党建“三力齐发”  加速“智造升级”

山东金冠网具有限公司创建于2000年8月，位于“中国绳网之都”——李庄镇，是国家特种劳动防护用品定点生产企业。现有职工200余人，高级技工100余人，党员7名。

一、背景动因

金冠网具有限公司自成立以来，始终秉持“听党话、跟党走”的理念，充分发挥党支部作用，把党的活动与生产经营管理有机结合，实现同频共振，互促共进。

在经济转型升级过程中，金冠网具有限公司作为传统绳网企业的代表，却遭遇了产业发展的瓶颈期。绳网生产技术创新能力差，缺乏自主品牌，产品附加值不高，整体竞争力弱，并且由于生产要素成本不断增加，暴露出较为严重的环境、资源问题。在2017年4月13日，环保部将李庄绳网产业集群定义为塑料加工小作坊群，在中央电视台进行了公开曝光，传统绳网产业发展的不可持续性越来越明显。如何解决产品质量问题、如何提高技术创新能力，如何在传统绳网产业上“嫁接”新兴产业，如何再阵痛中走出转型升级之路，成为摆在金冠网具有限公司党支部面前的重要现实课题。

金冠网具有限公司党支部一班人坚持“听党话、跟党走”，认为新形势、新问题下必须进一步加强党的建设，通过加强思想政治建设、严肃组织生活、三向发展党员、开展三亮三岗活动、积极承担社会责任等措施，着力提升支部组织力、党员战斗力、企业影响力，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，秉承“国际金冠、世界品牌”的企业理念，抢抓新旧动能转换重大机遇，依靠质量求生存，坚持创新谋发展，助推企业“智造”“升级”。

二、主要做法及取得成效

——强根铸魂，提高支部组织力。企业要实现转型发展，首先必须强“根”铸“魂”，始终把思想政治建设摆在首位，增强“四个意识”，提高政治站位。

金冠网具有限公司坚持把抓思想整治教育摆在党建工作的重要位置，高标准建设党员活动室一处，制定个性化学习计划，将党课与职工教育结合，吸收一线优秀职工、专业技术骨干、经营管理人员等参加，围绕经营管理、技术创新、安全生产、理论政策等主题，采取邀请专家讲、党员骨干轮流讲、现场观摩等多种形式开展培训，党员职工党性修养和能力素质不断提升，促进了人才的内生成长。2017年4月份，全国“2+26”城市环保巡察启动后，金冠支部迅速发挥党建引领作用，召开支部会议，将环保政策学习纳入党组织生活内容，向公司管理层提出合理化建议。在支部的带动下，广大党员迅速深入原材料加工、产品生产等一线车间，抓车间改造、抓设备升级、抓废气排放，利用短短22天时间，在园区第一个通过环保验收，成为整个园区600多家企业的治理标杆。

严格落实“三会一课”“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等制度，党支部参与企业发展战略的制定，指引企业发展的方向，确保党的路线方针政策在企业得到全面的贯彻落实，引导和监督企业依法经营、科学发展，促使党建工作与营运生产深入融合，有效提升企业党支部的组织力。金冠网具有限公司党支部先后与滨州市民营企业高质量发展服务队党支部、李庄供电所党支部、优化发展环境党支部开展多层次的结对共建活动，将党内组织生活开在生产一线、项目建设一线，确保工作研究在一线、落实决议在一线，解决问题在一线。2019年，金冠公司启动了总投资3.5亿元、总占地150亩、年产30000吨的农业用网、海产养殖网项目，支部党员一行人全力以赴挺在项目一线，白天在工地抓难点、攻重点，晚上回公司召开支部会议统筹进度，以党建工作高质量引领项目建设高质量。项目建成后预计年可实现产值4亿元、利税3200万元，并解决300多人的就业，将成为引领绳网产业自动化、高端化的标杆，加快惠民绳网新旧动能转换。

同时，推行了把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式，不断增强党员队伍战斗力。近年来，先后培养车间主任巩玉兵等3名骨干职工成为党员，任立岳、李静等4名党员成为业务骨干，党员和企业人才融合在一起，转化为企业发展的生命力。

