中国三峡集团：学史力行、实干为民 推动党史学习教育走深走实

　　党史学习教育启动以来，中国三峡集团党组坚持学史力行、实干为民，把“我为群众办实事”实践活动作为重要抓手，引导各级党组织和广大党员干部在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，不断把党史学习成果转化为民办实事的具体行动，让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活，推动党史学习教育走深走实、见行见效。

　　高位部署推动，深入践行以人民为中心的发展思想 　　 

　　为了真正把好事办实、把实事办好，集团党组专门印发《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，在全系统部署开展“践行央企宗旨，更好造福人民”、“彰显三峡担当，履行社会责任”、“传递三峡温暖，办实事解难题”等“三项行动”，分类确定建设项目、民生项目、职工问题等三张重点清单，明确总体要求和步骤方法，为开展为群众办实事指明路径和方向。

　　各二级单位党委迅速响应党组部署，结合业务板块和发展实际细化措施、创新载体、力求实效。长江电力党委深入开展“学党史、感党恩，接百万机组，守大国重器”主题活动，深化99个党员责任区、170个党员示范岗和32个党员先锋队建设，精益求精运行管理长江干流6座大型梯级电站；三峡能源党委广泛组织开展“星·征途”“星·关爱”等八大“星·行动”，开工建设亚洲首个海上柔性直流输电项目，解决当地群众就业2500人次；长江环保集团党委依托争创“环保先锋”主题活动，全力以赴推动完成湖南岳阳东风湖、株洲西湖连通渠、安徽芜湖江东水生态公园、马鞍山薛家洼生态游园等“美丽河湖”建设，极大提高当地百姓幸福指数；基地公司党委精准聚焦职工薪酬、高质量发展、后勤保障等问题，实施“接单、访单、派单、评单”四步工作法，解决43项职工急难愁盼问题惠及9000余人。

　　基层党组织充分发挥能动性，全面推进“号岗队”建功，在实践活动中累计创建党员责任区821个，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员先锋号2200余个，成立党员和青年志愿服务队130余个，开展志愿服务活动400余次，持续掀起为民办实事热潮，以办实事力度提升民生温度、职工群众满意度。

　　坚持以上率下，到发展任务最重、群众最需要的地方去 

　　为民造福从来都不是一句空话。中国三峡集团党组充分发挥“关键少数”表率作用，一级带一级、一级促一级，坚持到群众最需要的地方去解决问题，到发展最困难的地方去打开局面，深入基层、深入群众，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，让职工群众真切感受到党史学习教育带来的新变化、新气象。

　　党组成员示范带头、先行先访，密集带队深入三峡工程、乌东德水电站、白鹤滩水电站、长龙山抽水蓄能电站等重点建设项目和移民搬迁安置现场，召开现场会督办重大建设项目和民生工程落地，认真倾听了解职工群众意见和问题困难，首批即收集80余条基层意见，梳理14项重点民生项目，其他党组成员带头深入到分管单位、党建联系点和基层党组织开展专题调研、指导实践，按照“一个项目、一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路领办66项重点任务，确保目标明确、责任具体、措施过硬。

　　党组领导的率先垂范，向各级党组织释放了“办实事、抓落实”的鲜明导向和强烈信号。在“头雁效应”带动下，各级党组织全面开展“大走访大调研”，通过实地走访、集体座谈、民意调查、信访渠道等方式问民所需、解民所忧，完善“周报、半月报、月报”信息报送制度，健全定期研究推进、强化宣传引导、跟踪督导问效、述职考核闭环的为民服务长效机制，切实实施一批直接造福于民的项目工程，出台一批巩固拓展脱贫攻坚成果的政策举措，推出一批为民惠民的实招硬招，解决一批群众反映强烈的突出问题。截至8月底，各级党组织共开列办实事清单1526项（169个重点建设项目，206个重点民生项目，1151个职工急难愁盼问题），完成839项（41项重点建设项目、51个重点民生项目、747个职工急难愁盼问题），总体完成进度达55.0%。

　　紧盯主责主业，以为民服务实绩检验学习教育实效 

　　中国三峡集团党组深刻认识到，在推动清洁能源和生态环保“两翼齐飞”、创建世界一流示范企业的实践中，集团公司的每一步发展就是为民办实事的生动体现和真实写照，心无旁骛地抓好主责主业，就是最大的为民办实事。

　　聚焦国之大者，为社会绿色发展注入强劲动能。中国三峡集团党组始终心怀“国之大者”、树牢精品工程理念，全力以赴推动国家重大工程落地，金沙江白鹤滩水电站首批机组、乌东德水电站全部机组、长龙山抽水蓄能电站首台机组在“七一”前成功实现安全准点投产发电，与向家坝、溪洛渡水电站共同构成世界最大的清洁能源走廊和沿江最大防洪屏障。精益运行管理长江干流6座电站98台机组，今年以来，有效应对三峡水库5场超40000立方米量级以上洪水，累计拦蓄水量约115亿立方米，为长江提供坚实防洪保障。在部分地区用电紧张的情况下，多次发挥巨型水电机组群的顶峰能力，高峰总出力达5720万千瓦，日均发出电量超13亿千瓦时，助力电网迎峰保供。

　　聚焦生态优先，在共抓长江大保护中发挥骨干主力作用。积极践行“生态优先、绿色发展”理念，全年新增投资落地规模1000亿元，统筹推进水环境、水生态、水资源、水安全、水文化“五水共治”和岸线治理，探索先行的城市智慧“水管家”模式在岳阳、六安、宜昌等地取得突破，签订实施23个“水管家”协议。今年完工的江西万安美丽乡村项目，通过管网、污水处理站等污水收集处理设施直接服务10个自然村2673户居民；陈蔡水库加固改造及水源地综合治理工程准点保质完成节点目标，有力保障了诸暨80万居民用水安全。截至目前，共抓长江大保护覆盖沿江11个省市、落地96个项目，污水处理规模达353万立方米/日，有效服务城镇面积1.75万平方公里，直接服务居民2350万人，树立起“政府放心、行业认可、百姓满意”的良好口碑形象，让人民群众切实享受到更优美的生态环境、更幸福健康的生活。

　　聚焦低碳转型，推动新能源业务迈上新台阶。立足“3060”双碳目标，以决战决胜、万马奔腾之势加快光伏、风电等新能源资源获取和项目建设。近日，所属三峡能源正式登陆沪市主板交易，成为中国电力行业史上最大规模IPO、A股市值最高的新能源上市公司。聚焦内蒙、青海、山西等能源大基地，打造格尔木平价领跑者、淮南水面光伏、乌兰察布源网荷储等一批一体化开发重点示范项目，加快新能源结构调整，为国家提供新能源开发建设的“三峡样板”，给出“三峡方案”。已投产、在建、待建海上风电装机规模居国内第一，福建福清兴化湾二期、广东阳江一期项目全部建成投产，实现以百万千瓦为单位集中连片规模化开发，国产10兆瓦海上风电机组实现国产化、商业化，海上风电引领者地位初步形成。截至8月底，新能源装机已突破2000万千瓦，累计发电211.84亿度电，相当于减少1229万吨二氧化碳排放，节约了260万吨标准煤，为集团公司率先实现碳达峰、碳中和承诺打下坚实基础。

　　聚焦社会民生，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。坚决当好国家队和主力军，陆续投入850亿元开展乌东德、白鹤滩库区13.2万移民的搬迁安置工作，规划建设移民集中居民点77个，建设住房41500套，筹措整理生产用地7.2万亩，复建等级公路超300公里，移民居住生产条件得到极大改善，库区公共服务设施、道路交通、水利电力等设施实现跨越式发展。以重庆巫山、奉节、江西万安、内蒙古巴林左旗等四个定点帮扶县（旗）为重点接续助力乡村振兴，真金白银投入4亿元，在扶贫干部、产业帮扶、扶志扶智、医疗卫生、消费帮扶等民生领域持续巩固帮扶成效，促进当地经济社会主要经济指标长足增长。全年投入3.2亿元加强对三峡和金沙江库区支援帮扶力度，聚焦民生薄弱领域实施“三峡教育帮扶”“三峡医疗帮扶”“三峡消费帮扶”等25个项目，不断增进民生福祉，确保当地群众安居乐业。

　　聚焦急难愁盼，把好事实事办到群众心坎上。针对基层和职工群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，坚持解决措施切口小、可落地、让群众有感。抓好总部及在京机构疏解搬迁的服务保障工作，关注搬迁员工合理诉求，成立专项工作组并与疏解地政府建立密切对接协调机制，多渠道妥善研究出台员工居住、通勤、医疗、子女就学、户籍等待遇保障措施，切实做到“搬得出、稳得住”。及时回应职工差旅“出行体验较差、报销效率较低”的问题，在全集团研发上线商旅系统，让每一名集团员工都能享受到出差无需垫资、无需取票、无需填单、无需贴票的全流程、一体化、智能化商旅服务，赢得广大员工好评。修订《集团公司爱心资金管理办法》，组织开展“万里送祝福 温情暖后方”活动，累计慰问驻外员工及员工家属360人次，专项慰问节日坚守岗位职工898人次，对2名特困职工分别给予10万元困难救助，对53名困难职工家庭开展帮扶。捐赠8000万元援建内蒙古巴林左旗三峡中学，向金沙江库区四川、云南两省县乡医院捐赠35台负压式救护车，切实帮助解决偏远地区群众子女就学问题，满足库区群众急救医疗需求。

　　学史力行、实干为民。中国三峡集团各级党组织正精准发力、久久为功，全力推进“我为群众办实事”实践活动，推动改革发展更好惠及职工群众，积极为群众解决最关心最直接最现实的利益问题，着力把学党史、悟思想转化为办实事、开新局的强大动力。