国有企业开展党支部标准化规范化建设,有利于提升国有企业基层党组织组织力,更好地引导广大党员发挥先锋模范作用,为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障。
一要聚焦目标。对照党支部标准化规范化建设要求和目标任务,迎头赶上,全面加强党支部标准化规范化建设,在国有企业全面形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。
二要有序推进。严格按照每年的总体任务目标要求,抓好进度安排,逐年细化工作任务和推进措施,建立责任清单,倒排工期、挂图作战,做到有力有序有效推进。要分类实施,结合自身行业、区域、层级特点,分类制定不同领域、不同行业的具体标准,对基层党建目标进一步细化和量化,探索建立一套可执行、可操作、可评价的指标体系,使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据,引导广大基层党支部立足自身实际对标查摆、达标创优。
三要加强领导。各级党组织要高度重视,压实党建主体责任,切实加强对党支部标准化建设工作的组织领导,指定专人负责,抓好统筹谋划,细化工作措施,精心组织实施。各级党组织负责人要带头深入基层,靠前指挥,加强调研指导,及时帮助解决问题,注重整合各方面力量和资源,推动人财物向基层倾斜,为推进基层党组织标准化建设创造有利条件。
四要突出引领。要注重培育和选树一批过得硬、叫得响、立得住、推得开的标杆支部,发挥好示范引领、辐射带动作用。要尊重基层党组织首创精神,鼓励基层党组织积极探索,及时总结提炼好的做法,打造一批可复制、可推广的先进经验。要有计划地培育典型、挖掘典型、选树典型、推广典型,真正以身边的先进典型带动教育身边的人。
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