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“大家把智慧职培打开，点开学习课件，里头的内容可以让大家好好的‘充一充电’”，青藏集团公司西宁电务段职教科干事李菲在群里向各个车间的职教员说道。
为持续落实青藏集团公司“队伍素质提升年”的各项重点工作，西宁电务段紧抓职工业务素质不断提升，疫情期间本着不停学的目标，全面落实疫情防控期间的线上学习。
段职教科紧盯国铁集团线上培训，安排专人每天盯控学员线上培训情况，同时做好课件和授课视频的收集，要求学员做好学习笔记，职教科定期抽查，保证培训质量，培训完成后要求上报培训总结。
通过“智慧职培”网络平台开设“网络云课堂”，每天更新理论学习内容，各车间采取自行授课、互动交流和即时指导等方式，组织职工在线学习，并随机抽查职工学习情况，及时解答职工提出的疑难问题。
此外，沿线各个车间在条件允许的情况下，组织在岗职工晚自习，由车间主任，技术员，工长亲自组织讲课，同时，利用车间网络学习室组织抽考、理论考试练习，进一步强化理论功底。
自线上培训开展以来，职教科开设一期ZYJ7电液转辙机课程共16个课时、国铁集团线上培训共20人参加、各车间进行晚间授课20余次，全段干部职工对线上交流、云会议渐渐得心应手。
“线上学习和晚自习的采用，大大提升了大家的学习效率，随时随地都能学，职工们反响都挺好。”西宁电务段职教科科长李雪英感慨道。
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