2024第四届龙城人力行政创新峰会成功举办 回顾辉煌，展望未来

2024年8月18日,备受瞩目的2024中国·常州第四届龙城高端人力行政精英峰会在白金汉爵大酒店盛大举行,并在多方参与和热烈讨论中圆满落幕。据江南云商学院执行院长吴坤锜介绍,此次峰会由常州冠恒人力旗下的江南云商学院主办,罗杰餐饮、罗斌人才共同协办,为推动人力资源和行政领域的创新发展倾力打造,汇聚了长三角地区700多位人力资源和行政管理领域的管理精英,共同探讨了行业的新趋势、新挑战以及创新策略。

此次峰会不仅是为了回顾过去一年中人力资源领域的成绩,更是为了展望未来。探索在快速变化的BINI时代背景下,如何以人才为引擎,驱动企业乃至整个社会的可持续发展。站在新的历史起点上,企业面临的不仅是机遇,更是挑战。数字化转型的浪潮汹涌澎湃,人工智能、大数据等新技术正深刻改变着人力资源从业者的工作方式和管理模式,峰会现场众多领域的专家就这些话题进行了深入的探讨和分享。

江南云商学院执行院长吴坤锜表示非常荣幸地迎来了众多重量级嘉宾与业界精英的莅临,包括经开区前人社局长唐法荣、冠恒人力董事长王宏亮,以及来自全国一线城市的15位知名演讲嘉宾。同时,常州及周边地区(无锡、苏州、镇江、南京、南通、上海、扬州、江阴等)的知名企业HR代表约700余人共襄盛举(包括星宇股份周玥、立华牧业岳丽娟、理想汽车戴佩琦等知名企业HR负责人和代表)、共同探讨人力资源管理的新趋势与挑战,促进区域企业间的交流与合作。

8月18日上午9时18分,作为人力资源服务行业的杰出代表与领军人物,冠恒人力资源有限公司董事长王宏亮先生作为主办方出席并发表了热情洋溢的会议致辞,为本次峰会拉开了序幕。

此次峰会我们共同见证了2023-2024年度常州“HR慈善之星”颁奖典礼十位杰出代表获殊荣。江南云商学院执行院长吴坤锜先生为徐后芳、倪文、承慧萍、王润、杨秋萍等优秀代表现场颁奖。本次颁奖旨在表彰过去一年中,在公益活动中积极贡献、传递爱心与善意的常州HR届杰出代表,他们用实际行动诠释了“爱心会传播,善意可传递”的深刻内涵。

活动主办方表示:“我们希望通过此次颁奖,加上此次“长三角人力资源公益慈善基金会”的正式成立,让HR更觉得今后有了娘家人、有了从业者的公益组织,能够激励更多的HR从业者关注公益、参与公益,将爱心与善意传递给更多需要帮助的人。同时,也期待这些‘慈善之星’能够继续发挥榜样作用,引领我们共同构建一个更加和谐、美好的社会。

慈善之光温暖人心,经济专家引领新能源产业新航向。

为了深化活动内涵,拓宽参与者的视野,主办方特别邀请了常州市委党校经济教研室副教授李卫平作为特邀嘉宾,为现场及线上观众带来了一场关于“宏观经济政策对新能源常州制造产业的影响”的深度剖析:

随着人工智能(AI)技术的飞速发展,全球正步入一个前所未有的智能时代。在这个变革的浪潮中,企业如何保持竞争力,实现可持续发展,成为了业界关注的焦点。近日,国内知名管理咨询机构——德锐咨询董事长李祖滨先生,就“AI时代背景下的人才领先战略”这一主题,进行了深入浅出的分享,为众多企业揭示了在新时代背景下,如何通过人才战略引领企业变革与升级。

AI浪潮引领未来,德锐咨询董事长李祖滨深度解读“人才领先战略”在智能时代的角色

峰会高潮迭起,原特斯拉亚太领导力专家闻映彤亲临现场,分享知名新能源车企特斯拉创新人才发展策略,以专业视角剖析特斯拉领先业界的人才培育之道。

面对激烈的市场竞争,降本增效成为企业破局关键。昇鹏人效云(i人事)创始人兼CEO朱德权引领行业视角,深度剖析数字化HR管理的降本增效策略,为企业转型升级铺设高效的路径。"

数字化转型加速HR智能化、精细化进程,安秋明(原阿里支付宝HRVP)分享数字化如何驱动HR业务升级,赋能企业高质量发展。

万帮数字能源人力资源中心副总经理马萍萍,分享数字化时代企业人力资源管理的革新模式与实战案例,引领长三角地区HR管理新风尚。

企业扬帆出海,人力资源战略如何与时俱进?原华为海外高管张梦瑶深度剖析,助力企业全球化征程。

行政管理新视角:来自北京的原京东行政专家王勇先生解码行政数智化与员工体验实践,共探行政领域的创新之路

北森解决方案中心的资深专家 朱强

泛微数字化领域的领航者 王睿

久诺新材人力行政中心副总监兼商学院院长 吴凤成

百年基业的创始合伙人及长江商学院备受尊崇的总裁私董教练 唐长军

原天合光能的学习发展专家 元晓敏

ChatGPT应用领域的先锋 谷燕燕

前腾讯上海HRD 罗凡

来自不同领域的杰出专家们齐聚一堂,他们各自携带着在各自领域内积累的深刻洞察与独到见解,就当前企业管理中的热点话题——人力资源管理的创新实践、数字化转型的加速推进,以及人工智能与大数据技术的创新应用等,展开了深入而富有成效的交流与探讨。

