打造教育品牌专业 建设高水平实训基地

　　近日，山西省教育厅公布了山西省职业教育品牌专业和高水平实训基地“十四五”第一批拟支持建设项目名单，大同煤炭职业技术学院机电一体化技术专业被选为品牌专业、煤矿智能开采技术专业入选高水平实训基地。

　　学院对接山西省转型发展和大同市区域经济产业发展新需求，深化产教融合、校企合作，促进学院建设一批基础扎实、特色鲜明、引领改革的重点专业和实训基地，逐步实现学院各专业（群）对重点产业的有效覆盖，提升学院核心竞争力，切实提高技术技能人才培养质量。

　　机电一体化技术专业是山西省骨干和央财支持的专业和教育部确定的首批现代学徒制试点专业。该专业教学团队力量强大，社会声誉高，专任教师49人，聘请104位行业、企业技术专家和学者担任客座教授，进入技能大赛指导团队、科研团队，截至目前，指导学生获奖达448项。拥有全国煤炭行业技能大师、大同市劳模创新工作室和晋能控股煤业集团技能大师工作室，有国家级技能大师3名，大同市职业教育专家库成员5名，先后14名教师担任了山西省职业院校技能大赛和全国煤炭行业职业院校技能大赛执裁工作。近年来，多名该专业学生获得全国职业院校技能大赛、全国大学生数学建模竞赛和全国大学生电子设计竞赛国家一等奖。2020年5月4日，《人民日报》登载了110名学生事迹，专业学子万科作为山西省唯一专科优秀代表名列其中。

　　作为首批现代学徒制试点专业，学院坚持校企一体化育人，以行业标准为依据，立足岗位需求，推行侧重实践教学的“岗位主导式”人才培养模式。该专业围绕岗位核心技能，不断加强专业与产业对接，按照企业生产过程、工艺要求、管理规范，依托启迪教育投资（北京）有限公司、大同启迪未来能源科技集团、晋能控股煤业集团共建生产性实训基地，主动承接企业生产订单，推进企业生产和学生实训有效对接，建成智能装备制造生产性实训基地。制定综合实训中心建设标准，引进西门子等高端智能技术，建设集教学、生产、培训、鉴定和技术研发等功能的综合实训中心2个。

　　机电一体化技术专业紧紧围绕山西省主导产业，围绕产业技术革命、重大科技战略问题和区域发展，为地方政府、企业、行业提供智力支持，在科技创新、产业发展、体制机制等方面承担调研课题8项。根据企业真实生产任务设置技术研发项目，组织师生科研创新团队根据企业真实任务需要，围绕产品研发和生产运营难点，设立应用研究课题、技术攻关项目，为企业解决痛点问题，提升师生技术服务能力和水平。就业率达到98.23%，成为服务省内外能源技术重要的技能人才供给基地。

　　煤矿智能开采技术专业是中央财政支持的重点专业，为复合型煤矿开采技术技能人才培养、具备煤矿智能化开采方向的现场工作的基本能力，具有创新精神和发展潜力，能够适应现代煤炭企业智能化开采所需要的技能操作、运维管理、工程设计及技术开发等岗位的高层次技术技能人才。

　　学院注重高水平实训基地建设，校内建有教学矿井，占地10000平方米，巷道全长1500米，设有综采工作面、综掘工作面、普采工作面、普掘工作面打造真实工作环境，是全国煤炭行业实习实训基地。具有智能开采工作面实训中心、综合智能化控制实训中心等12个实验实训室，开发生产性实训项目37个。中国煤炭工业协会授予教学矿井“全国煤炭教学基地”称号。

　　教学矿井实训基地接待校内外实习实训、煤矿安全培训、煤矿特殊工种考试、技能鉴定人数6万多人次，学院学生在全国职业院校技能大赛中屡创佳绩。此外，该专业建有仿真教学软件、仿真教学基地，校内VR虚拟工厂；建设煤矿开采（改扩建）、机电一体化仿真实训室（改扩建）、校企合作，接待学生1500人次。

　　煤矿智能开采技术专业建立了特色的大循环的实践教学体系，结合本专业央财、省财支持的专业人才培养方案中实践教学设计的基础上，构建出一套能适应我院采煤类专业的创新性实践教学体系。学院建立了校内实训中心的矿井生产系统模型了解采煤概况；在校内实习工厂操作采煤设备；应用现代化采煤工作面虚拟仿真操作系统训练采煤流程；在校外晋华宫旅游矿井参观实习；最后，在模拟矿井中开展采煤技术技能综合实训，感受现实生产中的采煤环境，形成了采煤专业一套完整的实践教学体系。