吴昀国：发挥专业化中央级媒体优势，推动企业党建创新发展

　　8月3日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议由北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司协办，中企党建研究院承办。《中国企业报》集团社长、董事长，中企党建研究院院长吴昀国出席会议并致辞。

　　以下为致辞内容：
尊敬的各位领导、专家，各位企业党委负责同志和各位嘉宾：
　　大家上午好！
　　在这万物并秀、生机勃发的盛夏时节，在全国上下掀起学习贯彻落实党的二十届三中全会精神之际，在庆祝中国共产党建党103周年的欢庆喜悦的氛围中，我们相聚北京，举办“2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式”，具有重要意义。首先，请允许我代表《中国企业报》集团和中企党建研究院，对给予本届大会重要支持的联合主办单位——北京大学马克思主义学院、红旗出版社，和协办单位——杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司，表示衷心的感谢；对光临今天会议的各位领导、专家、各位企业党委负责同志和各位嘉宾，表示热烈的欢迎！
　　2021年时值建党百年，《中国企业报》集团和相关机构共同发起了首届“全国企业党建创新优秀案例征集活动”，并成功举办了全国企业党建（案例）研讨会，隆重发布了200家企业优秀案例，同时，由200家案例入选企业与《中国企业报》集团共同发起成立了中企党建研究院。2022年第二届征集活动发布了350个优秀案例，2023年第三届案例征集活动发布了580个优秀案例。还连续三年由红旗出版社出版了案例选集。此外，案例征集活动组委会还于2023年11月启动了全国企业党务工作者论文征集活动，共计收到申报论文800余篇，并于2023年4月13日成功举办了“2024（首届）全国企业党务工作者论坛”，发布了525篇论坛入选优秀论文。也将由红旗出版社编辑出版论文选集。
　　征集活动开展以来，广大企业充分认同，高度重视，积极参与，每年度的案例申报数量和入选数量，都大幅增长。
　　本届案例征集自今年2月1日下发文件通知开始，到5月31日截止，共计收到1800余家企业申报案例。经过初审、复审和终审，1200家企业案例入选优秀案例。申报和入选数量比上届翻了一番。借此机会，也对广大企业的充分认同、高度重视和积极参与，表示诚挚地感谢。
　　同志们、朋友们：
　　党的二十届三中全会，吹响了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的进军号角，充分彰显了我们党将改革开放进行到底的坚定决心和历史担当。党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。这也为企业党的建设指明了方向。我们今天会议主题是：以高质量党建赋能新质生产力发展，在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命！《中国企业报》作为以企业企业家为报道核心的中央级媒体，将努力宣传贯彻党中央的战略部署，推动企业党建创新发展，努力做好以下方面工作：
　　一是，努力做好案例征集活动组织平台建设，进一步丰富完善中企党建研究院的组织功能。健全与联合发起、主办单位的联系沟通机制，发挥组委会秘书处功能、作用，认真听取意见建议，集中各方智慧、力量，形成突出的合作效应。同时，建立开门办院机制，通过研究院顾问委员会、专家委员会和特约研究员队伍建设，广泛吸收企业力量，认真倾听企业和专家意见，持续加强组织功能和能力建设，打造高效组织平台。
　　二是，努力做好征集活动的组织工作，进一步完善优化征集活动结构，深入统筹活动布局。去年年底开展的全国企业党务工作者论文征集和论坛活动，是在开展三届案例征集基础上的新增活动，目的是在党建案例、党建品牌案例、党建课题成果案例征集的基础上，细划征集种类，开辟党建论文征集方式。同时，通过一年一度的大型论坛，交流成果，学习互鉴，推动企业党建的实践创新和理论创新。统筹好两项征集活动是我们重要的工作内容。
　　三是，努力做好案例选集、论文选集的编辑出版工作，努力协同出版社提高编辑质量。案例选集已经连续出版3年，今年首届党务工作者论坛的选集文稿，也已交付出版。几年来，由于案例质量差异，出版社同仁付出了巨大努力。论文选集的出版要求更高，出版社会付出更多心血。下一步，我们将通过征集文件进一步明确规范、要求，在入选审定时进一步细化标准严格把关，同时做好出版交付之前的编辑工作，努力提升选集质量，与出版社携手将案例、论文选集打造为精品出版物。
　　四是，努力做好典型发掘和经验交流工作，采取更多的方式开展和促进交流互动。除了办好一年一度的案例发布研讨会和党务工作者论坛，增强对区域、行业、产业案例入选企业研究，推动各种方式的学习研讨交流，并根据案例企业需求开展相互之间的党建共建沟通联络服务，促进经验交流和经营合作。开展优秀案例示范基地的考察、审定工作和特约研究员考察、聘任工作，发挥特约研究员作用，组织课题组开展课题研究和重大典型的经验推广，促进学习交流活动更加丰富。
　　此外，我们将继续秉持征集活动的公益性、公信力原则，努力提高案例审定水平，推出更多更好更加优秀的典型案例，为企业党建创新发展做出更加积极的和更大的贡献！
　　最后，预祝大会圆满成功！谢谢！