——三岗三亮，提升党员战斗力。坚持以党员成长为出发点和中心点，通过深入开展“三岗三亮”活动，提高了思想觉悟、党性意识，进一步激励职工党员在加快发展、提升效益上发挥示范引领作用，推动党建工作与中心工作深度融入、精准内嵌。

扎实开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，要求党员工作时间佩戴党徽，在车间、办公室等场所设置“党员责任岗”标识牌，党员主动亮明身份，身上有指标，肩上有责任，自觉接受群众监督，传播红色正能量，引导广大职工积极立足岗位作贡献。围绕带头履职尽责等进行亮诺践诺，党员带头学技术，抓好岗位练兵；带头完成急难险重任务，攻坚克难，时刻走在前、做在前，让职工时刻能感觉到一种力量的鼓舞，将群众紧密地团结在党组织周围。

以争创“党员责任岗”“党员示范岗”和“党员先锋岗”为载体，开展“党员擂台赛”、“业务大会战”、“为企业发展献计献策”等主题鲜明、积极向上、形式多彩的业务竞赛活动，全方位激励党员站到战斗最前线，奔赴攻坚最难处，进一步提高企业管理水平、工作效率和服务质量，为企业发展积极贡献力量。

近年来，创新已在金冠网具有限公司蔚然成风。支部党员李静注重标准制定，牵头完成了“锦纶66单丝”国家标准的制定工作，被评为市级劳动模范；支部委员任立超牵头成立了惠民县化纤绳网协会、山东省绳网商会，并担任山东省绳网商会会长、惠民县化纤绳网协会会长；支部书记任文凯牵头技术研发，依托李庄绳网生产力促进中心、黄河先进研究院，与东华大学签订长期战略合作协议，引进王依民、何勇、陈鹏等高层次专家人才。目前已自主研发产品20余种，申请发明专利、实用新型专利37余项，参与并起草制定行业标准4项、地方标准2项，产品延伸为农业用网、建筑安全网、休闲旅游网、体育用网、园艺用网、养殖用网和防护网等七大类200多个品种，并逐步向深海养殖网、军事用网等新兴领域延伸，出口美国、德国、阿联酋等68多个国家和地区，年产值突破2.8万吨，产值3.2亿元，成为全市闻名的企业党建排头兵。在此推动下，金冠网具有限公司先后获得了山东省著名商标、体育网名牌企业、高新技术企业、科技型中小企业、专精特新中小企业、工业设计中心以及山东省新材料高性能网具工程研究中心等荣誉称号，呈现出“企业强、党建强，党建强、企业更强”的蓬勃发展态势。

——党建扶贫，提升企业影响力。习近平强调，只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业家，才能真正得到社会认可，才是符合时代要求的企业家。

金冠网具有限公司党支部坚持共建和谐企业，共享发展成果。由党支部牵头，发挥企业在劳动就业、技术服务、产业帮扶等方面的作用，开展助学、关爱、救灾、扶贫“四大行动”，积极回馈社会，彰显责任担当。帮扶贫困儿童，慰问老弱病残、一线工人等36人次，吸纳贫困户就业38人，精准扶持低收入农户创业增收，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。在2014年南方特大暴雨事故后，金冠网具有限公司党支部积极承担社会责任，首创井盖网，并迅速风靡全国，不仅带来了良好的经济效益,而且也创造了显著的社会效益。在2019年抗击台风利奇马中，全体党员始终坚持在防台防汛工作的第一线，为机关工作人员捐赠雨衣用具，帮助排除险情、抢修道路、转移安置群众。在2020年疫情防控工作中，金冠网具有限公司为战斗在一线的消防队员、公安民警、镇政府工作人员送去了消毒用品等防疫物资；积极发挥龙头企业号召力，带头捐款献爱心；支部党员自发到村口值班值守，以实际行动展现责任担当，支援疫情防控。这些心心相印的活动，都为金冠网具有限公司营造了温馨、融洽、和谐的气氛，注入了向上、向好、向善的正能量。

案例研究组成员：任文凯、任立超、巩玉兵、李华晶、李静