浅谈党建赋能企业精神文明建设的特色做法

　　一、工作措施
　　坚持旗帜领航，确保文明创建“有灵魂”。大力加强党的理论武装，健全落实“第一议题”制度，学习重要讲话精神，开展党委理论学习中心组学习研讨。制定贯彻落实重点任务清单、学习宣传贯彻重点任务，不断把学习贯彻党的重要精神引向深入，激励广大党员干部员工不断从党的创新理论中汲取奋进力量。
　　坚持文化引领，确保文明创建“有根基”。推动文化整合融合聚合，提炼形成文化理念体系，打造全体员工共同精神文化家园。开展“青年运动史学习”“主题团课进车间”等活动，发布“悦读新思想”经典诵读推送25期，培育广大干部员工践行社会主义核心价值观，巩固团结奋斗的共同思想基础。
　　坚持典型示范，确保文明创建“有标杆”。广泛开展先进典型选树宣传。开展“‘平’而不凡”“平凡因奋斗而精彩”“致敬劳模”等专题宣传，推动全体干部员工见贤思齐、争做先锋。成立劳模和技能人才创新工作室联盟，先进典型辐射、示范作用有效发挥。
　　坚持创建创新，确保文明创建“有活力”。积极参与市文明城市创建，制作创文立体雕塑及文明宣传展板模板20余个，分发文明行为促进条例，提升文明创建水平。常态化开展文明交通示范岗志愿服务活动开展消费扶贫，助力乡村振兴。发挥群团组织优势，开展“我和先辈比奋斗”青年精神素养提升大讨论活动，邀请一线干部员工生动讲述个人在科技项目攻关、重点工程建设、提质增效等方面的奋斗故事，凝聚奋进新征程的昂扬斗志，为文明创建注入新活力。
　　坚持深化拓展，确保文明创建“有品牌”。以“强国复兴有我”为主题，制作《特高压征程上的时代工匠》微视频，入选中央企业社会主义核心价值观主题微电影、微视频展映，《用创新铸就百年梦想》图文作品获得第五届中央企业优秀故事优秀奖，讴歌新时代新成就新气象。制作“奋斗”三部曲系列宣传片、纪实片，立体化展示平高改革发展成就和企业风貌。组建58支共产党员服务队，多次助力属地政府打赢疫情防控阻击战，彰显平高担当。“我们”青年志愿服务队开展“雷锋月”系列活动，积极履行社会责任。
　　二、工作成效及经验
　　以社会主义核心价值观为引领，通过实施《提升文明创建实效，促进企业高质量发展》精神文明建设重点项目，文明创建工作取得显著成效。
　　助力集团改革发展，实现争先进位的工作目标。通过统一谋划、统筹安排开展各项创建活动，职工队伍和谐稳定，切实营造了深入人心、凝聚人心、合心合力合作的氛围，企业经营持续向好。（河南平高电气股份有限公司 李文雅）