中国融通集团：坚持问题导向 推进主题教育调查研究取得实效

中国融通集团（以下简称集团）开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署，在全系统大兴调查研究之风，以“五个必须坚持”扎实推动调查研究走深走实，下基层、察实情、解难题、促发展，以实际行动找准实问题、了解真声音、探寻好办法，充分利用调查研究对集团各项事业作出前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，确保主题教育取得实实在在的成效。 

　　锚定调查研究目标任务 谋在先抓开局强部署

　　调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。集团党组提高政治站位，深刻领会开展调查研究的重要意义，按照党中央关于大兴调查研究的决策部署，制定《关于在集团公司全系统大兴调查研究的实施方案》，确定20个方向选题，确保调查研究取得实效。

　　集团各级党组织通过党组（委）会、理论学习中心组学习、读书班、个人自学等方式，认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，切实把搞好调查研究作为政治要求和工作抓手，系统把握调查研究的原则、方法和环节，进一步提升调查研究的能力水平。各单位结合实际情况、立足主责主业细化制定调查研究实施方案，突出调研重点，统筹调研安排，不断完善打磨调研课题，从“小”处着手，在“细”处钻研，往“深”处发力，让调查研究有的放矢、直击要害，在小切口中钻出“大文章”。

　　集团主题教育领导小组办公室召开2次主题教育推进会，3个巡回指导组严格履责、同向发力、同题共答，对各单位调查研究方案、调研选题角度、调研问题清单、调研方式方法进行审核把关，防止多头调研、重复调研、扎堆调研，杜绝形式主义，不给基层添负担，切实推动调查研究工作方向不偏、靶向不移、力度不减。融通地产围绕党委调研大课题设计体系支撑子课题，总部各部门和所属各单位设计细化分解子课题，大课题与支撑子课题、分解子课题相互呼应形成体系支撑，实现“课题共担、调研同频、同题共答”。融通商服研究提出符合企业实际的8个具体课题，细化调研任务、明确调研要求，由班子成员领题牵头攻坚，相关部门负责主办。 

　　聚焦关乎企业发展重难点 落在实扎基层赴一线

　　调查研究是谋事之基、成事之道。集团把调查研究与履职尽责结合起来，用好“深、实、细、准、效”五字诀，党组领导以身作则察实情、干实事、谋实招、求实效，先后奔赴81家单位，开展53次调研，召开43次座谈会，撰写8篇调研报告，以上率下推动集团调查研究走深走实。

　　在集团党组带领下，各级党员领导干部坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦初心使命、主责主业、资产保值增值、改革发展，针对经营发展重点、党建工作难点、职工反映热点、集团管控堵点等事关集团长远发展的重大问题，灵活运用6种调研方式，以“四不两直”方式、“解剖麻雀”态度，扑下身子走进田间地头、工厂车间、科研院所、医院院区，深入基层听意见、问需求、询建议、解难题，通过实地查看、座谈交流、调阅资料、典型剖析、数据分析等方式，真正掌握第一手资料，把情况摸清楚、把症结分析透，切实增强调查研究的全面性、针对性、实效性，不断用党的创新理论研究发展中的新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。西部区域管理公司、中部区域管理公司聚焦区域高质量发展，统筹安排调查研究，摸清区域内分支机构运营发展的重点需求。融通科研院召开青年员工主题教育交流座谈会，青年代表就如何推动公司发展、完成年度重大任务、推进精益化管理、提高核心竞争力等方面积极建言献策，为公司高质量发展贡献青春力量。截至7月底，集团各级党员领导干部共调研1262个点位，形成149篇调研报告，切实拿出破解难题的有效措施，力争形成推动发展的破题路径和举措抓手。 

　　注重调研成果转化运用 干在要强能力促发展

　　调查研究是手段，解决问题是目的。集团把发现问题、解决问题贯穿主题教育调查研究全过程，聚焦贯彻中央统一部署、主责主业、“两增两控三提高”目标、防范化解风险，注重把调研成果转化运用作为推动工作的实际举措，经济运行和各项重点工作稳中有进、进中向好，取得一系列新进展新成效。各单位坚持“调”与“研”并重，结合中心工作和主责主业，边调查、边研究、边整改、边落实，视野逐步开阔，问题逐步理清，思路逐步明晰，干劲逐步铆足，切实以深化调查研究推动高质量发展。融通旅发组织召开调研成果交流会，从推动企业高质量发展角度，对调研成果进行客观评价，提出优化建议，明确下一步工作的目标方向。融通资源开发印发进一步推进调查研究走深走实的通知，建立调查研究成果转化运用清单，梳理形成推得开、立得住的具体措施。融通财险坚持把调查研究与推进重点工作紧密结合，建立“送服务、做保障、强支撑”办实事工作清单，健全完善工作长效机制。

　　下一步，中国融通集团将继续在做好调查研究“后半篇文章”上下功夫，强化调研成果论证，建立调研转化运用成果清单，注重突出成果运用；做好成果转化运用跟踪监管、综合考评机制，持续强化跟踪问效；不断研究、论证、完善调研成果，及时把成熟的调研意见转化为工作办法和政策举措；适时对调研发现问题的解决情况开展评估，从问题有没有解决、现状有没有改变等方面客观评估调查研究成效，切实把调研成果转化为科学决策的依据、破局解难的举措、常态长效的机制。（文章来源：中国融通资产管理集团有限公司）