党建引领 筑牢思想防线

　　强化理论学习，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，中国二冶管道分公司重点围绕“提效率办实事开启新征程永远跟党走”开展好“讲政治、守纪律、强作风”学习教育活动，做实做透学习教育的载体和抓手。
　　同时，分公司不断丰富党委理论学习中心组学习形式，发挥党委引领作用，不断深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，公司还继续加强对基层党组织管理建设，转换管理模式，创新基层党建工作模式，提升党建品牌吸引力。
　　旗帜鲜明讲政治，不断深化纠治“四风”
　　分公司做好全年纪检工作，必须要旗帜鲜明讲政治，自觉担负起“两个维护”特殊历史使命和重大政治责任，确保思想统一、步调一致向前进。继续着力提升政治监督能力，切实把政治监督的责任扛在肩上、落到实处。
　　加强落实中国二冶“大监督”工作机制，重点是对基层的监督，紧盯项目招标采购、资金使用、收入分配等环节腐败和不正之风，整顿工作作风，严控业务招待费超标、租房违规、超标现象。
　　不断深化政治巡察，坚守职责定位。把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”作为巡察的根本任务，紧盯党组织职能责任，从聚焦落实“十四五”规划、贯彻新发展理念等方面查找和纠正偏差，找准坐标、选准方位、瞄准靶心，深入开展政治巡察。
　　群团工作深入基层，为项目一线赋能做好服务
　　该公司持续贯彻落实中国二冶的相关工作要求，坚持“一切工作到项目，一切业务上平台”工作方针，有计划开展好劳动竞赛，不断完善竞赛形式、丰富竞赛内容、规范竞赛流程、加强竞赛考核，以创新方式推进生产经营，突出竞赛的时代特征，提升职工参与率和获得感，让竞赛活动切实成为促进施工生产的“助推器”。
　　持续关注青年成长成才，推动青年创先争优
　　持续深化“人才兴企”，关注青年队伍的职业发展和职业成长，通过选树典范、不定期开展交流座谈、经验分享等开发培训，为公司优秀青年人才的成长发展提供后备支撑。大力开展各层级青年创新创效品牌工作，重点做好新员工入职教育培训、青年岗位建功推优、技能竞赛和发明创造等激发青年持续发展的工作，充分激发青年创新活力。
　　加强宣传体系建设、宣传工作投入，扩展宣传渠道
　　始终牢牢坚持正确舆论导向，管道分公司坚持正面宣传为主，确保意识形态方向不偏移。积极探索宣传工作创造生产经营价值的有效路径，以公司重大决策部署、重点工程建设、经营管理经验、党建工作创新等为重点内容，为项目管理赋能，发掘在“一主两赋、全员实践”落实见效工作中的典型人物和优秀团队，做好精心策划、及时报道、突出亮点，进一步拓宽公司品牌影响力和辐射范围。