新时代提升国有企业党员教育管理质量的实践与研究

新时代提升国有企业党员教育管理质量的实践与研究

——“铸魂、塑形、聚力”三位一体党员教育管理工作体系的探索实践

天津送变电工程有限公司党委

　　摘要：党员教育管理是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，提升党员教育管理质量对于推动全党更加自觉地坚定党性原则、不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力有重要的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。作为国有企业，持之以恒加强党员教育管理工作，就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，推动党史学习教育常态化长效化，巩固拓展全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，提高党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力，深化全面从严治党，推进基层党建高质量发展。

　　关键词：党员教育；电网建设

　　一、新时代提升国有企业党员教育管理质量的背景

　　（一）国有企业党员教育管理工作是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分

　　2017年10月，习近平总书记在党的十九大报告中指出，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。国有企业作为国民经济的重要支柱，我们党执政兴国的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。党员教育管理是党的建设的重要基础，所以，抓好国有企业党员教育管理工作，也是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分。

　　（二）新时代关于加强国有企业党员教育管理工作的重要部署

　　我们党历来重视党员教育管理工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党员教育管理作为党的建设一项基础性经常性工作来部署推进，从严从实教育管理党员，推动管党治党不断从宽松走向紧硬，取得明显成效。2019年5月中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》，对党员教育管理的内容、形式、程序等作出规范，是新时代党员教育管理工作的基本遵循。同年，中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为党员教育培训工作明确了方向。

　　（三）国有企业党员教育管理工作是推动企业高质量发展的重要保证

　　国有企业党组织规模和党员数量大，在思想上政治上行动上把广大党员组织起来、团结起来，就会有力量，中央的各项决策部署就能更好地落地见效。当前，国有企业正处于改革发展的攻坚阶段，任务艰巨、紧迫、繁重，必须把党员教育管理工作摆在重要位置，紧紧围绕改革发展稳定各项任务，教育引导广大党员干部在推进中国特色现代企业建设、攻关市场化改革难点、推进重大工程建设等方面充分发挥党员先锋模范作用，把党员教育管理成效转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势，才能凝聚起推动企业高质量发展、做强做优做大国有经济、加快构建新发展格局的磅礴力量。

　　二、新时代提升国有企业党员教育管理质量的实践路径

　　天津送变电工程有限公司（以下简称“公司”）深入学习贯彻习近平总书记关于党员教育管理工作的重要指示精神，坚持把党员教育管理工作贯穿党的建设始终，通过建立“铸魂、塑形、聚力”三位一体党员教育管理工作体系，着力推进党的建设提质登高。其中“铸魂”是基础，加强政治建设，提高广大党员干部政治能力；“塑形”是关键，建强党员队伍，锻造出一支一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍；“聚力”是核心，融入中心工作，推进电网高质量发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强政治保证。

　　（一）以党员教育管理工作“铸魂”，强化政治引领，提高党员干部政治能力

　　党的政治建设是党的根本性建设，在新时代党的建设总体布局中处于统领和首位。党员教育管理工作必须旗帜鲜明讲政治，抓住“根基”和“灵魂”，引导广大党员干部善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　心怀“国之大者”提高政治判断力。公司党委始终坚持党的领导，加强党的建设，组织广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革和党的建设重要论述，及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神，始终确保国企姓党，自觉把各项工作放到党和国家大局中去思考、去谋划，推动电网高质量发展。

　　落实“两个维护”提高政治领悟力。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，严格落实“第一议题”制度，创新党委理论学习中心组“学、研、创、落”机制，名师教授“请进来”专题辅导，红色资源“走出去”以景引学，以上率下推动学习入脑入心。开通电网施工一线“红色宣讲车”，在特高压、超高压等电网项目重难点施工现场宣讲党的十九届六中全会精神、“四史”及企业所面临的形势任务等内容，引导广大党员干部坚定不移听党话，跟党走。

　　领悟“两个确立”提高政治执行力。注重在基层一线和急难险重任务中考察识别党员干部，深化体制机制创新，畅通人才成长通道，营造担当作为、干事创业浓厚氛围。持续深化党员责任区、示范岗创建工作，组织开展“五芯五化激活电网建设芯动能”等主题实践活动，圆满完成天津电网史上最大投资建设——“1001工程”，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有力彰显。

　　（二）以党员教育管理工作“塑形”，建强党员队伍，锻造担当实干电网铁军

　　任何事业都离不开共产党员的先锋模范作用。党员教育管理工作要着力激发党组织生机活力，建设一支“特别负责任、特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦”的电网铁军，促使广大党员干部在实际工作中立足岗位、建功立业。

　　“强基筑垒”锻造一流铁军队伍。着力加强党支部书记、党务人员、党员“三支队伍”建设，制定并落实党员教育培训计划，持续通过“初心、移动、榜样、先锋”四大课堂”提升党员队伍整体素质。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把好党员发展关。制定全面从严治党主体责任重点任务40项，抓紧抓牢政治监督、做细做实日常监督，通过“廉政慕课”、警示教育拧紧拒腐防变“安全阀”，全面提升党员党性修养和纪律作风。

　　“文化赋能”发挥思想文化引力。坚持旗帜领航，弘扬党内政治文化的思想引领作用，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，传承红色基因，庚续精神命脉。聚焦战略实施，实施企业文化示范点“百千万”工程，推动安全、服务、创新等专项文化建设。将企业文化融入大战大考、融入重点任务，广大党员干部以顽强意志，战疫情、迎酷暑、抗风雪，全力推进电网工程建设。

