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中国华电:打开“小切口” 撬动“大成效”

2023-06-01 09:10 来源:国资委网站 次阅读
 
中国华电:打开“小切口” 撬动“大成效”

主题教育开展以来,中国华电将主题教育贯穿生产经营中心工作、新一轮国企改革、破解实际问题、防范化解风险挑战、党建工作提升等全过程,努力将主题教育学习成效转化为推动项目建设、促进企业高质量发展的强大动力,为推动高质量发展再创新功。 

  榜样引领新征程 奋力建功新时代

  主题教育开展以来,公司系统把理论学习与完成专项重点工作、完成年度目标任务紧密结合,干部职工主动担当、攻坚克难,在安全生产、技术攻关、节能降耗、智慧企业建设等方面完成了一项项重大攻坚项目,涌现出众多先进典型。中国华电党组将创建一流和主题教育有机结合,通过岗位建功表彰活动,总结经验成绩,展示中国华电各条战线上岗位建功的典型事迹,激发典型引领作用,凝心聚力,鼓舞干劲,推进主题教育取得实效。

  华电清洁能源公司参与完成2023年6—12月山西送北京绿色电力年度跨省交易,交易电量841万千瓦时,年内累计完成进京绿电交易937万千瓦时,实现了华电总部大楼100%绿电全覆盖;山东公司《适应电网灵活调度的锅炉状态监测技术研究与应用》、陕西公司《反违章“1258”助推企业安全高质量发展》等多项课题荣获全国电力行业设备管理创新成果特等奖;辽宁华电铁岭25MW离网储能制氢一体化项目正式开工,项目开辟了国内离网风电储能制氢的先河,填补了国内离网绿电制氢的空白,为经济产业高质量发展注入绿色新动能。

  华电人在各自岗位上,保障能源安全、加强提质增效、强化技术创新,为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献。 

  作风建设再深入 从严从紧促落实

  “以学正风”是这次主题教育的重要内容,也是主题教育取得实效的重要保证。中国华电以主题教育为契机,扎实推动一流总部作风建设走深走实,总部各党支部将“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求与“反思、倾听、行动、见效”四个环节有机融合,不断增强党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力,全面提升总部“抓总”能力水平,作风建设有了新变化,干事创业呈现新气象。

  认真“反思”。总部各党支部通过专题学习、组织生活会、全员大讨论等形式,认真反思,凝聚共识,突出问题导向和目标导向,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉深刻剖析在本岗位、本支部作风建设中存在的差距和不足,为精准形成“问题清单”,推进公司总部转作风、树新风、作表率打好基础。

  用心“倾听”。直属党委印发《关于“倾听”直属单位对总部各部门深化“放管服”、改进工作作风意见建议的函》,全面汇总梳理意见建议及需求。总部各党支部在“反思”工作环节广泛征求意见,以“倾听”促进“反思”,组织专题学习凝聚意识、统一思想,召开组织生活会以刀刃向内的自我革命精神查摆问题,对照部门职责、岗位职责和工作实际,反思本部门制度规范、业务流程、工作方式方法等方面存在的问题,反思服务基层的意识强不强、能力高不高、效果好不好,有质有实推动加强一流总部作风建设。

  迅速“行动”。总部各党支部积极贯彻落实中国华电党组《关于在公司系统大兴调查研究的实施方案》,既配合党组领导抓好领题调研,又结合部门工作实际开展调研,形成高质量调研成果。在“反思”和“倾听”的基础上,编制形成问题清单、需求清单和行动清单,细化工作措施,落实责任人,明确时限要求,并对问题清单实行动态管理,紧盯不放、持续整改,确保取得实实在在的成效。 

  狠抓落实强担当 破解难题促发展

  立足岗位履职尽责,以实干担当促进发展。迎难而上、真抓实干的决心与力量在公司系统不断积蓄、蓬勃生长、竞相迸发。

  陕西公司党委紧紧围绕高质量发展首要任务,针对公司发展重点难点问题,举行2023年度“揭榜挂帅”项目挂帅仪式,确定十大重点项目。明确年度措施目标,定期通报进展情况,建立揭榜挂帅奖励、登高奖励、即时奖励机制,将完成情况与干部年度绩效考评挂钩,全力推动公司高质量发展,确保主题教育取得实效。

  江苏公司自主题教育启动后,江苏公司本部各支部、各部门以实干担当推动主题教育与中心工作深度融合,能源保供勇挑大梁、项目发展奋力追赶、提质增效奋勇争先、改革创新争创一流、“四力四推”落地见效,把推动高质量发展的成效作为检验主题教育成果的试金石。

  围绕重点项目、精品工程,云南公司各部门之间、部门与各基层单位加强协调对接,坚持质量为本,高标准做好项目建设,始终把安全生产摆在项目建设的首位,加强隐患排查和安全监管,确保不发生安全生产事故、环保等问题。各部门、各单位坚持上下“一盘棋”,发扬团结协作、艰苦奋斗的优良传统和逢山开路、遇水架桥的工作干劲,全力加快项目建设,千方百计创造施工条件,确保质量进度两不误。

  河北公司围绕党中央关于“京津冀一体化”的决策部署,围绕制约高质量发展的“海上风电项目突破”“能源保供”等年度重点难点问题展开调研、谋求突破。制定海上风电项目资源获取奖励方案,形成“内部赛马揭榜挂帅,外部联横合作攻坚”生动局面;组建长协煤签订专班、电量营销专班、精益检修专班,力促提质增效;与发改部门开展党建联建共建,全力推动天然气长协定货、热价调整和石热八期应急备用电源政策争取工作。

  福建公司党委把“实”的要求贯穿到主题教育各方面工作任务中,针对推动绿色低碳发展,深入基层企业实地调研,开展“牢记嘱托 感恩奋进 推动华电福建高质量发展”联学研讨,以“等不起、坐不住、慢不得”的状态加大清洁能源项目发展,助力闽西革命老区高质量发展示范区建设。聚焦防汛度汛、能源保供重点工作,开展“四不两直”安全检查,扎实推动“老旧设备、厂容厂貌、生产值班设施”三年整治行动,全面改善生产一线设备设施老旧面貌,让职工“工作舒心、干活放心”。围绕“‘福·家’‘福·人’‘福·安’‘福·康’”四个维度建立民生项目清单,打造企业“连心工程”品牌。

  实干笃行,奋楫争先。中国华电将进一步把开展主题教育和推动高质量发展统筹结合,以主题教育成果推动改革发展,以改革发展成果检验主题教育成效,更加有力促进系统各级党组织和党员干部创新奋进、奋勇争先,把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效,以更加昂扬的姿态为实现中国式现代化不懈奋斗。(文章来源:中国华电集团有限公司)


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