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【他山之石】学习培训能不能更有趣

2021-12-21 14:55 来源:中工网-工人日报 次阅读
 
【他山之石】学习培训能不能更有趣

“停车,停车!”“你快给停车信令啊!快到大门了!”12月10日,中国铁路西安局集团公司汉中车务段,职工虚拟实训室内气氛紧张,连结员王舍存对着麦克风大喊。

几秒钟过去,身后的音响才慢条斯理给出“停车,停车”信令。此时,王舍存面前的屏幕上,由他控制的4号连结员扒乘的车辆已经越过大门。

  尽管,这是铁路调车3D仿真实训,但眼睁睁看着车辆“溜出大门”,他还是自责连连。“天呐,如果是现场作业的话已经构成事故了,后果不敢想。”

  调车安全是铁路安全的重中之重,调车组工作人员因为成天与动态的车辆打交道,被誉为“玩老虎”的人。

  汉中车务段管内51个车站深藏在秦巴褶皱,地理条件复杂,点多线长,调车作业安全风险点多。近年来,该段接收青工近300人,尤其调车作业人员,平均年龄仅31岁。

  年轻化让职工队伍更有朝气和活力,但也存在想干干不好、想学坐不住、想精进静不了等问题。“学习也能像打游戏一样生动有趣吸引人就好了!”“模拟演练很多场景只能脑补,太抽象了。”面对调车人员的学习困惑和提升业务技能的诉求,汉中车务段将其纳入“我为群众办实事”实践,认认真真琢磨开了。

  该段在沿袭规章学教、名师带徒、现场观摩等传统好做法的同时,引进了铁路调车3D仿真实训考评系统。该系统以铁路相关规章、标准为依据,使用三维仿真、Unity等技术,以3D模式呈现整个站场模型,辅以语音识别等现实技术,实现模拟信令和调车作业相关联。

  11月初,铁路调车3D仿真实训考评系统正式进入汉中车务段实训室,该段组织全段136名调车人员轮流实训。

  “操作者和虚拟人员融为一体,视觉、听觉交互感知中可以更快掌握调车作业技能。”褒河车站值班站长郭建辉说,“虚拟实训可以多次进行,弥补了之前现场实训过程不好追溯、方法单一的缺憾,操作者可反复摸索自己操作中的得失。”(通讯员 杨雅琦 苏大苗 工人日报-中工网记者 毛浓曦)

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