以党建工作新成效 助力企业转型发展

一、背景

天津中新药业集团股份有限公司第六中药厂隶属于天津市医药集团有限公司（简称“津药”）旗下津药达仁堂集团股份有限公司，为现代中药滴丸制剂生产经营的标志性企业，主要生产以国家机密品种“速效救心丸”为龙头的具有自主知识产权的中药滴丸产品群，是目前国内唯一一家中药滴丸质量管理示范基地，在业内享有“现代中药 滴丸专家”的美誉。

津药自2018年开启混合所有制改革序幕，并于2021年3月取得圆满成功，为天津医药行业的发展注入新的改革动力，在推进混改的进程中，企业先后推进“三项制度”改革、中高层管理人员市场化选聘、组织机构优化等工作，尝试灵活、高效的市场化经营机制和管理手段，释放发展活力。党建工作也随之进入与业务进一步深度融合的新阶段，中新药业第六中药厂党组织自1961年成立以来，已逐步发展为拥有154名党员，7个党支部的党委组织，具有在国企时代积累的深厚的党建基础，组织架构完备，拥有高素质党务队伍，历年来累积了大量的党建工作经验。在混改对党建转型的新要求下，企业党委将党建工作向中心聚焦、向全局发力，切实围绕中心服务大局，不断促进党建工作与企业发展的深度融合，构建“党建与发展深融合、双促进”的“双强”格局。

二、做法

企业党委高度重视企业党建工作，在津药和津药达仁堂党委的统一领导下，结合实际探索符合企业实际的党建之路，通过“强核心、创机制、塑文化、筑基础、廉作风”系列党建工程，充分发挥党委班子头雁效应，打造以支部为支撑的优秀基层工作作风，创新党建工作机制，积极发挥党员模范带头作用，赋能企业高质量发展。

（一）强核心，发挥党委班子头雁作用

大型生产制造企业的转型改革，迫切需要具有全局意识、市场意识、高凝聚力的党委班子，企业党委将党的建设全面融入生产经营全过程，充分运用党委理论学习中心组学习、战略研讨会、党课教育暨形势任务宣讲等多种载体，将党建工作与企业改革发展紧密融合，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，着力在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，通过提振思想将学习教育成果转化为干事创业的动力来源，引导各党支部、全体党员在实干中担当作为。

党委班子充分发挥头雁效应，在企业的转型发展期，牢固树立“排头兵”意识，积极做好职工思想稳定工作，在多种场合宣贯改革的重大意义和方针政策，充分发挥中层干部中流砥柱作用，引导干部职工拥抱改革，积极谋求发展，在统筹推进集团公司各项战略部署上持续发力，确保各项重点任务的顺利达成。

第六中药厂全体党员重温入党誓词

（二）创机制，强化红色工程建设

企业党委注重加强“六大红色工程”建设，强化基层党组织建设工作的顶层设计，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将红色载体工程建设与基层部门重点工作相融合；将党员活动阵地建设和党支部特色活动机制相结合，用“1+1＞2”的效果将党的建设向基层延伸，做到“年有支部考核、月有主题实践、周有学习讨论”。

在基层党支部的带动下，全体党员充分发挥先锋模范作用，在企业急难险重的关键时刻挺身而出、攻坚克难。各支部主动运用红色载体形式，在开拓市场、挖潜增效、重点项目建设、安全生产责任落实、科研创新、质量攻关等各项工作中，组建“红色团队”，探索党支部发挥作用的有效途径和方式方法。其中生产动力党支部通过组建“党员示范岗”，充分发挥支部所辖各部门党员职能优势，明确党员责任分工，在“安全生产视频课堂”培训、重点部门及部位隐患排查、应急疏散演练、“生命通道安全大检查“等活动中发挥指导推动作用，多角度紧盯企业安全责任落实，切实把安全生产责任工作落在实处；综合制剂党支部通过在生产工序组建“党员突击队”，强化党员责任担当意识，有效推进车间技术改革、抢修抢险、创新实践等急难险重工作任务，各工序党员骨干服从调度、积极配合,为车间工作出实招、解难题、创实效，2021年车间实现产品合格率100%，无安全责任事故。2021年企业共组建“党员示范岗”1个、“党员突击队”1支、“党员先锋队”3支，以支部带动党员、以党员凝聚职工，提升全员改革发展意识，确保在企业重点任务以及亟需攻关的难点问题中发挥合力。速效救心丸制剂党支部先后荣获津药“十佳党支部”、“先进基层党组织”及国资系统三星党支部等荣誉称号；综合制剂党支部荣获津药“先进基层党组织”荣誉称号。

（三）塑文化，凝聚职工发展共识

在党建文化的引领下，企业积极培育与转型相符合的企业核心价值观，以“速效上市四十周年”为契机，通过回顾展、征集速效老故事等文化活动，提振“速效”精神，提炼文化价值观，大力加强津药品牌文化建设，紧密结合生产经营实际，多角度提升企业文化软实力，打造与集团战略规划相匹配、与发展新格局相适应的文化理念，将“混、改+文化建设=得发展”的思想传递至每位职工，尝试在转型实践中加强文化建设。

