中国石油浙江销售丽水分公司：树立“大安全”意识 筑牢“坚壁垒”防线

　　为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，贯彻落实上级公司关于第23个全国“安全生产月”活动的安排部署，中国石油浙江销售丽水分公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题，组织形式多样的宣传教育、培训演练、隐患排查等活动，积极营造浓厚的安全生产氛围，有效提升员工的安全意识和安全技能。
　　开展教育培训，全覆盖学习。自6月初以来，丽水分公司多次组织员工学习安全生产和消防安全法律法规，以及化工企业重大事故隐患判定标准等技术规范。主要负责人讲授安全专题课，深入宣传贯彻关于安全生产和应急管理的重要论述及重要指示批示精神；通过观看安全警示教育视频、开展安全讲述活动，进一步巩固了员工学习效果。此外，丽水分公司还加大加油站作业规范和安全制度学习，提高员工安全意识和操作能力，杜绝“习惯性”违章问题发生。为营造“人人能自救”的浓厚氛围，提高员工对职业健康安全的认识，增强应对突发公共卫生事件的能力，该公司邀请安全健康教育网浙江站的专家老师，为机关全体员工和各加油站经理讲授职业健康安全知识，并开展了宣传咨询活动。在安全生产月期间，还结合党支部“三会”开展安全主题宣讲，引导党员干部发挥先锋模范作用，推动安全生产意识深入人心。
　　强化监督检查，全流程管控。丽水分公司围绕安全生产各项操作，加强制度宣贯、开展警示教育、强化危害因素辨识，推动安全生产水平持续提升。通过抓好班组日、周巡检和站经理月排查、公司月度检查、领导干部安全生产承包点督察等措施，对发现的安全生产隐患进行分级管控，对整改不彻底或到期未销号的情况严肃考核问责，严格落实隐患治理主体责任，针对关键环节和风险点标本兼治，坚决杜绝重特大事故发生；通过抓好分级安全生产记分管理，建立记分台账并将记分情况及时录入HSE系统，保持反违章高压态势。有效将安全检查结果、计分制扣分情况及员工的安全履职情况与安全绩效考核挂钩，坚持落实考核奖惩；通过抓好施工作业检修、特殊作业许可等关键环节风险防控和现场监管，公司领导带头开展现场检查和监护，确保高危作业有效受控。
　　抓牢应急建设，全过程参与。“安全生产月”期间，丽水分公司进一步开展“消防安全集中除患攻坚大整治行动”，清除加油现场、营业厅、办公室、库房内“障碍”，避免杂物、资料堆放在消防通道，让“生命通道”真正“畅通”；针对暴雨汛期的气候特点，密切关注地方防汛响应等级，及时发布风险预警提示，定时监测站内外积水情况，保障应急“叫应”机制畅通，用实际行动守好汛期油站安全防线；积极参与地方政府线上避险逃生公开课、避险逃生知识竞答等活动，突出“生命通道”在避险逃生和应急救援中的关键作用，提升全员风险防范和应急避险能力；集中组织今年以来新入职员工开展消防器械实战演练，确保人人熟练掌握；组织开展“机关办公楼火灾疏散”演练，邀请丽水市消防救援局人员进行现场指导，压实“个个会应急”的安全理念。