济钢集团党委召开调研成果交流暨典型案例剖析会议

7月27日，济钢集团党委召开调研成果交流暨典型案例剖析会议，领导班子成员围绕各自调研课题逐一发言，交流调查研究成果，剖析研讨济钢转型发展、推进空天信息产业等方面的正反典型案例，推进成果转化运用，推动主题教育走深走实。济钢集团党委书记、董事长薄涛主持会议，并作总结讲话，安排部署典型案例剖析和调查研究成果深化转化工作。济南市委主题教育第十八巡回指导组副组长田智勇、组员马小惠到会指导。

会议指出，要掌握科学方法，提升调研和认知能力，见真章求突破。习近平总书记始终高度重视调查研究工作，主题教育启动以来带头开展调研、作了许多重要指示，为我们做好调查研究工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握科学思维方法和工作办法，将蕴含其中的世界观、方法论转化为具体工作指导。要精准聚焦，找准问题、找准原因，有的放矢、对症下药，由点及面把握其中的本质和规律，聚焦集团高质量发展大局，推出一批前瞻性、全局性、可持续性的硬招实招。

会议强调，要在弘扬优良传统、改进调研作风上作表率。领导班子成员坚持目标导向和问题导向相统一，认真开展调查研究，充分展示了务实的作风，在主题教育大平台上着力转作风强能力，在知识储备、方法运用等方面迈上了新台阶，真正做到不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”，逐步形成常态化、长效化调研模式。要继续发扬优良作风，实现解决问题“去根”、解决作风问题“去根”。

会议要求，要在促进研用结合、创新应用调研成果上下功夫、见实效。针对调查研究发现的问题，分析症结原因，制定采取改进措施，推动企业发展和经营绩效提升，实现干部队伍状态“焕然一新”。要从正面典型案例中总结经验、推动发展，不断提升政治能力、思维能力、实践能力；从反面典型案例中找到差距和改进的支点。要坚持“组织路线+技术路线”双线并举，持续优化产业结构和组织结构，强化核心产业和“龙头”企业培育，勇担济南市空天信息产业“链主”和共同体头部企业责任，加快构建绿色低碳高质量发展的崭新格局。要把调研发现的问题和矛盾作为创新创效、价值创造的动力，建立问题清单，全流程督办、全链条落实。要做好调研成果转化运用，把成熟的好经验建章立制固化下来，将调研成果转化为加快推动济钢实现高质量发展的新动力，推动主题教育走深走实。要在开好本次会议的基础上，超前准备专题民主生活会，充分结合调研课题完成情况，把民主生活会开成一次闯关夺隘的“过关会”、解题结题的“达标会”、主题教育成效的“验收会”。