党建领航 党旗飘扬  红色血脉助力非公企业高质量发展

天津荣程联合钢铁集团有限公司（以下简称“荣程集团”）党委在上级党委的正确领导下，紧紧抓住非公企业党建的切入点和着力点，把党建成果转化为非公企业创新发展的活力，转化为蒸蒸日上的动力，让党建真正在非公企业扎住根、显活力。

一、荣程集团党组织情况

荣程集团现有员工近万人，党员近300人。2005年成立党总支，2016年升格为党委。集团党委委员5名，柴树满同志担任党委书记，陆才垠、王利力、陈丰、张杰等党委委员分别兼任集团重要领导职务。集团党委下设机关、营销、炼铁、炼钢、轧钢、气体联合等7个党支部。

在各级党委政府的关心支持下，荣程集团以国家产业政策及区域发展规划为基础，砥砺奋进30余年，目前已形成钢铁冶金、科技金融、文化健康三大产业，以荣程之力，荣程之为，成功开辟了一条传统制造业向多元化转型的新路径，成功构建了“一体两翼、城乡结合、产城融合、产融联动”的城乡产融一体化荣程模式，踏上了新征程，加快了产业链一体化、线上线下一体化发展的进程。2020年度集团位列中国民营企业500强第84位、中国民营制造业500强第43位。

二、荣程集团党建工作经验介绍

（一）党建抓实，在企业发展中找准发力点

集团党委结合发展实际，制定了荣程党建“1133”工作法，即：“1个发挥”，发挥党员先锋模范作用；“1个创建”，创建五好党支部；“3个促进”，促进企业文化建设、促进企业健康发展、促进职工健康成长；“3个加强”，加强党员教育、加强支部建设、加强群团组织管理。在这一思路的指引下，荣程集团党委不骄不躁、稳扎稳打开展各项工作。

抓好党建工作，建立健全支部组织，选人用人很关键。集团党委严格选拔在党员和职工中有威信、敢担当、有热情，对党忠诚的同志担任支部书记和委员，扩大子公司和厂处一把手兼任党支部书记的比例，增强支部的战斗力和凝聚力，不仅获得党员同志的认可，也得到广大职工的信任。

创新工作方式方法抓党建，以活动为载体，把党员组织起来、凝聚起来。集团先后开展了“亮身份”“创先锋”“向我（党员）看齐”“牢记入党日”等活动，让党员在车间、在班组“站出来”“挺起来”。

搭建好党组织的“四梁八柱”，充分发挥群团组织的作用，把党建的触角延伸到基层，把党建的覆盖面扩到企业方方面面。在党委的直接领导下，集团建立健全了工会、团委、妇联、关工委、武装部（民兵连）等组织，党委加强对这些群团组织的领导，把党的声音、党的温暖层层传递；把党的号召、党的要求层层落实。集团工会先后获得全国总工会授予的“全国工人先锋号”（炼铁厂5号高炉车间）、全国厂务公开先进单位，连续多年被天津市总工会评选为“先进职工之家”。

（二）党旗引领，在转型升级中擎旗奠基

在荣程集团，哪里有困难，哪里就有党员；哪里有党员，哪里就有旗帜。面对过去几年严峻的市场寒冬，集团党委盯紧靠上、主动担当，发动党员带领全员，紧盯集团产品结构调整，聚焦产品研发和市场开拓，引导广大党员和员工念好“市场大学”，发挥党员干部的“领头雁”作用。在全集团大力推广“党员先锋岗”示范作用，带领职工积极作为、推陈出新，优钢特钢生产比例逐年上升，产销率始终保持100%，拳头产品不断增多，30%的产品具备京津冀地区市场定价权，多项产品被命名为“天津市名牌产品”。

党建的力量为企业发展注入了不竭的动力。无论市场多么困难，荣程集团吨钢效益、吨钢能耗、人均劳动生产率、人均创效等经济技术指标，一直处于行业前列。企业始终保持稳健发展，被中国钢铁工业协会评为行业竞争力特强企业，被全国工商联授予“党建工作先进单位”。党建经验被天津市委组织部推荐到市委党校，作为两新组织党员干部培训课程案例之一。

（三）党员示范，在企业生产中建功立业

为加强党员素质提升，集团党委积极开办“党建大讲堂”“荣程大党课”，开展“荣程先锋”“三个牢记”活动，引导党员在企业发展中当先锋、作表率。在集团网站、报纸、微信公众号开设党建专栏，加强宣传教育，筑牢思想防线。在做好思想教育、政治提升的基础上，聘请专家学者，结合党的十九大精神，为广大党员举办前沿技术、战略性新兴产业等方面的知识讲座，拓宽广大党员干部的专业视野，增强大家的“创新”意识。组织开展各类形式的“技术攻关”活动，安排党员作为“攻关带头人”。面对企业技改最难啃的“硬骨头”项目——棒材生产车间改造项目，轧钢厂党支部以全力推进产品技改为主题，组织10余名党员勇挑重担，每天泡在40多摄氏度高温的厂房里，带领广大职工刻苦攻关。经过40多天连续奋战，成功攻克了生产线的质量提升问题，使轧钢厂生产的高强度桥梁拉索用钢成功应用到港珠澳大桥，高强度弹簧钢成功应用到复兴号高铁。

（四）党建聚力，在跨越发展中激发活力

集团党委突出政治功能，在全集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“五大发展理念”，在去产能、调结构、绿色发展、多元转型上，集团党委能做到第一时间传达上级党委和政府的各项工作要求，积极引导管理层深入学习中央和地方战略部署，响应国家号召，深刻理解执行国家政策，凝聚全体干部员工的共识和力量，做到思想统一、行动一致。

多年的实践充分证明，在荣程集团，党建是生产力，是竞争力，是转型发展的持续动力。荣程党建，获得了“三个认可”，那就是企业的认可、员工的认可、社会各界的认可。党委和下属支部先后获得津南区优秀党支部、五好党支部、天津市第一批两新组织示范企业等多项荣誉称号。党委书记柴树满先后获得津南区优秀党务工作者、天津市优秀党务工作者、中组部优秀两新组织书记等荣誉称号。

荣程党建在企业的跨越式发展过程中，起到了擎旗领航的作用，真正实现了党建工作与企业发展同频共振、互兴共荣，真正实现了鲜红的党旗在非公企业高高飘扬，党徽在非公企业熠熠生辉。红色党建实实在在发挥了“红色引擎”的作用，成为荣程这家非公企业高质量发展的强大动力。