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不忘初心 尽社会责任  创一流企业 砥砺前行 “抓好党建促企建  党建引领显担当”

——梗阳集团党建工作经验综述

2022-03-23 15:48 来源:中国企业网 次阅读
 
不忘初心 尽社会责任  创一流企业 砥砺前行 “抓好党建促企建  党建引领显担当”

山西梗阳投资集团有限公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建工作的重要指示精神,按照山西省委“四为四高两同步”部署要求,牢牢抓住传统产业转型升级和工业高质量发展要求,着力完善制度、建强队伍、凝聚合力,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势,成为推动清徐县精细化工循环产业园高质量发展的红色力量。特别是面对突如其来的疫情,企业涌现出一批优秀的共产党员,为企业建功,为党旗添彩。

一、企业基本情况

山西梗阳集团始建于1994年,是在太原市梗阳实业集团有限公司的基础上,通过股权重组、资产整合而组建的专业从事煤炭、焦化、化工(炭材)、房地产、金融为一体的综合性产业集团公司。集团现有员工7000余人,总资产150亿元,累计为国家上缴税金超过100亿元。集团现拥有煤炭开采能力480万吨、焦炭生产能力180万吨、天然气生产能力2.7亿立方、年发电量2亿度,拥有丰富的生产管理经验和科技研发实力,已成为美钢联、新日铁和德国克虏伯等国际钢铁企业在中国稳定供应商;房地产开发面积超过100万平米,房地产土地储备超过3000亩,是山西省配套齐全、产品丰富、规模较大的民营企业集团。2020年,梗阳集团位列民营企业百强第16名,民营企业制造业20强第14名,同时入围中国制造业500强。


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二、党组织发展概况

梗阳集团党组织成立于2005年,于2007年升格为党总支部。现下设四个党支部,分别为:集团总部直属支部、焦化支部、麦地掌支部、新能源党支部。

截至2021年1月党员在编情况:正式在编53人(其中正式党员51名、预备党员2名);流动党员200余名。

党员结构分析:①年龄段划分60岁以上占15%、50岁以上占30%、30--40岁45%、30岁以下10%;②男女比例划分;③文化程度比例划分,研究生5%、本科20%、大专30%、中专、高中、初中45%;④岗位职级别比例:高层领导5%、中层领导15%、工程技术人员20%、一线重要岗位职长级20%。从层次级别上看,党员队伍80%都处在企业中层及以上领导职位、技术和生产管理的关键岗位,可以看出共产党员在企业关键岗位占有较大比例,在政治引领上占有绝对优势。

三、党建工作开展情况

公司党总支以制度建设为保障,着力把党支部自身建设作为“车头工程”来抓,推进了党建工作顺利开展。

(一)理论联系实际,强力推进支部自身建设。

1、优选支部班子。公司党总支坚持把建设好领导班子摆在各项工作的突出位置,把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子,促进支部班子年轻化、知识化、富有活力。同时,实行党支部和经营组织交叉任职,将党的工作和生产经营相结合,无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门,都活跃着党员的身影,确保了党的工作覆盖到企业经营活动的所有领域,不断扩大党组织的影响力和向心力。2020年9月正式成立新能源党支部,选举米景轩同志为党支部书记。新能源党支部在抢工期、保进度、促投产发挥重要作用,确保新能源A焦炉于10月19日顺利实现出焦试生产。

米景轩同志在党总支部党员大会上,就如何使党组织在非公企业中发挥好战斗堡垒作用,真正加强组织制度建设方面发表讲话并提出了具体要求。他强调了党组织在企业创业和发展中的重要作用,用党员的先进性凝聚企业发展的动力,真正将党的指引力,转化为企业的团结奋进、充满正能量的源动力。米景轩同志,为梗阳集团树立的共产党员的表率,坚实凝聚起企业攻坚克难的发展力量,推动企业取得产业发展的新成就和能源革命的新胜利。

