党建引领作示范 攻坚克难显担当

为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持党对国有企业的全面领导，提升国有企业基层党支部建设水平，江西铜业集团贵溪冶炼厂熔炼车间（以下简称“熔炼车间”）党总支“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，形成了“三个党建+、四个聚焦、三个引领”的“343”党建运行新机制，突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营双向融合，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

　　发力“三个党建+”，中心工作获得佳绩

　　熔炼车间作为江铜集团贵溪冶炼厂的主生产车间，是中国第一条采用世界一流水平的闪速熔炼技术的现代化铜生产线。熔炼车间党总支下设3个党支部、10个党小组。为了达到“一个支部一座堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标，车间党总支扎实推进党建工作与生产经营相结合，多点发力促进高效化生产，并取得显著成效。近三年来，车间党总支先后获得全国“职工示范小家”、江西省“工人先锋号”、江西省国资委优秀基层党组织等荣誉称号。

　　“党支部+指挥部”，战斗堡垒和先锋模范作用彰显。以技术难度最大、管理要求最高、借鉴经验最少的大项目、大工程为目标，发挥支部书记由领导班子成员担任的特点，利用党员数量众多、基本都是生产骨干的优势，将党支部搬到项目指挥部，支部搭桥、党员攻坚，啃最硬的“骨头”，打最苦、最脏、最累的仗。熔炼车间第一党支部第一党小组党员带头创新攻关，仅用29天就完成同行60天才能完成的“渣直排改造”项目，独创“一步法拆除电炉”，创造了15天拆除电炉的最短时间，预计每年节约块煤、电费900余万元。

　　“党建+创标”，关键指标和党建融入同向发力。将“对标世界一流”和“创标”作为不懈努力的方向，紧盯世界最好指标，党支部组织党员、骨干开展创新攻关、特色工作。熔炼车间党总支组织骨干党员开展“入炉物料方式优化”、研制“贵冶式”精矿喷嘴、进行电收尘高压发生器改造等技术升级，实现闪速炉作业率达到99.39%的世界最好指标。此外，车间党总支以日常检修为着力点，以作风建设为抓手，通过推进全员预防点检、预防性维修等措施，加强日常检修监管，规范检修全流程运行，降低了重复检修率，最终实现委托检修项目下降15%，有效保障了闪速炉炉况、排烟系统的稳定运行，促进了吨铜冶炼综合能耗、总硫利用率、年产阴极铜产量等指标达到全球第一。目前，熔炼车间已有5项指标达到世界最好水平。

　　“党建+创新”，创新创效和管理创新成绩斐然。党总支铆定目标，紧紧牵住创新“牛鼻子”，在技术创新和管理创新上发力做文章：一是规范创新流程，拓宽创新渠道，分车间、工段、班组三级开展创新工作，并做到每月评比奖励，三年来，评审奖励162项，有力解决生产难题180余个。二是发挥思想工作优势，破局员工集中退休人手不足管理难题，创新推行跨工段跨工种交流、融合，为释放岗位活力做出贡献。

　　着眼“四个聚焦”，党建质量大幅提升

　　以持续推进“示范党支部”建设为抓手，对标对表新形势、新要求，进一步提升党建“三化”水平。

　　聚焦党建量化考核，全面推进“三化”建设。制定党建《考核方案》和《考核细则》，量化工作内容，并纳入车间考评体系，发挥绩效考核“指挥棒”作用；实行车间党总支委员联点挂靠工段、党小组，把关党建质量；推行月度检查，发现问题、限期整改，落实考核，倒逼支部党建工作落在实处，细处。

　　聚焦战斗堡垒作用，攻坚克难显示担当。围绕安全生产中的难点、痛点，大力开展党员示范岗、红旗机台创建，党员带头围绕目标“做示范、勇争先”；面对突发疫情，推行“支部+网格”管理，实行“分片包干、责任到人”，筑牢疫情防控严密防线；督促党员从党史主题教育中汲取红色力量，主动扛起车间“急难险重新”问题和事项，带动全体员工心往一处想、劲往一处使。

　　聚焦关键关切事项，努力构建“绿色”生态。坚持防微杜渐，紧盯“微腐败”治理，梳理出责任清单与问题清单，定期开展谈心谈话，推进政治生态建设。深入推行检修委托监督检查，采取自下而上、双式抽检，防止出现违规违纪情况。引导党员干部带头树立良好家风，开展远离“黄赌毒”、酒驾醉驾系列活动。

　　聚焦党员身份意识，大力推行智慧党建。利用党员活动室、“江铜党建”、学习强国等平台，推行“线上+线下”学习、交流，把党建工作融于党员的日常工作生活。每月确定党日活动主题，发挥党员作用，开展义务劳动、党员巡检、现场管理等，牢固身份意识。坚持学用结合，开展了党课宣讲、“学党史、强信念、跟党走”等多项活动，激发党员干事创业热情。

　　做到“三个引领”，群团工作好评四起

　　注重发挥群团组织桥梁纽带作用，积极搭建员工学技练兵、团结群众的舞台。引领班组建设。经常性开展奥林匹克比武、技能竞赛，以赛促学，提升了职工技能水平；大力推进班组建设，全国、全省“工人先锋号”、“示范职工小家”、公司级“标杆班组”等荣誉落户车间；组织做好自主管理，三年来，职工自主管理成果达348项。引领“青”字工程。指导团支部推进青年文明号等“青”字工程创建，助力安全生产、提质增效取得成绩，先后10余项公司级以上集体荣誉。引领平安建设。完善综治网络，加强隐患排查整治，营造和谐平安新环境。聚焦重点人群，经常性谈心谈话、释疑解惑。关心关爱困难党员、员工，积极组织捐款、献爱心活动，逢年过节走访、慰问困难员工。

　　（作者单位：江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂）