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临沭农商银行今年以来积极部署落实党建共建+“两项监督”工作，推动员工异常行为排查工作升级。
让思想之弦更紧。分层开展合规履职承诺宣誓活动。该行分别组织中层正职以上人员、机关全体人员、各支行以及新员工四个层面的员工开展覆盖全员的合规履职承诺宣誓活动。年初至今开展合规承诺活动21次，累计组织合规宣誓活动75场，其中班子成员带领基层宣誓7场，共签订承诺书500余份、扎扎实实做好规定动作，增强活动仪式感和使命感。
让警示之弦更紧。今年组织党员前往红色教育基地参观学习、同时各党支部充分发动党员利用好“学习强国”、各级纪律监察委员会的官网等平台，每月在“三会一课”、主题党日等党的组织生活上播报一期廉政新闻或案件通报，或讲述一则廉政故事，将警示教育落实到基层组织生活中，确保做到“知敬畏、守底线、促合规”。
让学习之弦更紧。组织党支部系统学习《关于进一步加强员工异常行为排查与“两项监督”工作相融合的通知》，充分发挥党支部距离党员最近、了解情况最熟、问题处置最快的优势，拓宽问题线索反映渠道有效识别苗头性问题，把隐患消除在一线，把矛盾化解在基层，提前识别、提前介入、提前处置各类员工异常行为问题，抓早抓小、防微杜渐，不断实现风险管控关口前移。
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