2、激活党员管理。米景轩同志为彻底改变部分党员角色”错位“个人主义思想”较强、“党员意识”弱化等问题,把人性化管理贯穿企业管理之中,切实把党员的思想作风建设同党建工作相结合,同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合,同提高党员队伍素质相结合,在党团中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义教育引导他们把热爱社会和热爱企业有机结合起来,同时,把建设学习型企业、培育学习型员工作为党建工作的拓展和延伸,对党员干部、骨干员工进行专业培训,并采取电视、网络、多媒体等教育手段,加强党员管理。

(二)加强思想教育,不断提高党员队伍和公司职工思想素质。

公司党总支坚持不断强化理论学习,根据公司业务点分散实际情况,党总支认真研究,扎实开展“三会一课”活动,四个党支部组织广大党员认真学习,开展思想教育活动,不断丰富广大党员的学习内容、强化学习效果。

公司党总支带领公司各部门在职工教育方面,秉承“会学习、会沟通、会做人、会做事”的企业宗旨,立足于高起点的发展战略,历届书记参加省市县培训教育达数百次、参加全国培训一次、省非公党委百名优秀组织书记培训达十次。组织部特别是同等行业中可以借鉴学习交流是多方面多种形式的。

根据党章的要求,始终坚持完员发展既要积极也要注重质量,从基层一线骨干中培养发展党员、从党员中培养选拔干部逐步提拔等方法开展党员队伍建设。

(三)积极回馈社会,参加社会公益活动。

党总支部秉承公司为社会做贡献、献爱心,尽一份社会责任的理念方针,公司先后向慈善机构捐款上千万,汶川地震、修建学校,给周边孤寡老人发放生活补贴,给太原社会儿童福利院进行公益捐赠,还为企业员工及厂区周边村庄困难大学生发放经费补助,连续十几年,受到当地群众的一致好评。坚持“诚信经营理念,树企业光辉形象”,在民企中一直处于“领头羊”的地位。党总支部先后被清徐县委授予“先进党组织”等光荣称号。

(四)党建引领助力企业攻坚克难

2020年疫情肆虐全国,生命重于泰山,防疫就是责任。集团党总支统揽全局、果断决策,以极大魄力应对非常之时。

党总支坚持把全体职工的生命安全和生体健康放在第一位,第一时间实施集中统一领导,积极响应党中央“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求以及“坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战”的总目标,及时动员集团公司领导在全公司开展新冠疫情防控工作,成立疫情防控工作领导小组,统一采购疫情防控物资,在全集团打响了“疫情防控阻击战”。

党总支以高度的政治责任感和大局意识,率先在全体党员中发起了“举党旗、亮身份”的活动,鼓励全体党员要发挥先锋模范作用,敢于担当,擎起共产党员的一面旗帜。2020年1月份以来,梗阳集团副总裁、新能源总裁、优秀共产党员米景轩同志坚守一线,既当指挥员,又当战斗员,不怕苦,不怕累,以身作则,履行使命担当,带领公司全体员工认真履行防控责任,扎实做好疫情防控工作。

作为梗阳集团防疫管控的副总指挥,关键时刻,调动公司力量第一时间组织召开疫情防控紧急会议,制定疫情防控工作预案,组织发动公司员工募捐15549.12元善款,同时代表新能源公司向清徐县人民政府捐款200万元,事迹鲜明,成功入选省市级三级非公经济组织开展的“亮身份当先锋作表率共产党员在行动”的活动中,在44700个基层党组织和93800余名党员中脱颖而出,进入百名优秀共产党员典型事迹,并刊登山西省非公党建第18期。

(五)党员先锋作用发挥明显,疫情期间显担当

在梗阳集团党总支支部党员大会上,党总支书记王东峰对党总支组建以来所做的重点工作及各支部党建所取得的成绩进行了回顾,重点结合了现有党员如何发挥先锋模范作用、对党组织如何发挥战斗堡垒和党员发挥先锋模范带头作用等方面做了全面总结。

