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徐矿集团:以新质生产力更好服务能源资源安全

2024-03-28 13:51 来源:学习强国 次阅读
 
徐矿集团:以新质生产力更好服务能源资源安全

今年3月5日,习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。政府工作报告提出,大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力,强化能源资源安全保障。作为有着142年采矿史、96年党建史的特大型能源实体企业,徐矿集团牢记“国之大者”,主动顺应能源资源发展新形势,积极抢抓新一轮科技革命和产业变革新机遇,加快培育形成新质生产力,努力以高质量发展新动能新优势推动服务能源资源安全取得新成效。

  一、推动“三个转型”,夯实发展新质生产力的要素基础

  新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生,不可能一蹴而就,首先要立足企业实际,培育和筑牢其产业基础、管理基础和创新基础。

  聚焦主业,推动产业转型。徐矿集团坚持干自身应该干、能够干、干得好的事,确立了以煤电化产业为主体,以盘活存量资源和开发无形资源为支撑的“一体两翼”总路径,2017年以来新增煤炭产能1210万吨、电力权益装机容量432万千瓦,治理采煤塌陷地23万亩,先后获评第七届中国工业大奖、国家发改委盘活存量资产扩大有效投资典型案例、中国工业碳达峰“领跑者”企业等。

  深化改革,推动管理转型。徐矿集团用好用足深化改革“关键一招”,扎实开展国企改革、对标一流“双行动”,苏能股份成功登陆沪市主板挂牌上市,成为全国煤炭行业十年来首家主板上市企业;威拉里新材料公司获评全国科改示范企业、专精特新“小巨人”企业,完成两轮混改市值增长20倍,集团公司被国务院国资委评为全国国有重点企业管理标杆企业。

  创新引领,推动技术转型。徐矿集团围绕推进科技自立自强,创新实施“139”人才工程,树立满眼都是人才理念,实施人人是人才、人人能成才、人人展其才的“三才工作法”,出台高含金量的人才“九条”,以兴才之道铺就强企之路,2017年以来先后建成国家和省部级创新平台12个,1项成果荣获中国煤炭工业科学技术特等奖,6项技术获评“中国好技术”。

  二、布局“五大产业”,构筑发展新质生产力的产业支撑

  壮大战略性新兴产业、发展未来产业,是形成新质生产力的必由之路。发展新兴产业并不意味着“另起炉灶”,而是坚持守正创新,立足自身产业发展基础和资源禀赋来进行延伸和拓展,不断增强企业核心功能和核心竞争力。

  推进战略性矿产资源开发利用。突出资源重要性、对外依存度和供应链安全,按照“省内合作、跟进国内、进军国际”的工作思路,在国内3省开发战略性矿产资源重点项目6个,在建、托管、联合经营非煤矿山项目6个,年总产能1270万吨。

  构建“风光氢储”新型能源体系。坚持“内部全面落地、遍及江淮大地、走向全国各地”,抓好内外两种资源,构建“风光氢储”产业体系。内蒙古400兆瓦风光新能源项目、陕西100兆瓦光伏新能源项目均已通过核准,正在办理开工手续,江苏200兆瓦电化学储能项目已开工建设。

  打造增材制造新材料“隐形冠军”。依托所属威拉里新材料公司,推动新材料向“小而美、高精尖”方向发展,主攻高温合金、钛合金、模具钢和铝合金等增材制造用金属粉末,持续攻克增材制造领域关键原材料“卡脖子”难题,培育打造金属材料增材制造细分领域专精特新“小巨人”企业和全国“隐形冠军”。

  发展矿山高端装备制造。依托所属华东机械公司,推动机械制造向高端智能方向发展,聚焦高端智能化大采高、高阻力液压支架轻型化设计、国内首创极薄煤层成套智能化装备及网络群控充填液压支架成套装备研发,打造传统产业焕新升级典范和矿山智能制造标杆。

  稳步拓展现代金融服务。依托所属恒鑫金租公司,发挥金融租赁与能源资源产业协同融合作用,支持徐矿集团矿山机械、新能源、医疗设备、新材料等业务发展,更好服务苏北能源、制造业、基础设施等产业转型升级,为建设现代能源资源产业体系提供坚强保障。

  三、强化“三维驱动”,厚植发展新质生产力的强劲动能

  推动新质生产力可持续发展,关键是要激发其内生动力,强化科技、资本、人才“三维驱动”,推动创新链、资金链、人才链深度融合,切实为新质生产力发展提质赋能。

  向创新高峰攀登。强化科技创新资源统筹,牵头组建江苏省能源资源产业研究院,推动产学研深度合作,重点围绕矿井重大灾害防治、战略性矿产资源开发、风光氢储新能源建设、数智赋能及绿色低碳转型等开展重大课题攻关和成果转化,着力打造能源资源领域原创技术策源地和产业科技创新中心。

  向资本市场进军。围绕积极构建多层次资本市场,推动苏能股份以深度转换经营机制为重点,更好发挥上市融资平台作用;推动威拉里新材料公司实施股改,尽快申报科创板上市辅导;积极稳妥深化其他优质子产业所有制改革,打造“1+N”上市公司。

  向人才高地迈进。深入实施人才强企战略,加大人才政策等对战略性新兴产业重点领域的支持力度,着力引进一批具有国际视野的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才,着力建设一支与建设世界一流企业高度匹配的新时代徐矿企业家队伍,打造海纳百川、近悦远来的一流人才生态,让更多“千里马”在创新创业赛道上竞相奔腾。

  百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。新征程上,徐矿集团将锚定“一核两极、千亿徐矿,世界一流、业兴家旺”奋斗目标,以走在前、做示范的责任担当,加快发展新质生产力,为能源强国建设注入更多澎湃动能。

  (作者:冯兴振,系徐矿集团党委书记、董事长 )


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