深入贯彻中央金融工作会议精神 以高质量机关党建服务金融强国建设

中国工商银行深入贯彻落实党的二十大精神和中央金融工作会议精神，不断巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改成果，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责任务，全面提高机关党建质量，为金融高质量发展贡献力量。

坚持党的领导，提升政治引领力，在走好建设金融强国“第一方阵”上展现新作为

立足建设金融强国目标，以党的政治建设为统领，制定全面提高机关党的建设质量三年规划。以模范机关创建为抓手，巩固深化政治机关意识教育成果，持续开展对党忠诚教育。严明党的政治纪律和政治规矩，教育党员干部始终在大局下思考、在大局下行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入贯彻落实中央金融工作会议精神，充分把握好金融工作的政治性、人民性，完成好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三项任务”，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，更好地满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求，走好中国特色金融发展之路。

制定加强总行机关政治监督的实施意见，明确总行机关政治监督的实施主体、监督重点、监督方式等内容，进一步明晰“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。

坚持凝心铸魂，提升思想凝聚力，在强化党的创新理论武装中实现新突破

充分发挥领导干部领学促学作用，重点学习习近平经济思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想以及在中央金融工作会议上的重要讲话精神，把贯穿其中的立场、观点、方法转化为科学领导方法、思想方法、工作方法。持续在学懂弄通做实上下功夫，把理论学习同贯彻落实党中央关于经济、金融决策部署结合起来，同推动本条线、本部门工作结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和做好金融工作、推动高质量发展的实际成效。

推动机关青年在建设金融强国中挺膺担当，深入实施青年理论学习提升工程，做好“关键小事”“根在基层”等调研实践活动成果转化运用，帮助青年修好理论必修课、党性锻炼课、基层实践课。做深做细思想政治工作，定期开展思想动态调研，把握好干部职工思想变化、心理波动、工作情况、生活困难等，将思想政治工作与解决实际问题结合起来。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，充分发挥好行内外平台作用，加大对落实党中央决策部署、推动机关党的建设等方面取得的优秀经验和显著成效的宣传展示力度，弘扬新风正气。

坚持人民至上，提升宗旨践行力，在建设人民满意银行中取得新成效

持续深入开展调查研究，强化以人民为中心的价值取向，引导机关党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上。不断推动金融资源在城乡、区域间优化配置，持续完善金融产品和服务体系，提升金融服务的价值创造力，努力做到金融为民、利民、惠民、安民。

认真贯彻行党委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，推进作风建设常态化长效化，加强对机关“部门墙”、“机构壁”、推诿扯皮等漠视和侵害群众利益问题的治理，积极为基层减负赋能。加强员工关心关爱，充分发挥群团作用，广泛开展主题征文、党建沙龙、演讲展演、书画摄影、知识竞赛、职工运动会等丰富多彩的活动，健全完善帮扶慰问机制，充分激发干部员工干事创业热情，不断提升机关凝聚力。

坚持夯基固本，提升组织战斗力，在锻造高素质专业化金融党员干部队伍上迈出新步伐

健全严密组织体系，完善机关基层党组织和党小组规范设置、基层党组织委员会建设、基层党组织党务干部队伍建设，加强分类指导，不断推动党建和业务工作深度融合。以创建“四强”党支部为契机，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。

坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，不断加强干部员工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的金融文化，着力提升纯洁性、专业性、战斗力，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。选优配强专兼职党务干部，组织好分层分类培训，开展好任职谈话，打造过硬党务干部队伍。

坚持严的氛围，提升纪律约束力，在守牢底线维护金融稳定上焕发新气象

统筹发展和安全，坚决惩治金融风险背后的腐败问题，坚持“三不腐”一体推进，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟共同发力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，综合运用“四种形态”，严肃查处违纪行为，制定总行机关运用“第一种形态”实施细则，重遏制、强高压、长震慑，让“红红脸、出出汗”成为常态。加强对权力运行的制约和监督特别是加强对“一把手”的监督，紧盯重点领域和关键环节，定期开展廉洁风险排查，梳理廉洁风险点，加强廉洁风险动态管理、系统施治。

坚持严管和厚爱相结合，对党员干部特别是新入职、新转岗、新提拔等干部加强管理监督，完善“八小时以外”监督。巩固推进年轻干部廉洁从业教育“六个一”活动成果，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。研究制定总行机关纪委工作实施细则，进一步加强机关纪委自身建设，做到监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。