵卡”,在班前班后会上共同学习,克服因倒班时间与党日活动时间相冲突的矛盾,让党建工作进一步深入全体党员和职工群众。
3.以党员创新工程为载体,融入中心“无缝化”。在开展“党员创新工程”活动中,坚持有党员的岗位就有创新工程的原则,以“党员创先示范岗”“党员节约创效岗”“党员工程示范点”等多种形式广泛开展党员创新活动,带动周围群众将支部工作水平进一步提升。公司党委坚持以“推进基础再建,助力中心工作”为主题,将党员创新工程融入中心工作,做到“党员先行、支部推动、专人监督、党委考核”,每名班子成员都有任务、各支部都有一名班子成员随机跟进每项工程,全程参与“党员创新工程”的研讨和实施,帮助解决工作中的难点问题,2020年5个支部立项9项党员创新工程,共创效173万元。
4.“一亮二展三精益”,特色活动“规范化”。“一亮”是让党员亮明身份戴牌上岗;“二展”是开展“一岗多能”和开展标准化作业;“三精益”是深入学习精益管理与规范知识、达到精益四级目标、生产现场达到100%“5S”定置。公司党委以“一亮二展三精益”这些特色活动为重要载体,以党员为旗帜,带动身边职工群众担当作为、奋发有为,为保障生产装置安稳运行和产品质量提升奠定坚实基础。
5.加强支部阵地建设,以点带面 “全员化”。公司党委把编织车间党支部建设为“示范党支部”,制定并实施了党支部规范化建设方案,更新了党支部党员活动阵地的部分学习教育设备设施,新购了一批专业书籍,为党支部开展主题党日、组织生活、进行党的教育、召开党的会议、处理党务活动等提供了主阵地。同时,组织公司内部其他党支部到“示范党支部”交流学习,以点带面促进各支部总体工作水平的提升。
6.党日活动丰富多彩,深入人心“多元化”。注入多元化元素,各支部分别推出“立体式”、“分享式”“互换式”等教育模式,以自制微视频、场景模拟再现、PPT演讲稿等方式与工作相结合,从“普通式”的授课内容转化为“量身定做”,从“灌输式”的授课形式转化为“互动教学”,充分调动党员的积极性和参与性,增强教育实效性。
7.运用“互联网+”思维,借助新媒体“网格化”。通过网络、微信等载体,学习新知识和先进的工作经验。各支部建立了党员微信团队,并关注了《共产党员》、《兵工党建》等公众号,及时学习领会中央重要文件精神,发布党员学习材料、支部工作动态,引导党员上好“微党课”做到线上线下互动交流、党建工作相互促进。同时,内部发行《华锦塑业》简报拓展宣传面,对公司生产经营形势进行分析,与改革发展同步,进而推动企业改革发展的步伐,弘扬正能量。
8.面对突发新冠疫情,党员先行“标杆化”。新冠肺炎疫情期间,公司党委深入贯彻落实上级党组织部署及疫情防控要求,积极开展疫情防控工作,全力保证职工的健康安全,全面保障生产的平稳运行,为打赢防疫阻击战“守厂尽责,奋力担当”。班子成员深入一线,靠前指挥;公司党委紧急采购口罩、消毒液、温度检测仪等物资,每天组织党员对车间厂房、公共场所至少进行2次消毒,对入厂测温、发放防护口罩、废口罩回收等操作环节做了详细安排,确保防疫工作万无一失。各支部积极应对,科学计划安排生产,组织各工段有序开车,战斗堡垒作用突显。党员面对部分生活区封闭、员工隔离导致人员紧张的局面,主动顶班替岗,“我是党员我先上,我在岗位请您放心”,充分发挥了先锋模范作用。
案例研究组成员:孙荣伟、柳波、王伟、王文革、林滔
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