为加速技能人才培养,推动公司技能人才“千人培养计划”,促使员工技能“以赛代练”,中冶宝钢基层单位积极组织员工参加2022年员工技能竞赛。公司组织共计123名员工参加天车工中级竞赛项目,现场竞赛气氛热烈。经过激烈角逐,10月20日,公司圆满完成了中冶宝钢天车工竞赛项目,也标志着年度技能提升培训工作取得阶段性的成果。
整个竞赛组织过程中,各单位克服现场生产秩序紧张等困难,积极落实工作细节,组织员工分班参加技能竞赛赛前集训;公司各单位管理人员通过现场协调、微信跟踪、电话提醒等多方式确保技能竞赛集训有序进行,最后通过理论考试和实操考试来进行考核,确保顺利完成竞赛考试。参赛员工通过此次技能竞赛看到了业务技能的差距,也看到了技能提升的空间,同时促进了员工之间技能水平交流与提升。
此次技能比赛活动既是公司广大职工一次学习、技术的交流,又是公司的生产作业人员精神风貌、技术水平和意志品质的集中展示,也是引导和深化公司广大职工岗位练兵、岗位成才的优质平台。
(中冶宝钢 许圣)
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