　　“宣传引导”强化典型引领示范。聚焦“内宣聚人心、外宣塑形象”两个方向，紧抓公司重点任务，全方位、全过程进行宣传报道，用镜头和笔触记录电网建设领域精彩瞬间，“一线党员坚守岗位，就地过年”等相关内容在中央新闻频道播出。持续开展“送变电人的初心故事”主题活动，有针对性地发现、培养、宣传政治过硬、事迹过硬、群众认可的先进典型，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。成功举办阿里与藏中电网联网工程参建人员先进事迹报告会，引导广大党员在实际工作中当先锋、干精彩。

　　（三）以党员教育管理工作“聚力”，融入中心工作，引领国有企业改革发展

　　当前，我们正向着第二个百年奋斗目标迈进，“碳中和、碳达峰”、新型电力系统构建以及电网向能源互联网升级对电网建设提出了更高的要求。党员教育管理要围绕企业中心工作，聚焦主责主业，凝聚起干事创业磅礴力量，推进企业高质量发展。

　　坚决落实党和国家决策部署。建立健全党建绩效考评工作，制定包含“党建工作、干部队伍、党风廉政”3方面20个指标评价标准，对基层党建工作质效进行科学指导评价。开展“标准化党支部、示范引领党支部、电网先锋党支部”进阶模式，策划党建融合载体，驱动价值创造实践。加强重点工程、应急抢险、重大政治保电等急难险重任务中临时党组织作用的发挥，围绕党建工作和中心工作建立责任清单，打造责任联动机制，让每个党支部都成为旗帜高扬的战斗堡垒。

　　坚决做到人民电业为人民。坚持以人民为中心的思想，不忘初心，牢记使命，推进党史学习教育走深走实。创新学习方式，将学习课堂搬进施工一线，在施工项目部建设党史长廊，通过展板、视频展播方式，让红色教育融入日常、抓在经常。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，制定重点任务40项，形成“班子成员主管包保、基层支部牵头推进、广大党员狠抓落实”的办实事工作格局。创新引进人民调解方式，解决企业离岗退养人员历史遗留问题，保障职工切身利益。组织共产党员服务队深入学校、社区、养老院等机构开展安全用电宣讲、走访慰问、扶弱助困等志愿服务，做好电力先行官、架起党群连心桥。

　　加快建设国网一流施工企业。坚持学思用贯通、知行信统一，瞄准“建设国网一流施工企业”目标，不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大动力。聚焦国家电网基建“六精四化”三年行动计划落地实施、守住守牢安全生产红线底线、提升经营管理质效等中心工作，持续深化“党建+”工程，在特高压工程、重大保电一线成立临时党支部，对内开展支部结对、对外进行联创共建，通过经验交流、集中攻坚等方式解决电网建设、经营管理等难点，为企业发展提供“红色引擎”。

　　三、强化党员教育管理的成效

　　（一）党员队伍迸发生机活力

　　通过在党员教育管理工作中的不断探索和实践，广大党员干部展现出“特别负责任、特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦”的电网铁军精神，这种精神让我们形成思想共识、达成感情共鸣、产生行动共振，是我们一路走来，攻坚克难、建设事业的强大力量源泉。4名党支部书记带队参建阿里与藏中电网联网、特高压等工程建设。首次入选天津市“131”创新型人才团队培养计划。3名党员入选国家电网有限公司级、国网天津市电力公司级青年人才托举工程。公司变电工区获评全国工人先锋号。

　　（二）电网建设取得崭新成绩

　　圆满完成天津电网史上最大规模投资建设——“1001工程”，天津地区500千伏双环网基本成型，特高压电力疏散能力提升近70%，220千伏电网形成合理分区，整体达到“国内领先、世界先进”水平。高质量完成阿里与藏中电网联网工程建设（包5标段），助力打赢脱贫攻坚战。深入推进白鹤滩至江苏、荆门至武汉、荆门站扩建等特高压工程建设，获评国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、天津市五一劳动奖状、江苏省五一劳动奖状、阿里与藏中电网联网工程建设突出贡献集体等荣誉。

　　（三）企业发展实现跨越赶超

　　市场开拓成效显著，成功中标荆门站扩建工程，填补了公司特高压变电站施工业绩的空白；参建西藏澜沧江至波密工程，吹响了再战雪域高原的冲锋号角，取得工程造价咨询乙级资质。天津地区板中、板万等一大批受阻近十年的工程取得突破。中电建协科技进步奖，中电联电力职工创新成果奖等创新成果不断驱动企业发展步伐。获评国家电网有限公司“红旗党委”、国家电网有限公司先进集体，天津市模范集体。

　　四、经验启示

　　（一）持续加强党员教育管理工作，要牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本方向

　　政治上的坚定来源于理论上的清醒，加强党员教育管理工作，要坚持以党的科学理论为“导”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；以中央工作部署为“令”，自觉向党中央看齐，与中央保持高度一致；以党纪国法为“规”，认真学习、严格遵守党纪国法。

　　（二）持续加强党员教育管理工作，要坚持以人为本、能力为先的根本规律

　　能力水平是提高执行力的底气和根基，加强党员教育管理工作，要引导广大党员干部下大力气苦练“内功”，淬炼过硬本领，才能保证把党的路线方针政策坚决执行到位、把党中央决策部署、国家电网战略目标不折不扣落实到底。

　　（三）持续加强党员教育管理工作，要紧紧围绕中心、服务大局的根本职责

　　当今世界正处于百年未有之大变局，新阶段新格局赋予了电网企业新使命新担当，企业高质量发展任务十分艰巨，我们广大党员干部要坚持不懈用最新理论成果武装头脑，强化融入融合，凝心聚魂，走好新时代的长征路。

　　案例研究组成员：申军、王凯、孙靓菲、韩永春、施文