此次交流不仅促进了跨领域思想的碰撞与融合,更为推动企业管理模式的创新、提升人力资源管理效能、加速企业数字化转型进程,以及探索人工智能与大数据技术在企业管理中的新应用提供了宝贵的思路与启示。

圆桌论道:共探人力资源管理、数字化转型与AI大数据应用新篇章

由冠恒人力董事长王宏亮、原特斯拉亚太领导力专家闻映彤、德锐咨询董事长李祖滨及博爱星律师事务所高级合伙人陆卫红共同组成的圆桌会议,围绕两大核心议题展开了深入探讨。首要议题是聚焦于全球化背景下,如何高效培养出海人才,以应对国际化人才短缺的挑战,确保海外业务的顺利扩张,同时强调了跨文化沟通、本地化人力资源管理及保持战略一致性的关键作用。

其次,圆桌会议还探讨了在当前经济大环境下,企业HR如何赋能业务,提出了包括降本增效在内的多项策略建议,旨在助力企业实现可持续发展。

818HR峰会:知识盛宴与服务产品展览交相辉映,HR精英共襄盛举

在818HR峰会上,不仅汇聚了行业内的顶尖智慧与前瞻视角,为参会者带来了一场知识的饕餮盛宴,茶歇和午休期间更是精心策划了一场精彩纷呈的由30多家优秀参展商进行的服务产品展览。此次展览汇聚了众多HR领域的杰出赞助商,包括芮豪园艺、洞庭山、指南针人力、赢优人力、  桂花香餐饮、艾思皑服装、罗斌人才、玖诺礼品、 伯乐会、德锐咨询、泛微OA、普诺维新、  峆众人力、乐聘科技、罗杰餐饮、 i人事、冠恒人力、天刚律所、世雅清洁、 博爱星律所、北森、美莱医疗、楼口聘、  康辉旅游、缙嘉美妆、好厨餐饮、朗煦培训、  埃屹体验、八佰园林、诺梵家具、高露达企业购、  M会员店、禾成咨询、惠商学院、瑞慈体检、星百瑞、江南云商学院等知名企业,他们纷纷亮出自家明星产品现场气氛热烈,HR们纷纷驻足观赏,积极参与互动,不仅加深了对各参展商产品的了解,更在轻松愉快的氛围中拓宽了人脉与资源,赢得了HR们的一致好评。

2024常州HRESPE服务商展览会

尤为值得一提的是,主办方还特别设置了盖印集章奖活动,奖品全部由峰会赞助商慷慨提供,20多个品种,种类丰富,从精美礼品到实用工具,无一不体现出对HR群体的深切关怀与尊重!HR大包小包,把属于自己的欢乐带回家,真正体验了一回长三角818人力资源节的节日的感觉!

尊享荣耀时刻:优秀服务商颁奖盛典

江南云商学院执行院长吴坤锜先生为30多家优秀服务商进行了颁奖。这些服务商涵盖了法律服务(如博爱星律所、天刚律所)、人才服务(如罗斌人才、指南针人力)、餐饮服务(如罗杰餐饮、桂花香餐饮、好厨餐饮)、医疗健康(如美莱医疗、瑞慈体检)、工厂服务(普诺维新、世雅清洁)、企业管理软件(如i人事、北森、泛微OA)、教育培训(如惠商学院、朗煦)、美妆旅游(如缙嘉美妆、康辉旅游)、办公家具(如诺梵家具)、招聘咨询(如楼口聘、伯乐会、乐聘科技、德鋭咨询、禾成咨询)、生活服务(洞庭山、高露达)、礼品类服务(玖诺礼品、艾思皑)等多个领域,共计33家企业荣获本年度钻石优秀服务商和战略支持优秀服务商称号。这些企业凭借其在各自领域的杰出表现,获得了长三角HR业界的认可与赞誉。

"随着会议步入尾声,激动人心的抽奖环节正式拉开序幕,参与者踊跃参与,现场气氛热烈非凡。随着一个个幸运儿的诞生,领奖者喜笑颜开,共享这份难得的喜悦。随着抽奖活动的圆满结束,本次会议也缓缓落下帷幕,留下的是满满的收获与难忘的回忆。"

在这场高规格的峰会上,志愿者们成为了不可或缺的一部分。他们身着统一的服装,面带微笑,穿梭于会场的每一个角落,为参会嘉宾提供细致周到的服务。从嘉宾签到、资料发放,到会场引导、茶歇服务,再到紧急情况的处理,志愿者们都以专业的态度和高效的行动,确保了峰会的圆满进行。

2024常州人力行政创新峰会圆满落幕,智慧与情感共绘难忘篇章

随着全球步入充满波动性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、非线性(Nonlinearity)和模糊性(Ambiguity)的BANI时代,企业和其HR、行政部门正面临前所未有的挑战与机遇。如何在这一复杂多变的环境中突破瓶颈,重塑自我,进化组织,成为众多管理者亟待解决的难题。峰会期间,多位行业权威就如何优化用工模式、升级组织形态、提升行政效率、实现降本增效等议题分享了前沿见解和实战经验。

常州冠恒人力旗下的江南云商学院作为此次峰会主办方,王宏亮董事长郑重表示,将继续致力于为企业提供专业、高效的一站式人力资源解决方案,助力企业在BANI时代中稳步前行。

随着峰会的圆满落幕,与会嘉宾纷纷表示收获颇丰,对未来企业管理创新充满了信心和期待。大家相信,这次818峰会只是一个起点,未来HR们将携手砥砺同行,共同应对BANI时代的挑战,共享管理创新的盛宴。2024中国。常州第四届龙城高端人力行政精英峰会的成功举办,不仅为企业管理者提供了一个交流思想、分享经验的平台,更为推动长三角乃至中国的企业管理创新和发展注入了新的动力和活力!