王东峰同志根据“不忘初心、牢记使命”主题党日学习要求,组织全体党员学习集团疫情防控期间涌现出的优秀党员系列先进事迹——特别是在省非公委党建刊物发表的“梗阳集团米景轩同志‘亮身份、当先锋、做表率共产党员在行动’”疫情防控先进事迹,重点学习米景轩同志在抗击疫情中展示的共产党员高度的责任感和执行力,以实际行动践行了不忘初心、牢记使命的担当,给全体党员带来了巨大的精神鼓舞。

(六)多措并举,全面打造引领企业转型发展人才机制

梗阳集团党总支坚持“求真务实、超越自我”的企业精神“以人为本、诚信共赢”的经营理念,运用优秀的企业精神和经营理念,吸进来自国内优秀的专家和人才,以人才领先实现技术领先,变人才有事为企业发展优势,从而为企业发展提供强大的人才保证和智力支撑。公司党总支不仅用优秀的企业文化凝聚人才,还注重发挥我党凝聚人心的作用,充分利用梗阳集团党总支这一旗帜,将公司所有的党员干部凝聚到党旗下,用党的先进理论和先进思想引领公司文化建设,凝聚人心,切实起到带头和示范作用。


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四、实施“动力工程”全力促进企业发展壮大

随着企业的迅速发展,让梗阳人更加的认识到党的政策是给我们一种引领,是风向标,也更加要提高政治站位,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,也认清了党建强则企业强,抓好党建促企建的理念和公司创史以来坚持的“以人为本、诚信经营”的良好的信誉和过硬的品牌质量取胜,不谋而合,抓党建除了制度建设,更重要的是“以人为本、抓党员队伍建设。近几年涌现出了一大批具有影响力、代表性的优秀共产党员。总支部有一个理念和对党员们的要求信条。非公企业搞党建不同于其他领域 ,“企业至上”理念注定了我们所做的一切工作、企业增收创收上下功夫,一直倡导一句座右铭,“想要有所地位,必须有所作为”。

1、做强做大适应新形势走在前列,敢做同行业的排头兵,梗阳做到了紧跟党的步伐,紧跟能源革命,改革创新,奋发有为的大布局,提前跃进了国家及国际的领先区域,应了一句我集团公司的宣传标语“做优秀企业、做良心事业”尽社会责任,危难之处显真情(抗震救灾,疫情防控,义捐等达数千万),除了体现企业对社会的一种责任担当,更加体现了集团党员领导干部的一种敢于担当和使命。不忘使命砥砺前行,党建引领不是一句空话,是一种趋势和成功之路。大型教育,企业和企业之间除了学习,更可以达成合作共赢的局面。

2、抓好非公党建要和企业生产任务特点紧密结合,学会穿针引线,不能照搬照抄,要真正把组织战斗堡垒作用发挥好。第一要做好“员工”与“企业主、”“党员与群众”的联心桥和协调和谐关系。第二要学会处理工学矛盾,不能把党员学习时间和上班时间、正常工作发生冲突,要把“非公党建”工作的主要职责任务领会透。第三积极运用好其他组织,建立工会、团组织、妇联 等工作,把员工活动开展好,努力营造一个暖心留人的环境。

3、党建与发展相融,成长与和谐共享;借此契机,我们也紧跟清徐县委各级党委要求步伐,加快突现两险覆盖,借此东风,将党建工作再拨一节,力争达到两个同步,即“新能源公司投产之时也是集团党委成立之时”,具有纪念意义,“两新组织成立制度推进程序之时,也是战斗堡垒作用和一面旗帜一名党员”同步践行,让颜值“靓起来”、产业“新起来”,转型发展“火力全开”,打造百年梗阳。

提高党建工作是企业发展的必由之路,梗阳集团总支部紧跟党的政策步伐,切实地开展党建工作及促进企业健康发展,贯彻落实好习总书记系列重要讲话精神,在“率先”上抢先机、在“蹚出”上下苦工、在“新路”上勇探索,为推进非公企业党建工作深入扎实发挥好战斗堡垒作用,为企业发展提供强有力的思想政治和组织保证,为我县工业经济高质量发展进一步夯实基础,“三年大变样、五年进百强”作出贡献。

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