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北京大学教授张国有做报告评述

2003-08-23 15:17 来源: 搜狐财经 次阅读
 
北京大学教授张国有做报告评述

中国企业联合会定于2003年8月23日在北京人民大会堂召开“2003中国500强企业发布会暨加快培育具有国际竞争力大企业座谈会”。搜狐财经频道独家图文直播。

  主持人:

  谢谢杨杜同志。北京大学研究生院院长、教授,博士生导师张国有同志做报告评述。

  张国有:

  各位领导,各位专家,企业家代表,大家早上好。我是很早就企盼2003年中国500强排序的发布,最后是今天终于公开亮相了,但是我希望以后不再八月份,最好在六月份之前,当然这里边还有工作要做。今天中国2003年中国500强的发布实际即2003年评选之后,中国企业联合会、中国企业家协会按照国际惯例继续完善评选方式、评选的规则和过程,第二次向社会公布的,第二次正式亮相实际上对中国大企业又一次检阅,检阅中国大企业在去年一年时间里边,成长的规模、发展的质量和进步的速度以及存在的问题。又一次将中国大企业基本状况推到了中国乃至全世界的面前,给了全世界品头论足中国大企业的机会。中国500强大企业尽管占企业总数极少极少的比例,但是这一滴水反应中国经济的进步,反应中国企业的变成,就2003年中国企业500强的评选,这里头我谈谈自己的看法,从中反应出一些特征和一些基本的需求。

  第一,112家企业替补500强的排序。算起来,我们叫它新进入率或者更新率大概在22.4%,假定说这个比例维持下去的话,五年500强就要翻一个个,但是实际情况不是这样的,问题在于每一年的更新率和新进入率有多大,这是一个趋势,而且不可改变的趋势,每年都会有变化。问题在哪儿呢?问题在于十年二十年五十年一百年以后,我们今天在500强里边的企业还有哪些企业能够站得住、立得稳,能够长久持续不断发展下去。

  第二,500强的入围的门槛由20亿人民币提高到25亿人民币,明年还会高,后年还会高,500强最后一个企业入围门槛的提高,整体上推动中国500强总体规模。另外它也是一种压力,也是一种竞争力,它必须从规模上,当然我们的评选主要从规模角度考虑,它必须从规模上来迫使一些企业,增加自己的竞争实力,它是一种势力,因为规模在一定程度上表达的是你在这个市场上处于一个什么样的势力地位,总体上可以推动,500强总体规模。问题在于说,每年进入500强的企业,当门槛提高以后,你又在什么位置上。

  第三,总体上2003年中国500强企业的状况好于2002年中国企业500强的状况,中国处于高速发展,500强企业发展状况一年会比一年好,这是是一个基本趋势,直到中国经济成熟,保持某一中状态,甚至某些指标会下降,比如今年世界500强在某些指标上和2002年比总体指标是下降的,就中国经济,只要中国经济整体上是高速发展的,500强整个状况就会一年好于一年。

  第四,中国500强的企业已经有了一定的国际竞争力,平均收入增长率、平均利润、平均资产 利润率、平均资金周转率等指标接近世界500强的企业。今年我们进入世界500强有12家,可喜的是,我们今年有一家中国制造型的企业,中国一汽集团进入世界500强。这预示着中国企业有更多的制造型企业或者实质性投资性企业更多进入世界500强,从这一点上反应中国大企业国际竞争力在增强,但是增强的速度有多快,增强的实力水平有多高,这要靠我们每一年的努力。

  第五,从500强看也反应出一些问题。少数企业亏损严重,由四分之一的企业利润缩水,企业之间的利益相差悬殊,世界500强当中也有利润,也有亏损的,甚至有一年它的排序占在第一位,但是利润额在整个500强是倒数第二,利润问题反应企业的持续发展问题。

  另外国有企业继续保持控制地位,非国有企业投资主体和海外参与度比较低。国有和国有控股企业进入规模的优势处于绝对地位,但在资产利润率、人均利润,周转率、人均收入,在港澳台外商投资企业集体股份企业私人企业的后边,处于最低水平。为什么资产这么多,平均水平那么低,也里边有体制的问题,也有管理的问题。与世界500强相比,中国500强平均规模偏小,人均收入、人均利润、盈利能力差距较大,说明中国企业500强和世界500强差距很大,不是一般的大。这给我们提出一个问题,尽管自己跟自己比,每年都在变化,这个企业跟同行业比,跟外国同行业比,跟世界水平比你差距还很大。这说明我们需要在改革当中继续发展,在发展当中继续改革,我们和世界大企业进行较量的任务还非常重。但这里边我们要采取追赶战略,追赶世界水平。这个意思和意义都好理解,问题这里边有两个很难实现,中国500大企业的平均水平追上世界500大企业的平均水平很难,因为你是一个国家的大企业和全社会最好的企业进行比较,这个很难。

  第二个中国500强最后一位企业难于赶上世界500强最后一位的水平,它是全世界最好的企业。但是不排除世界500强的第一位有可能是中国500强的第一位。问题在于说,我们怎么样采取追赶战略,把追赶放在扎扎实实的基础上。差距究竟在什么地方呢?就现实状况来看,中国第一的公司或者前几位的公司,基本上是国有公司,是国内公司,而世界第一的公司,基本都是民营公司和全球公司,因此中国的大企业要达到世界水平,必须转换体制,走向世界,进行全球竞争,规模的问题,基本上是市场竞争问题,而市场竞争尤其是全球竞争,对中国所有的企业,对中国政府都是一个很大的挑战。

  在和国际比较当中,最有价值的比较是行业跟行业的比较,比较的结果在全球这个行业当中,中国的企业或者中国第一流的企业处于什么样的地位。从2003年的情况来看,从500大行业的国际比较中,中国的企业处于弱势地位,为什么行业发展不足,为什么中国的企业就长不大,为什么中国企业不能处于全球行业的前列,看起来是规模不够,实际上竞争力不强。所以,中国的企业尤其是中国的大企业还是要放开,还是要改革,过去是改革促开放,现在是以开放促改革,在某些行业集团化、规模化的发展,本国的企业无能为力。靠政府的力量也难以推动,有人说引狼入室,与狼共舞,加剧竞争,倒下一批,站起来几个,用这个办法加速中国大企业的发展,当然这是个提议,但是留下来的绝对是有竞争力的大企业,这些企业不但可以并购国内企业,而且也可以并购国外企业。所以中国500强与世界500强比较,最有启示是中国要下大力气培养国民的全球竞争力,培育企业的全球竞争力,培育政府的全球竞争力。将来才可以在世界上站得住脚,具有这样的环境,是国家机制最为重要的一个方面。

  最后还要强调的,企业进入中国500强不是目的,它仅仅是你发展过程当中一个附属品,你的目的是要使企业做得更大更强,为自己的企业为这个民族做出更大的贡献,目的是企业发展。

  最后,祝愿我们中国的大企业不断地进步,也祝愿中国的中小企业不断进步,也感谢中国企业联合会、中国企业家协会的同志们,为每年评选中国500强所做出艰苦的工作和积极的努力。

  谢谢大家!


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