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组织一次全员体检。青岛维管段每年组织全体员工进行一次全面的健康体检，帮助员工详细了解自身健康状况，对出现的疾病尽早发现、尽早治疗。
完成一轮健康义诊。青岛维管段每年积极主动联系属地医院开展健康义诊活动，帮助员工调理颈椎病、高血压、关节疼痛等常见疾病，持续改善员工身体素质。
搭建一个心灵驿站。青岛维管段成立了心灵驿站，配备各类心灵健康书籍，充分发挥女工委独特优势，帮助员工疏导紧张情绪、缓解工作压力、培育阳光心态。
配置一批健康药箱。青岛维管段以一线班组为单位，统一为班组配备了健康药箱，分季度更新配齐治疗感冒发烧、跌打、腹泻等方面的日用药品，满足员工日常轻微疾病治疗需求。
完善一套文体设施。青岛维管段根据员工文体活动需求，每年定期对文体设施进行更新完善，鼓励一线班组积极组织开展各类文体活动和体能竞赛，持续改善员工亚健康问题。
举办一项体育赛事。青岛维管段坚持每年举办一项体育赛事，分层选拔优秀选手积极参加“篮球赛”“羽毛球赛”“乒乓球赛”等各类体育赛事活动，鼓励员工动起来、练起来。
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