焕发党建新活力 企业发展添动力

　　2022年是党的二十大召开之年，是中国二十二冶集团开启“再跨越、再翻番”新征程的开局之年。中国二十二冶集团浙江公司深化党史学习教育和全国国企党建会议精神落实成果，紧紧围绕“强基提质、效益再提升”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针拓展“党建+”模式，坚持党建工作融入生产经营创效、安全生产、项目履约、科技创新等方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　党建+管理

　　深入开展“党建+基础管理工作提升”活动，夯实基础管理工作。注重做好基础管理工作培训，组织员工进行制度流程、体系文件宣贯，提升系统人员业务能力，加快新入职员工掌握岗位工作流程，满足岗位需要。组织项目优秀预算人员集中对在建项目预算进行复审、对二、三次创效提建议、优秀经验分享，促进系统人员在相互交流中拓宽管理思路。党群工作部联动业务部门组织开展“控成本、稳增益”二、三次经营创效竞赛，提升全员成本管理意识。

　　党建+安全

　　深入开展“党建+安全”系列活动，在第21个“安全生产月”期间，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为活动主题，探索“党建+安全”融合发展新路径，班子成员主动认领项目并签订安全管理责任书，通过深入项目一线带班检查，对脚手架搭设、安全用电、起重吊装、基坑开挖、临边防护等开展专项联查，对发现的安全隐患采取立行立改、限期整改等方式，及时消除安全隐患。通过“党建+”新模式，在围绕项目安全生产上下功夫、谋作为，设立“党员示范岗”、划分“党员责任区”。充分发挥党组织在安全生产中的监督保障作用和党员先锋模范作用，切实把安全生产的责任、措施、要求落到实处。通过“党建＋”模式有效辐射，实现了安全生产可控、在控、能控，在党建与生产高度融合、同频共振的强有力推动下筑牢了安全壁垒。

　　党建+项目攻坚

　　深入开展“党建+项目攻坚”活动，促项目履约。义乌青岩书院新建项目是义乌市年度重点工程，面对天气持续高温、疫情反复、施工进度滞后等问题，项目部发挥“党员突击队”、“党员示范岗”作用，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，党员冲锋在一线、工作在最艰苦地方，主动承担项目重点难点任务，为项目履约发挥积极作用。

　　党建+质量创优

　　深入开展“党建+质量创优”活动，推进创优创奖工作。技术团队党员做表率，发挥先锋模范作用，加快推进属地化创奖进程，梅园项目QC小组成果《提高装配式结构叠合板安装一次合格率》荣获河北省工程建设质量管理小组竞赛活动II类成果；金帝项目“浙里行”QC小组《砌块切割机降尘装置的研制》荣获2022年度浙江省优秀质量管理小组成果二等奖。

　　在鲜红党旗的指引下，中国二十二冶集团浙江公司带领全体党员，传承红色基因，通过“党建加”，为生产经营注入“红色动力”，为企业发展增添动力，携手谱写心系群众、无私奉献、勇于担当的时代赞歌。