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近年来，中铁上海局四公司深入贯彻落实上级党委有关青年精神素养提升工作部署，坚持高起点谋划、高标准推进，着力构建“理论夯基、对标提质、亮旗塑形”青年精神素养提升工作体系，进一步深化青年思想引领，厚植爱党爱国爱企情怀，激励青年扎根一线砥砺奋斗，取得了实实在在的效果。
统一思想作保障，筑牢提升基础“青春行动”。该公司团委聚焦一线、周密安排，结合青年员工队伍现状，站在为党育人、为企育才的战略高度，高标站位研究印发工作方案，以项目化管理思路科学推进。为了提高学习有效性和覆盖面，该公司团委将“理论学+实践学”“集中学+个人学”相结合，通过“观、读、讲、宣”等丰富的学习形式，形成广大青年想学、乐学、争学的生动局面。各单位团支部精心召开专题组织生活会，通过主题分享、座谈交流等形式，以“对照、讨论、自省、改进”四步闭环，促进青年认识到差距、明确努力方向，全面改进提升。突出问题导向，逐条剖析问题的具体表现和产生根源，切实做好大讨论的“后半篇文章”，使青年精神素养提升效果在实践中检验。
结合青年干部培养工作，公司党委注重在活动过程中发现青年、挖掘青年、培养青年，为长远发展积蓄力量。着眼青年员工职业技能提升，积极筹划青年技术人员技能竞赛，以提高青年员工实际能力，践行青年精神素养提升目标。
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