在党史学习教育期间，企业党委将特色文化活动与推动思想政治建设相结合，凝聚全员思想共识。联合工会、团委，积极探索和开展特色活动，将党史学习教育与企业文化建设相融合、与2022年速效救心丸上市四十周年相结合，开展系列宣传活动，如采访《赞速效救心丸》作者、著名作曲家姜春阳，完成歌曲制作并组织全厂职工演唱，通过总结回顾速效救心丸发展过程中的历史文化，凝聚党员群众改革发展共识，引导广大党员在生产经营及创新创效活动中发挥作用，为企业改革发展提供政治保障；以庆祝建党一百周年活动为契机，组织全体党员重温入党誓词，为党员过“政治生日”；联合天津市美术家协会、天津交响乐团“深学笃用”文艺小分队开展宣讲活动和主题文艺演出，让党的声音更加贴近基层一线，以丰富多样的学习形式，进一步激发党员干部职工爱党爱国爱企热情，将学习成果转化为干事创业的强大动力。

天津交响乐团文艺小分队深入六中药开展宣讲活动

（四）筑基础，发挥党建带群团联动效应

企业党委以党建工作为引领，统筹群团组织工作，以新发展理念指导群团工作，坚持将群团建设与改革相结合，逐步形成党建带工建、带团建的工作格局。

企业将精益管理的新理念融入党的建设各项工作，持续深化“三项制度”改革，开展内部市场化选聘，打通干部能上能下的通道，通过逐步推进岗位职级、薪酬分配和全员绩效考核体系改革，优化人力资源结构，完善现代企业制度，不断提升组织活力；以职工创新立项、劳动竞赛、合理化建议等群众性经济工作为载体，以党支部为阵地，发挥基层党组织“灯塔”作用，党员带动职工群众破解生产技术难题，在增产扩销、节约挖潜、提升质量、技术攻关等方面开展创新创效工作，全年合计创效超过400万元；将工会干部“1+X+N”服务职工联系点工作与职工思想状况调研有机结合，畅通诉求表达渠道，探索意识形态建设工作的新招法。

    企业党委结合党史学习教育的深入开展，将帮扶慰问与解决职工实际困难相结合，充分调动广大党员服务职工、密切联系群众的责任意识，对外，积极引导基层一线党员带头做好服务群众工作，参与社区各项志愿服务活动，践行党员初心使命；对内，组织开展“党员群众结对子”创建活动，落实党员与生活困难职工群众结对帮扶工作，定期走访慰问，准确了解困难、患病职工工作、生活情况，及时反馈问题，全年共结对帮扶困难职工8人，并深入开展困难职工慰问24人次，慰问患病职工14人次，切实做到为职工群众办实事、解难题，把“我为职工办实事”活动落到实处。

（五）廉作风，推动全面从严治党

企业党委认真贯彻落实“党要管党、从严治党”工作方针，着力防范化解经营风险，把纪检监察工作贯穿和渗透到采购、生产、销售、科研等各个环节，强化日常监督。坚持紧盯重点人、重点事，充分利用企业自查和巡视巡查相结合，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和关键环节的监督检查，将防控风险的关口前移，确保权力规范运行，保障资金使用合理，项目运行依法合规，关键环节公开透明，工作人员廉勤高效。纪委聚焦重大项目建设中的廉洁风险，开展效能监察，确保将重大项目建成工程优质、干部优秀的“双优工程”。注重运用监督执纪“四种形态”，注重问题抓早抓小，把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

三、成效

在津药和津药达仁堂党委的统一领导下，企业在转型的过程中，将党的领导融入企业各个业务主线。在生产运行管理上，聚焦提高效率、保证质量、降低成本，逐步引入数字化的生产管理模式，提升生产运行质量及水平，推进生产向数字化、信息化模式转型；在科研攻关上，围绕市场需求，提升产品质量及工艺优化、降低成本，加快重点品种二次开发，提高科研成果转化能力；在基础管理上，加强制度建设和管理创新，从成本管理、预算管理、内控管理等方面，促进内部效率和效益的提升。2021年，全员统一思想、铆足干劲、稳健前行，确保各项生产指标的顺利完成，利润等关键指标实现同比增长，工业总产值同比增长11.1%、主营业务收入同比增长9.3%、利润同比增长5.5%。

六中药党委积极探索党对混合所有制企业的引领方式，坚持“多层、全方位发挥党组织政治优势”，在企业变革和发展的快车道上，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，结合实际探索符合企业改革实际的党建之路，充分发挥党委班子核心作用，打造以支部为支撑的优秀基层工作作风，创新党建工作机制，服务和促进企业发展。近年来，企业的健康和谐发展也得到了社会各界的高度认可，2019年获颁“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号；2020年圆满承办全国总工会首届“中新药业杯”全国中药传统名堂职业技能竞赛；2021年荣获“天津市先进基层党组织”、“国资系统先进基层党组织”、“天津市五一劳动奖状”、“天津市劳动关系和谐企业”。

第六中药厂作为津药和津药达仁堂的排头兵企业，将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，严格落实市委指示精神，围绕中心、服务大局、认真谋划，落实、推进“十四五”发展规划，继续探索行之有效，符合企业实际的党建发展路径，传承创新发展中医药事业，彰显“现代中药、滴丸专家”的独特魅力，为企业改革发展提供了坚强助力。

案例研究组成员：王环斌、王存、沈明曦