按照中建新疆建工党委开展学习贯彻领导新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作要求,6月8日,中建中新党委书记、董事长赵全璧以《坚定理想 锤炼党性 指导实践以党的创新理论推动企业高质量发展》为题讲授主题教育专题党课。中建中新党委副书记、总经理呼雄伟主持会议。
在专题党课上,赵全璧指出,在全党深入开展学习贯彻领导新时代中国特色社会主义思想主题教育,是以领导同志为核心的党中央,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措,是深入推进新时代党的建设的具体行动。
赵全璧同志作主题教育专题党课
精准把握“学思想”,上好筑牢政治忠诚的理论课
开展主题教育是“统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求”。要通过主题教育,引导党员干部从思想上正本清源、固本培元,常怀忠诚之心,常思党员之责,始终保持头脑清醒,始终认清肩上重任,真正把“两个确立”“两个维护”镌刻在脑海里、深植入骨髓中。
开展主题教育是“推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求”。要通过主题教育,引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,从领导新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量,不断提升“权力就是责任,岗位就是重任”的责任感和使命感,提振想担当、愿担当、能担当的大局观念和政治站位,不断推动党的二十大提出的战略部署在公司落地见效。
开展主题教育是“深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求”。要通过主题教育,引导党员干部始终保持“赶考”的清醒,不断夯实党在人民群众间的执政根基,把我们党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、经得起各种风浪考验的马克思主义执政党,带领全国人民为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
精准把握“强党性”,上好保持政治定力的必修课
要坚持自信自立。面对新任务、新要求、新挑战,公司党委要持续把党的创新理论和职工群众的热切期盼落实到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的具体实践中,激发全体干部员工齐心协力、向难而行的热情,以公司改革发展的质效检验党建工作的成效。
要坚持守正创新。要以“守正”为基,坚持党的领导,聚焦主责主业,夯实基础管理,确保公司稳健发展。要以“创新”为能,完善公司治理体系和奖励机制,激励广大干部职工自我超越、履职尽责,畅通企业发展及员工成长通道。
要坚持问题导向。问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。党员领导干部要坚持问题导向,聚焦盈利创效能力提升,积极营造全员创效氛围,主动参与项目策划、风险销项和安全生产等关键环节,提升降本增效的责任意识。
精准把握“重实践”,上好提升政治能力的实践课
要落实查找差距的实践。各级党组织和广大党员干部要认真对照主题教育问题查摆的六方面要求,把工作摆进去、职责摆进去、自己摆进去,奔着问题去、带着问题学、对着问题改,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯穿始终、一体推进,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,让干部职工切实感受到主题教育带来的实实在在变化。
要强化理论武装的实践。要把理论学习贯穿始终,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得良好成效。在落实基层减负、处理工学矛盾的基础上,制定合理的学习计划,坚持学原文、读原著、悟原理,推动理论学习常态化、长效化、实际化,把思想上的所思所悟、所得所获落实到具体的实践当中,转化为发现问题、分析问题、解决问题的有效方法和具体举措。
要开展调查研究实践。调查研究是我们党的传家宝,也是主题教育的重要环节。公司领导班子成员要结合自身职责,带头开展“1+1”调研,围绕综合课题和专项问题开展调研,把影响公司改革发展和稳定运营的突出问题找准找实,列出清单、建好台帐、逐一整改,把调查研究成果转化为推进公司高质量发展的实际成效。
精准把握“建新功”,上好强化政治担当的检验课
要以高度的政治责任真抓实干。党员领导干部要旗帜鲜明讲政治,凡事都要从政治上考量、在大局下行事,要不断强化自身修养,注重以身作则、率先垂范,以实际行动引导教育广大干部职工凝心聚力、干净担当,严格落实公司党委的各项决策部署,把党交给我们的事业视为生命,把我们的企业经营好作为对党最大的忠诚。
要以担当尽责的工作作风真抓实干。要有敢于担当的态度、勇于担当的意识和善于担当的能力,牢固树立高度自觉的大局意识,自觉做到向中心聚焦、为大局聚力,紧跟公司党委的决策部署,立足业务发展,以强烈的事业心和责任感,补短板、强本领,主动作为、勇挑重任。
要以良好的政治生态真抓实干。全体党员干部要深入学习领会全面从严治党的新要求新部署,自觉运用到工作上、落实到实践中,不断提高新时代党建工作的针对性和有效性。各级党组织要进一步压实“两个责任”,发挥全面从严治党的引领保障作用,打造风清气正的廉洁氛围,为公司高质量健康发展提供坚强保证。
专题党课以现场和视频相结合的形式进行,公司领导班子成员、总部部门副职以上人员、总部党员、青年员工代表在主会场参加,各二级单位及项目主要管理人员、全体党员及青年员工代表在视频分会场参加。
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